احب جدا الاجواء الانتخابيه
وأجد فيها فرصه لأظهار بعض مواهبي
قلت لنفسي بعد النجاح الباهر لي كمحلل سياسي
اجرب حظي في النقد
وشفت بيان قائمة التجمع العمالي الاخير خير مثال وفيه مجال واسع لإظهار اسلوبي في النقد فتحملوني
وحدة في الهدف ... رقي في العمل
كلام حلو وشعار رائع وما نقدر نحكم عليه إلا إذا شفناه علي ارض الواقع فلا نقد عليه
اخواننا .. أخواتنا العاملين .. تتقدم قائمة التجمع العمالي بأطيب التهاني والتبريكات الى زملائنا العاملين بمناسبة قدوم عيد الأضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم وعلى الامة الاسلامية بالخير واليمن والبركات .
وانتم بخير
مشكورين علي التواصل والله يتقبل طاعتكم وطاعت المسلمين
اخواننا .. أخواتنا .. لقد ذكرنا في البيان الأول بأننا سنخوض الانتخابات بمنافسة شريفة وأن تكون اخلاقيات العمل النقابي هي السائدة ولكن كما توقعنا التدخل من قبل البعض في الإدارة العليا والوسطى في سير الانتخابات محاولين بذلك تغيير قناعات بعض العاملين باستخدام السلطات الممنوحه لهم وهذا من أجل الحفاظ على مصالحهم الشخصية وليعلموا بأن هذه الأساليب لن تغير من قناعاتنا ولن تحبط من إرادتنا وارادة العاملين الحريصين على مسيرة العمل النقابي ، واننا نطالب إدارة الشركة ممثلة برئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب بعدم السماح لهؤلاء المسؤولين بتعكير صفو الانتخابات وبأن ينتبهوا ويهتموا بمشاريع وشؤون الشركة المستقبلية تاركين حرية الاختيار للعمال ولكي تكون الانتخابات حرة ونزيهة .
جميل ورائع ان تكون الانتخابات شريفه وهذا فضل الله علينا فنحن من الدول التي تتمتع بإنتخابات نزيهه
واعتراف جميل منكم بأنها سائده
واما عن التدخل من قبل السلطات العليا والوسطي اتهام مبطن يحتاج الي ادله
هل اجبروا احدعلي التصويت للقائمه المنافسه
اذا كان سبيلهم الترغيب والاقناع فهذا حقهم كناخبين ايضا
والحمد لله من عرفت الانتخابات لم اجبر في يوم من الايام علي التصويت لقائمه ضد قائمه
وانا متأكد ان الجميع كذلك
هل سبب الاتهام انتمائهم للقائمه
رئيس اكبر بلد ديموقراطي في العالم وهي الولايات المتحده الامريكيه يدعم حزبه
وكل البلاد الديموقراطيه تتخذ نفس الاسلوب وحدها الدول الدكتاتوريه هي من تجبر الناس علي التصويت اهذا موجود عندنا في الشركه
وأيضا طلبكم غريب بتدخل رئيس مجلس الاداره اليس فيه اجبار وتدخل ايضا ولكن هنا تأتي الدكتاتوريه تريدونها بالقوه
وممكن نعرف شنو مصالحهم الشخصيه وليش ما يكون كلام واضح وليس مجرد اتهام مموه ودغدغة المشاعر
واما حرية الاختيار فهم موظفون ايضا يحق لهم الدعم والتأيد والتصويت
ومره يقولون وين الانجازات ومره يقولون الشركه متواطئه مع النقابه حوار معكوس اشلون الشركه متواطئه والنقابه مالها انجاز يذكر
.
اخواننا العاملين .. ان الاهتمام بالحضور والانصراف والخصم على الموظفين هو الرائج في شركتنا حيث أصبح المسؤول الذي يكثر من الخصم على موظفيه هو الأكفأ والأفضل ، ومن الأجدى على إدارة الشركة التعامل مع موظفيها برقي وتشجيعهم والعمل على تحفيزهم لكي يزداد عطائهم وانتاجيتهم في العمل لا إحباطهم .
