اتبعوا ايكويت بنظام الحوافز

مسلم كويتي

بـترولـي جـديـد
يوجد لدينا في ايكويت نظام للحوافز ممتاز ، وهو لجميع موظفي الشركة بلا استثناء ، نتمنى من المسؤولين بالقطاع النفطي تعميمه على شركاتهم ليعم الخير على الجميع.

أكرر بلا استثناء (ما عندنا واسطات بحيث واحد ياخذ والثاني لا).

النظام يضع مجموعة من الأهداف ، منها ما هو للدائرة ومنها ما هو للشركة بشكل عام. أهداف الدائرة تقسم الى حوافز ربع سنوية ، بحيث ان تم تحقيقها يحصل الموظف في الدائرة على حوافز كل 3 شهور وبحد أقصى 2% من راتبه الاساسي (الحافز يحسب 2% من الاساسي ضرب 12).

أهداف الشركة تحسب مرة بالعام وان تم تحقيقها يحصل كل موظف بالشركة على 14% من راتبه الأساسي كحد أقصى (الحافز يحسب 14% من الاساسي ضرب 12).

هذا النظام طبق ليفيد الشركة والموظف ، فالشركة تحرص على ان الموظف يجتهد ، والموظف يحصل على مقابل لتحقيقه أهداف الشركة.
 

فيصل العجمي

مؤسس المنتدى
أعضاء الشرف
نظام جميل ويحفز العاملين
نتمنى بالفعل ان نرى هذا النظام جميع الشركات
وكل الشكر لك اخي الكريم
 

BG. 1

موقوف
نظام حلو

ولكن ربعنا قصدي المسئولين أعتقد ما يبونه لأنه ما ينفعهم ويبون يعطون اللي يبونه بس


وكل الشكر لك
 

ali

بـترولـي نشيط جدا
احب ان اقولك ان احسن شركه هى ايكويت من ناحيه الامن والسلامه وفيها دورات خارجيه وفيه بونص ونظام الكرت بس فيها عيب واحد اللى سمعت عنها ويقولون فيها العنصريه واذا انتم من ربعهم ضبطوك وهذا على كلام اللى قالى ومادرى عت صحه الكلام
 

مسلم كويتي

بـترولـي جـديـد
اعتقد اخوي علي ان العنصرية (الواسطة) موجودة في كل بقاع الكويت ، فأينما وجد الكويتي وجدت للأسف الواسطة ، إلا من رحم ربي.
 

HUMMER

بـترولـي خـاص
نتمنى من الاخوان ان يطبقون هالنظام اسوه بموظفين شركة ايكويت مع العلم ان تذاكرهم السنويه كويت-لندن
من نفسنا كويت -مصر
 

الفيصل

بـترولـي خـاص
أعضاء الشرف
السلام عليكم

نظام جميل للغاية

الله لا يغير عليهم

ونتمي تطبيقها في جميع الشركات
 
أعلى