قرض الشركة
- بادئ الموضوع 63447
- تاريخ البدء
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
أخوي ماتستحق قرض ثاني إلا بعد مرور 6 سنوات على القرض ،،، (جهز واسطتك يصير 
)
أقرأ الشروط والضوابط
الشروط والضوابط الخاصة بصرف قرض الشركة:
1.أن يكون العامل بحاجة ماسة للقرض.
2.يمنح القرض للعاملين الذين لهم تعويض ترك الخدمة بما يعادل قيمة القرض عند تقديمهم لطلب القرض على أن يستحق القرض الأول بعد انقضاء ( 3 ) سنوات من الخدمة المستمرة بالشركة.
3.تبلغ قيمة القرض بحد أقصى الراتب الإجمالي لشهرين على أن يسدد خلال ( 24 ) شهرا بحد أقصى واعتبار من الشهر التالي من استلام القرض.
4.لا يجوز منح العامل أكثر من ثلاثة قروض طيلة فترة عمله بالشركة ويجب مرور ( 6 ) سنوات على الأقل من تاريخ استلام أي قرضين متتالين يمنحان للعامل.
5.لا يمنح العامل قرضا سواء كان براتب إجمالي لشهر أو شهرين وكان إجمالي الخصم من راتبه لكافة الأغراض مضافا إليه القسط الشهري للقرض يتعدى نصف راتبه الإجمالي على أن يثبت ذلك بشهادة صادرة من البنك تبين إجمالي الخصم من راتبه.
6.يرجى تحديد أسباب طلب القرض وفقا لما مبين أدناه (مع تقديم ما يثبت ذلك):
-شراء سيارة، أثاث أو ممتلكات شخصية للعامل نتيجة نشوب حريق أو تلف بالممتلكات أو حادث سيارة.
-البناء أو الترميم لسكن العامل الخاص.
-العلاج في المستشفيات الخاصة أو الخارج للعامل أو أحد أفراد أستره المباشرين (أحد الوالدين، الزوجة / الزوجة، الأبناء، الأخوة، الأخوات)
-تسديد رسوم تعليمية غير مشمولة بنظام المساعدة التعليمية
-تسديد الالتزامات المالية الناشئة عن دعوى قضائية أو حكم قضائي ضد العامل أو أحد أفراد أسرته المباشرين أو إنذار نهائي من شركات رسمية معتمدة أو مكتب محاماة.
-زواج العامل أو أحد الأنباء.
7.أن يكون العامل مصنف على كادر الدرجات ويعمل بصورة دائمة مقابل أجور ومزايا.
8.في حالة انتهاء خدمة العامل لأي سبب من الأسباب تستحق الأقساط المتبقية من القرض وتخصم على دفعة واحدة من المستحقات النهائية لتعويض ترك الخدمة، كما تعتبر دينا واجب السداد الفوري على العامل في حال عدم توفر المبلغ في تعويض ترك الخدمة.
) أقرأ الشروط والضوابط
الشروط والضوابط الخاصة بصرف قرض الشركة:
1.أن يكون العامل بحاجة ماسة للقرض.
2.يمنح القرض للعاملين الذين لهم تعويض ترك الخدمة بما يعادل قيمة القرض عند تقديمهم لطلب القرض على أن يستحق القرض الأول بعد انقضاء ( 3 ) سنوات من الخدمة المستمرة بالشركة.
3.تبلغ قيمة القرض بحد أقصى الراتب الإجمالي لشهرين على أن يسدد خلال ( 24 ) شهرا بحد أقصى واعتبار من الشهر التالي من استلام القرض.
4.لا يجوز منح العامل أكثر من ثلاثة قروض طيلة فترة عمله بالشركة ويجب مرور ( 6 ) سنوات على الأقل من تاريخ استلام أي قرضين متتالين يمنحان للعامل.
5.لا يمنح العامل قرضا سواء كان براتب إجمالي لشهر أو شهرين وكان إجمالي الخصم من راتبه لكافة الأغراض مضافا إليه القسط الشهري للقرض يتعدى نصف راتبه الإجمالي على أن يثبت ذلك بشهادة صادرة من البنك تبين إجمالي الخصم من راتبه.
6.يرجى تحديد أسباب طلب القرض وفقا لما مبين أدناه (مع تقديم ما يثبت ذلك):
-شراء سيارة، أثاث أو ممتلكات شخصية للعامل نتيجة نشوب حريق أو تلف بالممتلكات أو حادث سيارة.
-البناء أو الترميم لسكن العامل الخاص.