الحضور والانصراف
اليس من حق الشركه تنظيم العمل هل لو ان الشركه لي او لك هل سترضي بأن تكون سايبه
الاهتمام بالحضور والانصرار من صميم العمل المنظم والترتيب واحترام المواعيد والعمل
وهذي مشكله ممكن حلها من الشخص نفسه
واما عن التعامل برقي هذا كلام رائع جدا وكلنا مؤيدون لها
اخواننا العاملين .. أنتم ونحن نتساءل ما الذي استفدناه من تطبيق نظام الهيكلة ؟؟؟
وهل هذا النظام أفاد جميع الموظفين !! أم أفاد من أرادوا أن يفيدوه بهذا النظام !! كنا نتمنى ونطمح بفتح الشواغر وزيادتها وكذلك فتح أقسام جديدة وتوظيف الأيدي العاملة الوطنية والترقيات للدرجة الأعلى لجميع الموظفين عند تطبيق النظام ، لا لخلق ودمج الأقسام ومحاولة تقليص عدد العمالة .
هنا تناقض هل افاد ام قلص
وسؤالكم هنا معناه انه قد افاد ناس ومرات نسمع انه الهيكله ضرر هنا يوجد تضارب في الكلام
وعند سؤالكم عن الفايده ممكن نعرف هل اضر احد من الموظفين
وكم نسبة الضرر او الفايده كبيره صغيره
اخواننا العاملين .. ان ازدياد المنافسة وتعدد القوائم بالانتخابات تخلق جو جميل وذلك بالتحرك الجاد لخدمة العاملين وتأتي بما هو جديد من أفكار تلبي طموح العاملين وكما هو واضح قد أفاق أعضاء مجلس إدارة النقابة المستلمة لزمام أمورها ، ولكن يبقى السؤال أين أنتم طوال الفترة السابقة .. ؟؟؟
ممكن اعرف كيف استفاقوا انا اشوفهم مثل ماكانوا اذا كانوا نايميين مثل ما ذكر (عكس استفاقوا) فهم في نفس النشاط
اذن لماذا السؤال عن استفاقتهم واذا كان عشا الانتخابات فهو شي جيد ان احترم خصمي كبرا او صغيرا كان هذا دليل علي حنكتهم
واين تعدد القوائم هم قائمتين اتمني ظهورقوائم اخري
اخواننا .. أنتم من بإمكانه أن يوصل الأصلح إلى إدارة أمور النقابة ، ونحن اخوانكم في قائمة التجمع العمالي على يقين تام بأنكم ستكونوا اللسان الذي سنتحدث به والعين التي سنرى بها والعقل الذي سنفكر به .
نحن الان نريد ان نسمع منكم انتم ما تريدون وما سوف تفعلون والمفروض انتم من يكون السان وليس نحن
لأنكم انتم من يخوض الانتخابات
ام تريدوننا نحن من ندافع عنكم اذن كيف ستدافعون لنا
اخواننا .. اخواتنا العاملين .. تحقيق العدالة والاستقرار والامان للموظف عن طريق تعديل اللوائح الداخلية بما فيه مصلحة العامل هو هدفنا الرئيسي والمشاركة الجماعية ونبذ المركزية في الشركة والنقابة على حد سواء .
كلام حلو ورائع
رسالة أخيرة .. زملاؤنا المنافسين في الانتخابات ، نتمنى أن نبتعد عن التجريح الشخصي وكذلك التعصب والمهاترات حيث أننا في النهاية زملاء في العمل .. وهذا أولا وأخيرا لخدمة إخواننا العاملين بالشركة .
كنت اتمني ان يكون هنالك تعهد منكم بعدم التجريح ومن ثم النصيحه
وايضا المهاترات واتهام الناس بالباطل يجب ان يكون لكم وعليكم
فأنتم من نصحتم وانتم من بدأتم عند قولكم
لكن كما توقعنا التدخل من قبل البعض في الإدارة العليا والوسطى في سير الانتخابات محاولين بذلك تغيير قناعات بعض العاملين باستخدام السلطات الممنوحه لهم وهذا من أجل الحفاظ على مصالحهم الشخصية
والكل يعلم من تقصدون
وبإستطاعتي اعطاء امثله بالتجريح والمهاترات والتهامات ويكون الشخص المتهم بين ولكن لن اذكر اسمه
ارجوا تقبل نقدي
وسامحوني توني مبتدأ في النقد
وأجد فيها فرصه لأظهار بعض مواهبي
قلت لنفسي بعد النجاح الباهر لي كمحلل سياسي
اجرب حظي في النقد
وشفت بيان قائمة التجمع العمالي الاخير خير مثال وفيه مجال واسع لإظهار اسلوبي في النقد فتحملوني
وحدة في الهدف ... رقي في العمل
كلام حلو وشعار رائع وما نقدر نحكم عليه إلا إذا شفناه علي ارض الواقع فلا نقد عليه
اخواننا .. أخواتنا العاملين .. تتقدم قائمة التجمع العمالي بأطيب التهاني والتبريكات الى زملائنا العاملين بمناسبة قدوم عيد الأضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم وعلى الامة الاسلامية بالخير واليمن والبركات .
