في بعض المطالبات للموضفين على وجه العموم :
1-تحويل تذاكر السفر من مصر الى لندن . مثل بعض الشركات ... ايكويت على سبيل المثال
2-الكورسات الخارجية يقال انها كل سنتين للموظف ( الدرجة 13 ونازل ) . وهي فعليا مرة كل اربع سنوات او خمس سنوات اومرة واحدة خلال الخدمة باستثناء اللي عندهم واسطة سنويا يودونهم . لماذا لا يتم تطبيقها كل سنتين ؟؟؟
3- اعطاء صلاحية للموظف للعلاج بالمستشفيات الخاصة نظرا للزحمة الشديدة لمستشف الشركة في الوقت الحالي (مو معقولة اذا ياي بتراجع الدكتور تنطر ساعة ونص الى ثلاث ساعات عشان تعالج وتاخذ دواك ) .
4- ليش الشركة تدفع الرسوم الدراسية للموظف الغير الكويتي وتهمل الموظف الكويتي او على الاقل ماتدفع 50% من الرسوم .( حالنا كحال باقي شركات دول الخليج اللي بعضها تتكفل بالرسوم الدراسية كاملة وبعضها تدفع 50% من الرسوم ) .
5- زيادة القرض الحسن من ضعفي الراتب الى خمس أضعاف
من اسمه قرض وبنرده يعني مو منحه
صج اذيناكم بس ماعليه تحملونه شوي
1-تحويل تذاكر السفر من مصر الى لندن . مثل بعض الشركات ... ايكويت على سبيل المثال
2-الكورسات الخارجية يقال انها كل سنتين للموظف ( الدرجة 13 ونازل ) . وهي فعليا مرة كل اربع سنوات او خمس سنوات اومرة واحدة خلال الخدمة باستثناء اللي عندهم واسطة سنويا يودونهم . لماذا لا يتم تطبيقها كل سنتين ؟؟؟
3- اعطاء صلاحية للموظف للعلاج بالمستشفيات الخاصة نظرا للزحمة الشديدة لمستشف الشركة في الوقت الحالي (مو معقولة اذا ياي بتراجع الدكتور تنطر ساعة ونص الى ثلاث ساعات عشان تعالج وتاخذ دواك ) .
4- ليش الشركة تدفع الرسوم الدراسية للموظف الغير الكويتي وتهمل الموظف الكويتي او على الاقل ماتدفع 50% من الرسوم .( حالنا كحال باقي شركات دول الخليج اللي بعضها تتكفل بالرسوم الدراسية كاملة وبعضها تدفع 50% من الرسوم ) .
5- زيادة القرض الحسن من ضعفي الراتب الى خمس أضعاف
من اسمه قرض وبنرده يعني مو منحه صج اذيناكم بس ماعليه تحملونه شوي
