مدربين الموظفين الجدد(nvq)

مانديلا ميناء الاحمدي

بـترولـي جـديـد
المدربين الذين تعاقدت معهم الشركه لتطوير ورفع مستوى الموظفين الجدد هم بحاجه الى ايجاد وسيله للتفاهم مع الموظفين حيث انهم يتكلمون بلغه انجليزيه صعبه فلو ان الشركه استعانت بالموظفين الذين يمتلكون الخبره الكافيه للتفاهم مع الشباب الجدد لكان خيرا لهم
 

mohammed

بـترولـي نشيط جدا
والله هذا الكلام عين العقل
لاكن اغلب الموضوع الجدد يكونون من حملة شهادات الدبلوم ولا اضن عندهم مشكله كبيره مع الانجليزي
لاكن يا حبذا لو كان المدرسين والمدربين من اعيال البلد
 

AGRP

بـترولـي نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:

اخي مانديلا ميناء الاحمدي انا اتفق معك من ناحية سياسة (( التكويت )) في القطاع النفطي

واختلف معك من ناحية ان لغة المدربين الجدد صعبه فهذا هو المطلوب

تتسائل لماذا؟

طبيعة العمل في القطاع النفطي تفرض عليك الاحتكاك بالأمريكي والبريطاني والهندي والمصري

وجنسياااات متعدده كثيره!!

لو تسأل أي شخص ماذا استفدت من دورة مؤسسة البترول ؟

لكان الجواب لاشيء !!

اللهم استفاده في تحسين لغته الأنجليزيه

وشكرا...


نــــــــــلـــــــتــــــــقـــي لـــــــنــــــرتــــــقــــــــــي
 

Operator

بـترولـي نشيط
كلامك صحيح اخوي Agrp

ولاكن .........


انا احد تلاميذ هؤلاء المدرسين والعلم والاوراق اللي يحتفض بها ويشرحها لا نستفيد منها الا الشي القليل القليل

وذلك ..........

لان اكثر ما ياتون به هو على شكل تدريب الموظف في اول مراحله

والاسئله التي يسئلها هي الاعمال الروتينيه الذي يعملها الموظف العادي

ولكن اللغه هي التي اللي تستطيع ان تقول اننا استفدنا منهم ولو كنا نود انهم كانو متواجدون معنا فالبدايه

وشكرا ً ً ..
 

bo6elly44

بـترولـي جـديـد
المدربين من غير مديح ايحاولون اب شتى الطرق انهم ايوصلون المعلومه للمتدرب او مدفوع لهم مبالغ اكبيره عشان ايوصلون الموظفين الى مستوا معين من الخبره انشاله اتكون لك فايده اكبيره اذا ركزت معاهم او نتمنا لنا ولكم التوفيق
 

Operator

بـترولـي نشيط
بوطلي اوكي ما في شي جديد قاعدين يقدمونه هذول يصلحون حق التريني

ما يصلحون حق واحد مستلم

يعني يجيني بعد خدمه 5 سنين يقولي شلون تاخذ ريدنق ولا شلون تشيك ولا شنو سيفتي

والله ودنا انه شي نستفيد منه بس مو بالمستوى هذا
 

الغالية

بـترولـي خـاص
استفسار بسيط .. بس عشان افهم

حضرتك تتكلم عن تدريب الموظفين الجدد ولا عن الـnvq ؟!

لأنه اللي اعرفه انه الـnvq مستويات .. وكل مستوى حسب طبيعة عملك

يعني لو كنت مرؤوس بتكون في level 2 .. ولو كنت مسؤول بتكون في level 3

وبعدها ممكن تكون في level 4 او Assessor !!

احتمال اكون غلطانه او اتكلم خارج صلب الموضوع !

لكنني حبيت الفائدة لأني كملت level 2 و level 3 من الـ nvq

والصرحة تنقال .. البرنامج ممتاز للي يبي يتعلم أشياء وايد .. !
ومن عيوبه مثل ما قال اخونا operator انه يطلب شغلات بسيطه من واحد خبرته تتجاوز الخمس سنوات كأنه موظف جديد ..وياخذ من وقتك الشي الكثير!!

وسامحونا على القصور
 

مواضيع مشابهة

أعلى