وانتم بخير
مشكورين علي التواصل والله يتقبل طاعتكم وطاعت المسلمين
اخواننا .. أخواتنا .. لقد ذكرنا في البيان الأول بأننا سنخوض الانتخابات بمنافسة شريفة وأن تكون اخلاقيات العمل النقابي هي السائدة ولكن كما توقعنا التدخل من قبل البعض في الإدارة العليا والوسطى في سير الانتخابات محاولين بذلك تغيير قناعات بعض العاملين باستخدام السلطات الممنوحه لهم وهذا من أجل الحفاظ على مصالحهم الشخصية وليعلموا بأن هذه الأساليب لن تغير من قناعاتنا ولن تحبط من إرادتنا وارادة العاملين الحريصين على مسيرة العمل النقابي ، واننا نطالب إدارة الشركة ممثلة برئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب بعدم السماح لهؤلاء المسؤولين بتعكير صفو الانتخابات وبأن ينتبهوا ويهتموا بمشاريع وشؤون الشركة المستقبلية تاركين حرية الاختيار للعمال ولكي تكون الانتخابات حرة ونزيهة .
جميل ورائع ان تكون الانتخابات شريفه وهذا فضل الله علينا فنحن من الدول التي تتمتع بإنتخابات نزيهه
واعتراف جميل منكم بأنها سائده
واما عن التدخل من قبل السلطات العليا والوسطي اتهام مبطن يحتاج الي ادله
هل اجبروا احدعلي التصويت للقائمه المنافسه
اذا كان سبيلهم الترغيب والاقناع فهذا حقهم كناخبين ايضا
والحمد لله من عرفت الانتخابات لم اجبر في يوم من الايام علي التصويت لقائمه ضد قائمه
وانا متأكد ان الجميع كذلك
هل سبب الاتهام انتمائهم للقائمه
رئيس اكبر بلد ديموقراطي في العالم وهي الولايات المتحده الامريكيه يدعم حزبه
وكل البلاد الديموقراطيه تتخذ نفس الاسلوب وحدها الدول الدكتاتوريه هي من تجبر الناس علي التصويت اهذا موجود عندنا في الشركه
وأيضا طلبكم غريب بتدخل رئيس مجلس الاداره اليس فيه اجبار وتدخل ايضا ولكن هنا تأتي الدكتاتوريه تريدونها بالقوه
وممكن نعرف شنو مصالحهم الشخصيه وليش ما يكون كلام واضح وليس مجرد اتهام مموه ودغدغة المشاعر
واما حرية الاختيار فهم موظفون ايضا يحق لهم الدعم والتأيد والتصويت
ومره يقولون وين الانجازات ومره يقولون الشركه متواطئه مع النقابه حوار معكوس اشلون الشركه متواطئه والنقابه مالها انجاز يذكر
.
اخواننا العاملين .. ان الاهتمام بالحضور والانصراف والخصم على الموظفين هو الرائج في شركتنا حيث أصبح المسؤول الذي يكثر من الخصم على موظفيه هو الأكفأ والأفضل ، ومن الأجدى على إدارة الشركة التعامل مع موظفيها برقي وتشجيعهم والعمل على تحفيزهم لكي يزداد عطائهم وانتاجيتهم في العمل لا إحباطهم .
