المديونيات __ واسقاط الديون في الشركه

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف

.......... اتمني اني ما كون ثقيل علي قلوبكم ...........


........... ولا تكون مواضيعي ثقيله عليكم .............

اليوم موضوعي عن الشركه والاوضاع فيها
كنت اعتقد بأن الاداره الجديده سوف تتغير بعد ان استلمت المرأة الحديديه كما كان يطلق علي السيدة تاتشر

وام بدر من الناس المشهود لها بالكفاءة والعطاء والافكار والقرارات الحديديه القويه والصائبه

وهي فعلا رمز من رموز النساء اللي تفتخر بها الكويت والشركه


ولكن لم نري شيأ حتي الان


من يتوظف في الشركه عندنا لا يري الا كويت مصغره بكل اصنافها بعمالها وقراراتها

وجزء لا يتجزأ من مشاكل مجلس الامة اللي تضحك وتبكي في نفس الوقت

وهنا حبيت اضرب مثال علي المقارنه بين الشركه ومجلس الامه

عندما يتعلق اي موضوع عن شخص ما ويكون عند واسطه

فمن السهل جدا ان تتغير قوانين الشركه

وتفتح بكسات واقسام جديده ووظيفه جديده علشان خاطر شخص واحد

ولكن عندما يتعلق يتعلق الامر لمطلب جماعي هنا تبدأ العراقيل والقوانين لا تسمح والمييزانيات
التكلفه اللي اخره

مثل المديونيات ل 24 شخص لا يوجد مانع

واما للشعب وقروضه
هنا يتحرك الاعضاء اين مبدأ العداله
شي يضحك ويبكي ايضا

عندما تتحرك النقابه لمطالب للعمال يبدأ النائب العضو المنتدب بوضع العراقيل

والاسباب وصعوبة الموضوع مع اني عرفت بعضها وكانت مواضيع بسيطه وبالامكان الموافقه عليها
واما ان فتح قسم لشخص مافي اسهل منها

وللأسف في مواضيع انسانيه ايضا لا تأخذ بالحسبان وهم ادري بها والرد نرجع لقوانين الشركه

مع ان الدستور يقول اننا متساوون في الحقوق والواجبات واختيار وظايفنا اذن فحقوقنا متساويه

ولكن لازم معاك واسطه ليش ما يكون عضو مجلس الامه عضو نقابي مو احسن بدال ما اجيبه كل يوم

للشركه في كل درجه ونقل وسحب لإنذار وتقرير واللي اخره
مشكله عندنا لم تحل


مجلس الوزراء ماقعد اكثر من اسبوع وتشكل بكامل وزرائه
وعندنا من اكثر من سنه ماعندنا مدير رسمي
للحين بالوكاله تشكل الاعضاء المنتدبين وللحين المدير ما تشكل
والضحك هنا
سالفة كل 6 اشهر واحد
ويبدل
الشركه عندنا مثل الرجل البخيل وعنده ولدين وفي السوق

وقام وشرى لعبه لواحد ولا صاح الثاني قوم وعطاه اللعبه
وهلم مجره يقوم يبدل اللعبه بينهم
بس الغلط علي عياله لو فاضيحنه بالسوق بصياحهم كان شرى لكل واحد لعبه وخلصوا
مال البخيل للعيار
يسمحولي علي التشبيه

للحين مفاضله مو باقي الا يدش سفراء الدول عشان يتخذ قرار بالمدير
نصيحه الحقوا علي السفير الامريكي اتوقع كلمتة ماشيهاهاكذا تدار شركه عالميه مثل شركتنا ليش ما تسألوا الشريك اشلون يديرون امورهم او ايكويت
ولكن الحمد لله ما وصلنا للحين مثل الدول الافريقيه اللي يقوم الصبح بدري هو الرئيس
احمدك يارب

يستاهل الحمد

امورنا واقفه منو نكلم
نبي درجه او نقل او او امور كثيره منو نكلم
لا ناظر ولا مدير اعلي رتبه عسكريه بالشركه نشوفها المشرف
عندي حل قبل كانت
12 / 2 = 6
ليش ما تصير
12 / 3 = 4
اقصد قبل كانت مقسمه علي اثنين كل 6 شهور واحد
قسموها علي الثلاثه وارضوا جميع الطراف
وكل 4 شهور واحد
حل بسيط مني لعل اقدر افيد الشركه ببعض افكاري
عرفتوا شنو وجه المقارنه بين اسم الموضوع والموضوع
وشكرا لكم
 

traheeb

بـترولـي نشيط

.......... اتمني اني ما كون ثقيل علي قلوبكم ...........


