تحديث نظام الترفيع ( الدرجة الانتقالية ) لجميع الدرجات في مؤسسة البترول الكويتية مارس 2016

المحرر النفطي

فريق الإعلام
نظام الترفيع ( الدرجة الانتقالية ) لجميع الدرجات في مؤسسة البترول الكويتية مارس 2016

bd11a27fd8.png


c1a169746a.png


4910a68507.png


27e0b0c0ae.png


77b0be8f42.png
 
التعديل الأخير:

جابر

قــلــم بــتــرولــي
أعضاء الشرف
السلام عليكم
يعطيك العافيه يامحررنا النفطي على هالموضوع المهم ..

حسب رأيي المتواضع .. وللتوضيح ..الترفيع يختلف عن الترقية
الترفيع upgrade .. ويكون الإنتقال من درجة أدنى إلى درجة أعلى ..بدون تغيير المسمى الوظيفي ..
الترقيه Promotion .. وتكون بالإنتقال إلى مسمى وظيفي أعلى ..

وعليه وجب تغيير العنوان منعا للإلتباس :)
 

hamoood

بـترولـي نشيط جدا
السلام عليكم
يعطيك العافيه يامحررنا النفطي على هالموضوع المهم ..

حسب رأيي المتواضع .. وللتوضيح ..الترفيع يختلف عن الترقية
الترفيع upgrade .. ويكون الإنتقال من درجة أدنى إلى درجة أعلى ..بدون تغيير المسمى الوظيفي ..
الترقيه Promotion .. وتكون بالإنتقال إلى مسمى وظيفي أعلى ..

وعليه وجب تغيير العنوان منعا للإلتباس :)

ولو انه موضوع قديم لكن اقول مو عن سالفه Promotion , القريد صار بالمؤسسة كل سنتين اجباري للعموم سواء ترفيع درجة او طلب ترقية
 

جابر

قــلــم بــتــرولــي
أعضاء الشرف
غريبه فعلا ... الترفيع يختلف عن الترقيه ..خصوصا إن الترقيه مرتبطه بشواغر وتنافس بين الموظفين بينما الترفيع يرتبط فقط بشروط معينه على الموظف نفسه ...
 

F.N.D

بـترولـي جـديـد
للاسف صارلي 3 سنوات على الدرجة 14 وطبقو علي اللائحة الجديدة -8 سنوات خدمة لشغل الدرجة 15- (للعلم .. يوجد لائحة اخرى حديثة ولم تتم طباعتها إلى الآن حسب ماوردني من الموظف المختص في مؤسسة البترول الكويتية)

وكذلك تم رفض إدراج سنوات الخبرة في نفس المجال بحجة أنني تعينت بإعلان حديثي التخرج.

الغريب أن نظام استثناء شرط المدة لمن اتم 70% من المدة يتم تطبيقه على الترقيات بحيث أنه يجوز الترقية للدرجة 16 Senior من خدم 7 سنوات

ولكن يجب ان يخدم 8 سنوات للانتقال من 14 الى 15

لكن.. حسبنا الله ونعم الوكيل
 
أعلى