الاطفال المدللون للمدير

عمليات ميناء عبدالله

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,
ابتلينا في ميناء عبدالله وخصوصا في وحدة ARD بوجود بعض الاطفال المدللون للسيد المدير , وهم مجموعة من السوبرفايزريه والكنترولريه , والذي همهم الوحيد هو كيفية إذلال الموظف والتصيد عليه .
بل وصل الأمر في بعضهم ان يقول للسكشن هيد اللي مو عاجبك حطه عندي في الزام وانا اعلمه شغل الله.
كتب الانذارات مثل شربة الماي عندهم .
المشكلة لو انهم ناس ملتزمين بعملهم ممكن نقول شدتهم من حرصهم على العمل .
, فماذا تتوقعون من اناس هذا مستواهم ؟
وماسنتغربه ونسمعه من غالبية موظفي المصفاة هو ان هذه المجموعه هم الاطفال المدللون للسيد المدير ولا احد يستطيع ان يقول لهم كلمه او يحيلهم للتحقيق.
اما بالنسبه للسكشن هيد الجديد فللأسف انه شخص متقلب , ظلم الكثير من الشباب بإحالتهم للتحقيق واتهامهم بأمور اغلبها كذب ولا تمت للحقيقة بصله .
اتمنى لو يكون هناك فتح باب تحقيق في ألية صرف الاوفر تايم وتوزيعه على الموظفين وخصوصا في الشت داون .
ومعرفة سبب منع بعض الموظفين من العمل الاضافي وماهي ألية الاختيار لدى السوبرفايزريه ؟
الأمر الأخر اتمنى ان يكون هناك تحقيق في البونص السنوي وتشوفون منو الناس اللي تاخذ كل سنه سواء من سوبرفايزريه او غيرهم .
واخيراً اقول للسيد المدير خاف الله في موظفينك واعدل بينهم واسمع من جميع الاظرف لا تسمع لطرف واحد , وانت تعلم من اقصد بالطرف الواحد او المجموعة الواحده.
وان استمر هذا الوضع فسنصعد الامر الى السيد محمد غازي او حتى للسيد فاروق الزنكي
فلقد بلغ السيل الزبى
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

alqreen

بـترولـي مميز
والله اللى اعرفه عن السوبرفايزريه فى المكان هذا انهم خوش عيال ورجال وتعاملى معاهم من ايام محمد المطيري وخالد العومي والكندرى الله يسهل عليهم ماشفت منهم الا كل احترام وروح الفريق الواحد كلهم غريبه والله انه يطلعون جذي او ينقال عنهم جذي
 

بترولي معتق

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اود ان اقول عمليات ميناء عبدالله اتق الله وهذا الكلام لا يجوز ذكرة بمنتدى عام , فهؤلاء الذي تتكلم عنهم قد خدموا بالشركة وانت لم تولد ومعظمهم ملتزمين دينيا واخلاقهم عاليه.

فاذا لديك مشاكل بالعمل فهذا شانك, ومن كان بيته من زجاج فلا يرمي الاخرين بالحصى

ارجوا منك ياخي الكريم عدم قذف الاخرين وارجوا من الله الهدايه لك

وتقبل مروري
 

coker

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم
الاخ عمليات ميناء عبدالله
1- اتمنى ان تكون لديك قليلا من الخبره فى العمل حتى تصل الى مستواهم وتقيمهم
2- الظاهر انك من النوعيه اللى تبى كل شىء على مزاجك واللى مو على مزاجك فهو مو زين وكل عيوب الدنيا فيه
3- ا انا اعرفهم واحد واحد واقل واحد فيهم خدمته 25 سنه وناس محترمين واعتقد انه سنين خدمتهم اكبر من عمرك
4- انشاء الله تشد حيلك وتوصل على الاقل الى درجه سوبرفايزر واشوفك ذاك الوقت شلون تتعامل وتقيم الموظفين اللى تحت مسؤوليتك
مثال بسيط : شنو استفيد انا كمسؤول شفت من واحد لا يشتغل ولا يعرف الشغل بس همه انه يبى اوفر تايم او يبى يدش شت داون واهو ولا يعرف اى شى عن الشت داون
5- من صلاحية السوبرفايزر انه يحدد الاشخاص اللى يشتغلون معه واهو يعرف مسؤولياته والاعمال المطلوبه منه وعلشان يقوم بعمله على اكمل وجهه لازم يكون واثق من الاشخاص اللى يشتغلون معا مو اى ناس وخلاص
6- شد حيلك وكون من هالناس اللى نعتمد عليهم بالشغل وانشالله تكون واحد من الاطفال المدللين وتاخذ اوفرتايم وبونص
7- ليست محاباه حق بو احمد(سامى مال الله) ولكن اعرفه على الاقل من 15 سنه وقبل لا يكون مدير كان ولا يزال صديق ومايقصر
8- الى مو عاجبه الشغل بالشركه بس هبابه يحلطم خل يروح يشتغل كاتب بالمستوصف ويفكنا
9- اول مره ادرى انه احنا فى دوله بوليسية نظلم الناس ونحولهم الى التحقيق ونعاقبهم واهم مظلومين
10- لو ابى اكمل ما راح اخلص بس اكتفى بهذا القدر ومن اسمى تعرف وين انا اشتغل وانا فيها من سنه 1988 ولا فكرت فى يوم انى انتقل منها واحنا مع الاطفال المدللين اشتغلنا وادينا عمل ما اعتقد انك تؤدى ربعه و نصيحة اترك عنك هالكلام وجابل شغلك وحاول انك تستفيد من خبرة الاطفال المدللين قبل لا يطلعون تقاعد وتتوهق الشركه فيك انت وربعك وترجع الاجانب
والسلام ختام​
 