........... ولا تكون مواضيعي ثقيله عليكم .............

اليوم موضوعي عن الشركه والاوضاع فيها
كنت اعتقد بأن الاداره الجديده سوف تتغير بعد ان استلمت المرأة الحديديه كما كان يطلق علي السيدة تاتشر

وام بدر من الناس المشهود لها بالكفاءة والعطاء والافكار والقرارات الحديديه القويه والصائبه

وهي فعلا رمز من رموز النساء اللي تفتخر بها الكويت والشركه


ولكن لم نري شيأ حتي الان


من يتوظف في الشركه عندنا لا يري الا كويت مصغره بكل اصنافها بعمالها وقراراتها

وجزء لا يتجزأ من مشاكل مجلس الامة اللي تضحك وتبكي في نفس الوقت

وهنا حبيت اضرب مثال علي المقارنه بين الشركه ومجلس الامه

عندما يتعلق اي موضوع عن شخص ما ويكون عند واسطه

فمن السهل جدا ان تتغير قوانين الشركه

وتفتح بكسات واقسام جديده ووظيفه جديده علشان خاطر شخص واحد

ولكن عندما يتعلق يتعلق الامر لمطلب جماعي هنا تبدأ العراقيل والقوانين لا تسمح والمييزانيات
التكلفه اللي اخره

مثل المديونيات ل 24 شخص لا يوجد مانع

واما للشعب وقروضه
هنا يتحرك الاعضاء اين مبدأ العداله
شي يضحك ويبكي ايضا

عندما تتحرك النقابه لمطالب للعمال يبدأ النائب العضو المنتدب بوضع العراقيل

والاسباب وصعوبة الموضوع مع اني عرفت بعضها وكانت مواضيع بسيطه وبالامكان الموافقه عليها
واما ان فتح قسم لشخص مافي اسهل منها

وللأسف في مواضيع انسانيه ايضا لا تأخذ بالحسبان وهم ادري بها والرد نرجع لقوانين الشركه

مع ان الدستور يقول اننا متساوون في الحقوق والواجبات واختيار وظايفنا اذن فحقوقنا متساويه

ولكن لازم معاك واسطه ليش ما يكون عضو مجلس الامه عضو نقابي مو احسن بدال ما اجيبه كل يوم

للشركه في كل درجه ونقل وسحب لإنذار وتقرير واللي اخره
مشكله عندنا لم تحل


مجلس الوزراء ماقعد اكثر من اسبوع وتشكل بكامل وزرائه
وعندنا من اكثر من سنه ماعندنا مدير رسمي
للحين بالوكاله تشكل الاعضاء المنتدبين وللحين المدير ما تشكل
والضحك هنا
سالفة كل 6 اشهر واحد
ويبدل
الشركه عندنا مثل الرجل البخيل وعنده ولدين وفي السوق

وقام وشرى لعبه لواحد ولا صاح الثاني قوم وعطاه اللعبه
وهلم مجره يقوم يبدل اللعبه بينهم
بس الغلط علي عياله لو فاضيحنه بالسوق بصياحهم كان شرى لكل واحد لعبه وخلصوا
مال البخيل للعيار
يسمحولي علي التشبيه

للحين مفاضله مو باقي الا يدش سفراء الدول عشان يتخذ قرار بالمدير
نصيحه الحقوا علي السفير الامريكي اتوقع كلمتة ماشيهاهاكذا تدار شركه عالميه مثل شركتنا ليش ما تسألوا الشريك اشلون يديرون امورهم او ايكويت
ولكن الحمد لله ما وصلنا للحين مثل الدول الافريقيه اللي يقوم الصبح بدري هو الرئيس
احمدك يارب

يستاهل الحمد

امورنا واقفه منو نكلم
نبي درجه او نقل او او امور كثيره منو نكلم
لا ناظر ولا مدير اعلي رتبه عسكريه بالشركه نشوفها المشرف
عندي حل قبل كانت
12 / 2 = 6
ليش ما تصير
12 / 3 = 4
اقصد قبل كانت مقسمه علي اثنين كل 6 شهور واحد
قسموها علي الثلاثه وارضوا جميع الطراف
وكل 4 شهور واحد
حل بسيط مني لعل اقدر افيد الشركه ببعض افكاري
عرفتوا شنو وجه المقارنه بين اسم الموضوع والموضوع
وشكرا لكم

