هل تعاني من النقص في قسمك ؟؟ هل تعانين من النقص في قسمك ؟؟ أدخل وعبر

هل تعاني من نقص الموظفين في قسمك ؟؟؟؟

  • نعم أعاني !!!! وهذا يكلفني مجهود مضاعف في العمل

    الأصوات: 7 58.3%
  • لا أعاني من النقص !!!!

    الأصوات: 1 8.3%
  • أعاني لكن هذا لا يكلفني أي مجهود

    الأصوات: 4 33.3%

  • مجموع المصوتين
    12
  • الاستطلاع مغلق .

سالم الخالدي

رئيس اللجنة الإعلامية
فريق الإعلام
السلام عليكم ورحمة الله

طبعا الكثير مننا في كثير من الأقسام يعاني من النقص لكن بصراحة حنا في المصافي نجد هذا النقص


ونعاني منه في موضوع الاجازات




السؤال هو هل تعاني من النقص في قسمك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل تعانين من النقص في قسمك ؟؟؟؟؟


وهل هذا النقص يؤثر عليك ؟؟؟؟؟ هل هذا النقص يؤثر عليكي؟؟؟؟؟؟؟؟

السؤال الثاني لأخواننا المسؤولين عن التوظيف ماهي الخطة المعتمدة من الشركة لمعالجة هذا النقص ؟؟؟

أرجو من الجميع المشاركة وذكر قسمه

وهل هناك معاناة لهذا النقص من حيث الاجازات وزيادة الجهد على الموظفين المتواجدين ؟؟؟؟؟



أشكر كل من شارك
 

فيصل العجمي

مؤسس المنتدى
أعضاء الشرف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

موضوع جميل جدا
وموضوع النقص على مستوى جميع الشركات مو بس في المصافي
ولكن في المصافي بحكم ان فيه وحدات وعند تشغيلها او الشت داون يكون هناك شغل كثير حتى انهم يشغلون أوفر تايم مع ان المان باور كامل ومافيه نقص ولكن هذا دليل على ان العدد المخصص للوحده غير كافي اثناء الحالات الطارئة
ومع ذلك هنالك من يحاول ان يقلل من عدد المشغلين في كل وحده وهذه المشكله حدثت قبل فنرة في وحده الهيدروجين في مصفاة ميناء الأحمدي حيث حاولوا تقليص عدد مشغلي الوحده ولكن مشغلي الوحده اشتكوا للنقابه والنقابه ماقصرت.

صراحه تناقض عجيب جدا , انت عارف ان العدد غير كافي في حالات الخطر والطوارئ ومع ذلك تحاول ان تقلل العدد.

موضوع مهم جدا اخوي الخالدي وجزاك الله خير وفي انتظار مشاركات الاخوان
 

BG. 1

موقوف
نقص كبير عندنا

ولكن

الجميع مستفيد لان بالعمل الإضافي يسدون النقص

وإلي الأن من أواخر التسعينات لم يسدوا النقص
 

PIC

بـترولـي نشيط جدا
مشكلة النقص بشركة صناعة الكيماويات البترولية موجودة من زمان

وآخر دفعة مشغلين توظفوا بالشركة كان في سنة 99 أو2000

ومن بعدها صاروا يسدون النقص بعمال المقاول

ونسوا أو تناسوا سياسة التكويت

وصاروا يبحثون عن التوفير على حساب الشباب الكويتي

وطبعا مافيه توفير

نقص وعمل إضافي وتعب

حتى وصل الأمر إن الناس تتهرب من العمل الإضافي

وأخطاء من عمال المقاول الذي لاتوجد عنده خبرة أو إحساس بالمسؤلية

ومن أين يحس بالمسئولية؟

وهو يعمل مع زميل له نفس العمل ويختلف معه بالراتب والمميزات

حاس بالظلم!!!

والإدارة نايمة بالعسل
 
التعديل الأخير:

سالم الخالدي

رئيس اللجنة الإعلامية
فريق الإعلام
مشكلة النقص بشركة صناعة الكيماويات البترولية موجودة من زمان

وآخر دفعة مشغلين توظفوا بالشركة كان في سنة 99 أو2000

ومن بعدها صاروا يسدون النقص بعمال المقاول

ونسوا أو تناسوا سياسة التكويت

وصاروا يبحثون عن التوفير على حساب الشباب الكويتي

وطبعا مافيه توفير

نقص وعمل إضافي وتعب

حتى وصل الأمر إن الناس تتهرب من العمل الإضافي

وأخطاء من عمال المقاول الذي لاتوجد عنده خبرة أو إحساس بالمسؤلية

ومن أين يحس بالمسئولية؟

وهو يعمل مع زميل له نفس العمل ويختلف معه بالراتب والمميزات

حاس بالظلم!!!

والإدارة نايمة بالعسل

الله يعين فعلا

أعرف كثير من الموظفين صار يتهرب من العمل الاضافي

بل بعض الموظفين اذا علم أنه لا بديل له في الشفت اللي يعده

ما يداوم حتى ما يضع نفسه في موقف محرج
 

HUMMER

بـترولـي خـاص
مشكور اخوي على هالطرح اللي لو استمر راح يقلب مواجع بس خلها على الله

واحنا كل مانطلب يقولون التوظيف الجديد ولي الحين ماشفنا شي
 

fma014

بـترولـي جـديـد
في حال اجتمع النقص والاجازات والمرضيات


هذا يسبب لنا كثير من المشاكل


أما في الحالات الطبيعية هناك نقص لا يسبب لنا جهد مضاعف

لكن مع هذا الأوفر تايم ........ آخر الشهر حلو
 
أعلى