الحضور والانصراف
اليس من حق الشركه تنظيم العمل هل لو ان الشركه لي او لك هل سترضي بأن تكون سايبه
الاهتمام بالحضور والانصرار من صميم العمل المنظم والترتيب واحترام المواعيد والعمل
وهذي مشكله ممكن حلها من الشخص نفسه
واما عن التعامل برقي هذا كلام رائع جدا وكلنا مؤيدون لها
اخواننا العاملين .. أنتم ونحن نتساءل ما الذي استفدناه من تطبيق نظام الهيكلة ؟؟؟
وهل هذا النظام أفاد جميع الموظفين !! أم أفاد من أرادوا أن يفيدوه بهذا النظام !! كنا نتمنى ونطمح بفتح الشواغر وزيادتها وكذلك فتح أقسام جديدة وتوظيف الأيدي العاملة الوطنية والترقيات للدرجة الأعلى لجميع الموظفين عند تطبيق النظام ، لا لخلق ودمج الأقسام ومحاولة تقليص عدد العمالة .
هنا تناقض هل افاد ام قلص
وسؤالكم هنا معناه انه قد افاد ناس ومرات نسمع انه الهيكله ضرر هنا يوجد تضارب في الكلام
وعند سؤالكم عن الفايده ممكن نعرف هل اضر احد من الموظفين
وكم نسبة الضرر او الفايده كبيره صغيره
اخواننا العاملين .. ان ازدياد المنافسة وتعدد القوائم بالانتخابات تخلق جو جميل وذلك بالتحرك الجاد لخدمة العاملين وتأتي بما هو جديد من أفكار تلبي طموح العاملين وكما هو واضح قد أفاق أعضاء مجلس إدارة النقابة المستلمة لزمام أمورها ، ولكن يبقى السؤال أين أنتم طوال الفترة السابقة .. ؟؟؟
ممكن اعرف كيف استفاقوا انا اشوفهم مثل ماكانوا اذا كانوا نايميين مثل ما ذكر (عكس استفاقوا) فهم في نفس النشاط
اذن لماذا السؤال عن استفاقتهم واذا كان عشا الانتخابات فهو شي جيد ان احترم خصمي كبرا او صغيرا كان هذا دليل علي حنكتهم
واين تعدد القوائم هم قائمتين اتمني ظهورقوائم اخري
اخواننا .. أنتم من بإمكانه أن يوصل الأصلح إلى إدارة أمور النقابة ، ونحن اخوانكم في قائمة التجمع العمالي على يقين تام بأنكم ستكونوا اللسان الذي سنتحدث به والعين التي سنرى بها والعقل الذي سنفكر به .
نحن الان نريد ان نسمع منكم انتم ما تريدون وما سوف تفعلون والمفروض انتم من يكون السان وليس نحن
لأنكم انتم من يخوض الانتخابات
ام تريدوننا نحن من ندافع عنكم اذن كيف ستدافعون لنا
اخواننا .. اخواتنا العاملين .. تحقيق العدالة والاستقرار والامان للموظف عن طريق تعديل اللوائح الداخلية بما فيه مصلحة العامل هو هدفنا الرئيسي والمشاركة الجماعية ونبذ المركزية في الشركة والنقابة على حد سواء .
كلام حلو ورائع
رسالة أخيرة .. زملاؤنا المنافسين في الانتخابات ، نتمنى أن نبتعد عن التجريح الشخصي وكذلك التعصب والمهاترات حيث أننا في النهاية زملاء في العمل .. وهذا أولا وأخيرا لخدمة إخواننا العاملين بالشركة .
كنت اتمني ان يكون هنالك تعهد منكم بعدم التجريح ومن ثم النصيحه
وايضا المهاترات واتهام الناس بالباطل يجب ان يكون لكم وعليكم
فأنتم من نصحتم وانتم من بدأتم عند قولكم
لكن كما توقعنا التدخل من قبل البعض في الإدارة العليا والوسطى في سير الانتخابات محاولين بذلك تغيير قناعات بعض العاملين باستخدام السلطات الممنوحه لهم وهذا من أجل الحفاظ على مصالحهم الشخصية
والكل يعلم من تقصدون
وبإستطاعتي اعطاء امثله بالتجريح والمهاترات والتهامات ويكون الشخص المتهم بين ولكن لن اذكر اسمه
ارجوا تقبل نقدي
وسامحوني توني مبتدأ في النقد