يعطيك العافية نفطى
اولا الواسطة هى داء عضال ومستشرى
واعتقد حتى الرئيسة استعملت الفيروس مال الواسطة حتى تحصل على المنصب
وعشان جذى لن ترى ما تتمناه
وسهلة حكاية المطلب الفردى المدعوم بالواسطة يمشى والمطلب الجماعى لايمشى
شنو .. تبى تضيع مثلا 24 جميله انحملها للناس ..لا يبا هم متخذى القرار لهم مصالح ما تمشى الا
بالواسطة والى يبى يتوسط لآحد يدرى انه لازم يسد دينة بعدين
وبالنسبة لمنصب المدير الكعب داير
يبا الاثنين للحين ما جابو الواسطة الى هية
ومن ناحيتى للحين ما اشوف احد منهم مؤهل لهذا المنصب
لا خبرات ولا عقليات فذه ولا واحد منهم عرف يضبط قسمه كلهم ممشين الاقسام
مالتهم بالبركة وفضل من الله الحافظ
وترى فى ثالث دش على الخط معاهم
ويالله الثالث جحتوه من مكان ما ورد يجر اذيال الخيبه لنا
والسبب عدم الكفاءة
اصبحت شركتنا تخرج ناس على مستوى ضحل من الخبرة والمعلومات
والمقياس هو الواسطة والله يتسر علينا منهم ومن قراراتهم
الدايخة الى يشغل مصنع بدون عماله كافيه ويقولك احنا حاسبين المخاطر
وهو لو يبى يحسب المسافه لبيتهم ما عرف
والى والى والى
يبا الله يستر علينا من المصانع ترى قطعت وذبحت ناس كثيرة
بس الناس تنسى
والله الحافظ
فاحسبتك يبيلها اعادة جدوله مثل سالفة المديونيات
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف


المشكله اخي المطالبات الجماعيه ذبحونا
يقفون لها بالمرصاد بحجج واهيه وهي احترام القوانين المطبقه للشركه
والادهي والامر
ان مرات الرئيسه توافق او تقتنع ويطلع احد الاعضاء المنتدبين ويوفق الموضوع
كله
اللي اجل غير مسمى
وعن المدير احترم وجهة نظرك فيهم ولكن ما نريده
امورنا واقفه والسبه ما عندنا مدير
 

معيكل

قــلــم بــتــرولــي
أعضاء الشرف
مثالي واجد

كلامك منطقي جدااااا ولكن مثالي في نفس الوقت لأنك ببساطة في Pic

واذكرك (واعتقد أنك تذكر) الحوار الذي دار بيني وبين حمد المشوط المساعد التنفيذي السابق في الشركة وسعد الشويب وكان نائب الرئيس في ذلك الوقت والذي قال لموظفي الملح يومها سننقلكم وبدون درجات وظيفية وهذا في العقود اللي أنتوا وقعتوا عليها وشوي كان يقول أنتوا عمال عندي ويومها قلت أنتوا أخر أثنين تتكلمون عن القوانين وعددت لهم بعض العجائب التي لا تحصل الا في Pic

ومرحبا بك في Pic يا نفطي كويتي ووسع بالك ترى ما حولك أحد
 

مواق

بـترولـي مميز
موضوعك هذا لبن سمك تمر هندي !.. ممكن تفهمنا ماهو دخل ام بدر في المديونيات ومجلس الامة والنقابات وسفير امريكا !.
 

brilliant

المـراقب الـعـام
نفطي كويتي انا معجب في مواضيعك الهادفه الي ادل انك شخص مثمر

اتمنى لك التوفيق وماقول الا هذي المواضيع ولا بلاش وانا اخوك :)
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
كلامك منطقي جدااااا ولكن مثالي في نفس الوقت لأنك ببساطة في Pic

واذكرك (واعتقد أنك تذكر) الحوار الذي دار بيني وبين حمد المشوط المساعد التنفيذي السابق في الشركة وسعد الشويب وكان نائب الرئيس في ذلك الوقت والذي قال لموظفي الملح يومها سننقلكم وبدون درجات وظيفية وهذا في العقود اللي أنتوا وقعتوا عليها وشوي كان يقول أنتوا عمال عندي ويومها قلت أنتوا أخر أثنين تتكلمون عن القوانين وعددت لهم بعض العجائب التي لا تحصل الا في Pic

ومرحبا بك في Pic يا نفطي كويتي ووسع بالك ترى ما حولك أحد

مشكور اخي معيكل علي المشاركه
كلامك اتذكره حرفا حرفا وخطوة خطوه
ولكن عندما اتت الاداره الجديده
توقعت ان يحدث تغيير

وتتحول الشركه الى شركة متطوره عالميه
تحكمها انظمه وقوانين
ولكن الظاهر احمد هو الحج احمد
وفعلا مرحبا بك انت في ال PIC
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
موضوعك هذا لبن سمك تمر هندي !.. ممكن تفهمنا ماهو دخل ام بدر في المديونيات ومجلس الامة والنقابات وسفير امريكا !.