سالم الخالدي

رئيس اللجنة الإعلامية
فريق الإعلام
السلام عليكم ورحمة الله

على حسب معلوماتي ان العلاقة بين موظفين هذه الوحدة المذكورة والكنترولر فيها بعض التأزيم وهناك بعض الظلم

لكن بدون تحديد أسماء .... فالأخ الذي كتب الموضوع له الحق الكامل أن يقيم مسؤوليه مادام أحس بالظلم وأن هناك تفرقة في المعاملة
حتى نعالج الخلل بالطريقة الصحيحة ... ونعالج نقاط الضعف ...فاذا كان هناك تسلط من شخص نبحث عن هذا الشخص ويتم تنبيهه
واذا كان هناك تقصير من المشغلين أيضا نعالج جوانب التقصير من المشغلين ... أما أن نصور المشغلين أنهم ما يشتغلون ويريدون التنصل من المسؤوليات فهذا كلام غير مقبول حيث أن هذه الوحدة المذكورة سمعة مشغليها من أفضل المشغلين ولاقصور في الباقي فالواجب مكآفئتهم ومعالجة مشاكلهم
و الجلوس معهم والاستماع الى مشاكلهم ,,,, والنظر الى نقاط الضعف ,,,,,



ولا ننسى الدور الكبير الذي يقع على الكنترولر حيث انه مسؤول عن 11 شخص فهذه المسؤولية قد تجعله يقع في ضغط نفسي
وضغط عملي مما قد يسبب له الاحتكاك مع بعض المشغلين وعدم رضى البعض عنه ....




فالمطلوب هنا ليس للتشهير أو السب !!!!!!!!!!!!!



المطلوب هو معالجة نقطة الضعف وتوقعي لو ذهبتم الى مدير المنطقة وشرحتم له الوضع فلن يتوانى في حلها فهو شخص معروف بعدالته .. ونشاطه ... ولا نزكيى على الله أحد



مع تحفظي في الرد عن الزميل cocker
 

المردم

بـترولـي نشيط
السلام عليكم جميعا

اعتقد اللى قاله اخ سالم عين الصح....والاخوان كلهم صح ... وحريه الراي مكفوله للجميع

ووجهت نظرى لو خليت خربت وهذا الشي موجود بكل مكان ونسال الله الهدايه للجميع لنا ولكم
 

coker

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم
الزميل الخالدى انا معك فى الكلام اللى تقوله وبالمعنى الاصح يجب علينا ان نعمل جميعا على توفير بيئه عمل صحيه وعلاقات عمل ممتازة واذا وجدت بعض المشاكل لابد من وجود حل ولكن الاخ بدلا من حل مشكلته بدأ بالتشهير واتهام ووصف غير لائق لزملاء عملنا معهم طيله 25 سنه فهذا المستوى من الحديث ليس له سوى رد واحد
انا شخصيا اتهمت اتهام باطل لاننى لا اميز بين الموظفين الا بالعمل والاداء ولكن البعض لم يرق له هذا الميزان فوجهه لى تهمه كيديه وتم تحويلى للتحقيق وايضا تم التحقيق مع بعض الموظفين فبان الحق وخاب سعيه وكيده
قلت بأننا لسنا في دوله بوليسيه لو ان الاخ وقع عليه ظلم لديه ابواب مفتوحه ابتداء من السكشن هيد الى مدير المصفاة
اما اسلوب القذف والسب والتشهير ليس له الا الابواب المغلقه
بس اعارضك فى شغله واحده اللى اهى لايمكن لموظف ان يقيم مسؤوله لانه التقييم دائما من الاعلى الى الاسفل واذا كان هناك اى اعتراض من الموظف له الحق ان يبدى هذا الاعتراض وابسطها التقرير السنوى
وشكرا على تحفظك
 