-العلاج في المستشفيات الخاصة أو الخارج للعامل أو أحد أفراد أستره المباشرين (أحد الوالدين، الزوجة / الزوجة، الأبناء، الأخوة، الأخوات)
-تسديد رسوم تعليمية غير مشمولة بنظام المساعدة التعليمية
-تسديد الالتزامات المالية الناشئة عن دعوى قضائية أو حكم قضائي ضد العامل أو أحد أفراد أسرته المباشرين أو إنذار نهائي من شركات رسمية معتمدة أو مكتب محاماة.
-زواج العامل أو أحد الأنباء.
7.أن يكون العامل مصنف على كادر الدرجات ويعمل بصورة دائمة مقابل أجور ومزايا.
8.في حالة انتهاء خدمة العامل لأي سبب من الأسباب تستحق الأقساط المتبقية من القرض وتخصم على دفعة واحدة من المستحقات النهائية لتعويض ترك الخدمة، كما تعتبر دينا واجب السداد الفوري على العامل في حال عدم توفر المبلغ في تعويض ترك الخدمة.
بو حنونة الله يجزاك خير والله أفدتنا
أتمنى انك تكون دايم قريب من المنتدى حتى نستفيد من هذه المعلومات التي يستفيد منها زملائك وزميلاتك
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
بو حنونة الله يجزاك خير والله أفدتنا
أتمنى انك تكون دايم قريب من المنتدى حتى نستفيد من هذه المعلومات التي يستفيد منها زملائك وزميلاتك
في خدمتكم إن شاء الله
وماراح نقصر بأي شي تطلبونه
يا مال العافية على هالمعلومات المفيدة وقواك الله
ابو العتاهية
بـترولـي نشيط
بالنسبة للبترول الوطنية راح يعطونك المبلغ اللى سددتة فقط مرة ثانية فية سابقة وانا متأكد منها
مشكور اخوي بوحنونة على ردك ولكن
الشروط اللي ذكرتها انلغت من زمان يعني الحين ما يسالونك شتبي بالقرض ولا يسالونك جم عليك اقصاد ولا جم يصفى من راتبك يعني اذكر انا قبل فترة طويلة قدمت على قرض وطلبو مني بلاوي وانرفض قرضي عقبها بفتره طلبت قرض ما طلبو مني غير رقمي بالشركة وعقب يومين كانت بحسابي
اللي اقصده ان النقاط اللي ذكرتها قديمة يمكن تغيرت وهذا اللي ودي اعرفه ومشكور مره ثانية
هـــــ KOC ــاجري
بـترولـي جـديـد
بالنسبة لشركة البترول الوطنية .... تصرف القرض بدون النظر الى الخصومات الموجودة في راتب الموظف يعني راتبك 600 يعطونك 1200 .... واخواني اثنين استلموا راتبين ...... ومسلفيني بعد
Winchester
المـراقب الـعـام
الله يعطيكم العافية
زهرة التوليب
بـترولـي خـاص
فعلا القرض في شركة البترول الوطنيه مافيه شروط
بس تعبي فورمه معينه تطلب فيها القرض وبعدها ينزل في حسابك راتبين
وما تقدر تاخذ قرض مره ثانيه الا بعد 5 او 6 سنين على ما اعتقد
وعلى فكره في عدد معين كل سنه لتقديم يعني من سبق لبق
بس تعبي فورمه معينه تطلب فيها القرض وبعدها ينزل في حسابك راتبين
وما تقدر تاخذ قرض مره ثانيه الا بعد 5 او 6 سنين على ما اعتقد
وعلى فكره في عدد معين كل سنه لتقديم يعني من سبق لبق
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
القرض هذا لأي جريد ؟؟ ولا بالأقدمية و لا مطلوب عدد سنوات معينة عشان الواحد ياخذه ؟؟[/quote
هذا القرض لأي درجة حسب سلم الرواتب المعتمد
طبعا بعد توظيفك ب 3 سنوات تستحق هذا القرض
وأنا أأكد إن هذه اللائحة ماتغيرت ، اللي تغير تطبيقها يعني ، متى ما اشتهوا يمشون الشغلة مشوها لا أثباتات ولا طلبات ولا هم يحزنون ( أسأل مجرب )
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
الله يسلمك يا الغلا ،،،
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
عدل كلامك يابوالعتاهية ، الشركة إذا تبي تسوي لك كل شيء
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
كلامك مضبوط أخوي ، واللي حاصل الحين إن هذه اللائحة بس حاطينها شكليا ، واللائحة لم تتغير ، وإذا حبت الشركة إنها تضايقك وماتخليك تاخذ قرض طبقت اللائحة ببنودها
وحاضرين لأي سؤال أخي وتحت أمرك
بوعبدالعزيز.كوم
بـترولـي نشيط جدا
الله يسلمك يالغلا ، وماننحرم من مرورك الكريم