فعلا كلامك اصاب بعض الحقيقه وهي ان ما يحدث بالشركه بل بالدوله هي لبن سمك تمر هندي

نفس القضيه

اي مطلب جماعي يقابل بالرفض واي مطلب لفئه معينه يفعل المستحيل لإنجازه وتخسر لها كل الطاقات والامكانيات ويصبح الصعب سهلا
ومثلها مثل المديونيات لكم شخص مشت ولكن القروض للشعب رفضت

اتمني اني اكون قدرت اوصل لك شي من اللبن والسمك والتمر الهندي
وشكرا لك اخي الغالي
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
نفطي كويتي انا معجب في مواضيعك الهادفه الي ادل انك شخص مثمر

اتمنى لك التوفيق وماقول الا هذي المواضيع ولا بلاش وانا اخوك :)

مشكور اخي علي الطراء واتمني اني اكون عند حسن ظنكم فيني انت والاخوان
والله يعيني ويعين كتاباتي علي قول الخير وما فيه مصلحه للناس


سلمت يداك يانفطي دائما تتحفنا بمواضيعك الشيقة
تحياتي

مشكور اخي يورياوي
علي المشاركه
 

SOS_KW

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
عزيزي نفطي كويتي ... فعلا ولنا في الـ PIC شجون كثيرة ... هيجتها ..وأثرت في القلب غصة .. فماذا عسانا أن نقول بعد قولك .. فلقد وفيت وكفيت

واللهم ارحم الحال
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
شوفوا من متى كاتب موضوعي وللحين مديرنا بالوكالة


وهذا ما كنت اقوله قد حصل

شباب يستحقون الدرجة ومتنقعه عند المدير لأنة بالوكالة وخايف يرفع الدرجة

اعتقد لأنة بالوكالة وقال اذا طلعت اجازة بخلي الناظر يرفعها لكم
قطها براس الناظر والحين الناظر صار مدير ايضا بالوكالة والشباب ناطرين فرج ربي
وكلنا منتظرين

اللهم فرج لهم الدرجه وسهل لهم امورهم

شركة وكالة للأسف
 

SOS_KW

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
شوفوا من متى كاتب موضوعي وللحين مديرنا بالوكالة


وهذا ما كنت اقوله قد حصل

شباب يستحقون الدرجة ومتنقعه عند المدير لأنة بالوكالة وخايف يرفع الدرجة

اعتقد لأنة بالوكالة وقال اذا طلعت اجازة بخلي الناظر يرفعها لكم
قطها براس الناظر والحين الناظر صار مدير ايضا بالوكالة والشباب ناطرين فرج ربي
وكلنا منتظرين

اللهم فرج لهم الدرجه وسهل لهم امورهم

شركة وكالة للأسف

هلا وغلا عزيزي نفطي ...

أنا أوافقك على كل كلمة قلتها ... أما بالنسبة للدرجات فهناك العديد من الزملاء نالوا درجات قبل فترة بسيطة جدا أي قبل الاجازة مباشرة

وهناك عدد من درجات الموظفين أيضا في طريقها للانجاز ..وان شاء الله خير

بس المشكلة مو لأنه المدير بالوكالة ... المشكلة انه في منهم يتخذونها ذريعة عشان ما يعطون اللي مو على مزاجهم درجات

ولك مني كل احترام وتقدير .
 

نفطي كويتي

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
هلا وغلا عزيزي نفطي ...

أنا أوافقك على كل كلمة قلتها ... أما بالنسبة للدرجات فهناك العديد من الزملاء نالوا درجات قبل فترة بسيطة جدا أي قبل الاجازة مباشرة

وهناك عدد من درجات الموظفين أيضا في طريقها للانجاز ..وان شاء الله خير

بس المشكلة مو لأنه المدير بالوكالة ... المشكلة انه في منهم يتخذونها ذريعة عشان ما يعطون اللي مو على مزاجهم درجات

ولك مني كل احترام وتقدير .

وهذا ما قصدته الذريعه
وأستخدامها متي ما حبوا يستخدمونها

وشكرا لج
 
أعلى