البنفسجى

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم
الاخ عمليات ميناء عبدالله
1- اتمنى ان تكون لديك قليلا من الخبره فى العمل حتى تصل الى مستواهم وتقيمهم
2- الظاهر انك من النوعيه اللى تبى كل شىء على مزاجك واللى مو على مزاجك فهو مو زين وكل عيوب الدنيا فيه
3- ا انا اعرفهم واحد واحد واقل واحد فيهم خدمته 25 سنه وناس محترمين واعتقد انه سنين خدمتهم اكبر من عمرك
4- انشاء الله تشد حيلك وتوصل على الاقل الى درجه سوبرفايزر واشوفك ذاك الوقت شلون تتعامل وتقيم الموظفين اللى تحت مسؤوليتك
مثال بسيط : شنو استفيد انا كمسؤول شفت من واحد لا يشتغل ولا يعرف الشغل بس همه انه يبى اوفر تايم او يبى يدش شت داون واهو ولا يعرف اى شى عن الشت داون
5- من صلاحية السوبرفايزر انه يحدد الاشخاص اللى يشتغلون معه واهو يعرف مسؤولياته والاعمال المطلوبه منه وعلشان يقوم بعمله على اكمل وجهه لازم يكون واثق من الاشخاص اللى يشتغلون معا مو اى ناس وخلاص
6- شد حيلك وكون من هالناس اللى نعتمد عليهم بالشغل وانشالله تكون واحد من الاطفال المدللين وتاخذ اوفرتايم وبونص
7- ليست محاباه حق بو احمد(سامى مال الله) ولكن اعرفه على الاقل من 15 سنه وقبل لا يكون مدير كان ولا يزال صديق ومايقصر
8- الى مو عاجبه الشغل بالشركه بس هبابه يحلطم خل يروح يشتغل كاتب بالمستوصف ويفكنا
9- اول مره ادرى انه احنا فى دوله بوليسية نظلم الناس ونحولهم الى التحقيق ونعاقبهم واهم مظلومين
10- لو ابى اكمل ما راح اخلص بس اكتفى بهذا القدر ومن اسمى تعرف وين انا اشتغل وانا فيها من سنه 1988 ولا فكرت فى يوم انى انتقل منها واحنا مع الاطفال المدللين اشتغلنا وادينا عمل ما اعتقد انك تؤدى ربعه و نصيحة اترك عنك هالكلام وجابل شغلك وحاول انك تستفيد من خبرة الاطفال المدللين قبل لا يطلعون تقاعد وتتوهق الشركه فيك انت وربعك وترجع الاجانب
والسلام ختام​



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انت ليش مستميت بالدفااع عنهم كان الاولى انهم يردون بس الظاهر اللى على راسه بطحها يحسس عليها
;)
وانت من الناس المدللين عندهم:p
والسلاااام :D
 

البنفسجى

بـترولـي جـديـد
:D
السلام عليكم
الزميل الخالدى انا معك فى الكلام اللى تقوله وبالمعنى الاصح يجب علينا ان نعمل جميعا على توفير بيئه عمل صحيه وعلاقات عمل ممتازة واذا وجدت بعض المشاكل لابد من وجود حل ولكن الاخ بدلا من حل مشكلته بدأ بالتشهير واتهام ووصف غير لائق لزملاء عملنا معهم طيله 25 سنه فهذا المستوى من الحديث ليس له سوى رد واحد
انا شخصيا اتهمت اتهام باطل لاننى لا اميز بين الموظفين الا بالعمل والاداء ولكن البعض لم يرق له هذا الميزان فوجهه لى تهمه كيديه وتم تحويلى للتحقيق وايضا تم التحقيق مع بعض الموظفين فبان الحق وخاب سعيه وكيده
قلت بأننا لسنا في دوله بوليسيه لو ان الاخ وقع عليه ظلم لديه ابواب مفتوحه ابتداء من السكشن هيد الى مدير المصفاة
اما اسلوب القذف والسب والتشهير ليس له الا الابواب المغلقه
بس اعارضك فى شغله واحده اللى اهى لايمكن لموظف ان يقيم مسؤوله لانه التقييم دائما من الاعلى الى الاسفل واذا كان هناك اى اعتراض من الموظف له الحق ان يبدى هذا الاعتراض وابسطها التقرير السنوى
وشكرا على تحفظك

خلااااااص عطه بونص يا بووو أحمد [/COLOR]
 

aromatic

بـترولـي جـديـد
المشكله انه انا اللي موجود بالمنطقه سنين للحين ما علقت واللي باط جبدي انه يجيك واحد من خارج المنطقةيعلق انت يا كوكر بالكوكر شكو راز وجهك بال ard احد اشتكالك او احد حطك مدير عمليات ولا مدير مصفاة انا اقول جابل تكسير الفحم عندك احسن لك وخل ال ard لها رجالها تتكلم فيهاوهل معلوماتك موثقه الاخ عمليات ميناء عبد الله كلامه صحيح 200% وهذا الشي حاصل وموجود ةلكن انا اعتقد انه طريقة الطرح واسلوبها ما كان بمستوى الادب يا اخ عمليات ميناء عبد الله كان ممكن تعبر عن رايك باسلوب افضل وانا من مؤيدينك قلبا وقالبا والى الامام للدفاع عن الحق والفضيله وللمعرفه انه هناك سوبر فايزرز ممتازين بس 2 منهم والباجي خذ وخل انا اقولها علانيه 2 من سوبرفايزر ال ard فقط نظاف والباجي للاسف مونظاف ولاعليهم شرهه يحبون مصالحهم الشخصيه اكثر من مصالح العمل ويحبون التسلط والتصيد وميزتهم التهديد والوعيد انا اقول واللله لو يكون السوبر فايزر اجنبي كان ارحم عالاقل الغريب يخاف الله عشان لقمة عيش عياله
 

بو أنس

بـترولـي نشيط
بس 2 ؟؟؟؟

يالاناني زيدهم اشوي

قلنا الشباب زعلانين على اللي صار لكن ما اقول الا

تفائلوا بالخير تجدوه
 

فتحي

بـترولـي جـديـد
حــــــــــــــــج يــــــــــــاحـــاج
.. أنا أبي أعرف هاللي يشتكي ليه مآيقول أسآمي ؟ ترى كله منتدى واللي يغلط يستاهل انك تشهر فيه .. بس انك تقول السوبرفايزريه وتسكت هم هذا غلط لأنك ظلمت بعض السوبرفايزريّه في بعضهم زينين وينحطون ع الجرح يبرى :D


فلـتحيـا الARD حرّه مستقلّه



ودمتم بود

أخوكم فتـحي مرآسلكم من ال aRD
 

coker

بـترولـي جـديـد
الزميل سالم الخالدى
اترفع عن الرد على البنفسجى واروماتيك ليس عن ضعف حجه وانما لعدم انصافك عندما اجريت تعديل على كلام ميناء عبدالله وحذفت السب والتشهير والاتهام بالخلاعه الذى كتبه
والذى اساسا كان لى موقف منه ورد عليه فأنا لم اكن يوما مؤيدا للظلم وللذى لا يفهم يراجع مشاركاتى وسوف يعرف اننى ظلمت ( بضم الظاء وفتح اللام)
ولم اقول انى اؤيد ما يمارسه المسؤولين من ظلم فلم افهم من البنفسجى كيف فسر كلامى انه دفاع عن الظلم
اما اروماتيك فيقول
( لكن انا اعتقد انه طريقة الطرح واسلوبها ما كان بمستوى الادب )
فهنا ينتقد اسلوب عمليات ميناء عبدالله
واساسا هذا ما ذكرته فى مشاركتى الثانيه يا اخ سالم ولكن اروماتيك عنده تضارب حيث مباشره بعد هذه الجمله يقول
( وانا من مؤيدينك قلبا وقالبا )
فلم افهم هل هو مؤيد او معارض
فأن لم يكن له موقف واضح لماذا يهاجم ويقول ( شكو راز ويهك )
وايضا لم افهم لماذا يريد ان يمنع الاخرين من الرد واساسا هذا منتدى للجميع وللجميع الحق فى الكتابه والرد و لكن فى حدود الادب وعدم القذف
وايضا كل من قرأ الموضوع سوف يجد تضارب فى كلام من هم فى المنطقه نفسها حيث قالوا فى البدايه الكل ظالمون ولكن البعض الاخر قال بعضهم ظالمون
اذا هناك اتهام باطل ولست هنا بصدد تحديد الكل او البعض وانما كما قلت فى ردى لك اطلب الترفع عن السب والشتم
وفى النهايه اوجهه لومى لك وعدم انصافك يا اخ سالم على تعديل كلام عمليات ميناء عبدالله وترك الموضوع غير واضح لكل منصف يفهم كيف يقرأ
,وللذى لا يفهم القراءه اقول عيب لا تسب الناس ولا تشتم
وشكرا
 

عس عس الغلس

بـترولـي جـديـد
شوفوا يا جماعه كلام الحق ينقااال ال ARD فيها مشاكل ومافي يونيت بأي مصفاة ما تخلى من المشاكل لكن اللي بال ARD صاير زيادة

عن ما تتخيلون لدرجة ان السوبر فايزر يتدخل حتى بظروف الموظف وانا ما اعم الكلام على الكل انا اتكلم عن ناس اهم عارفين نفسهم

عدل ومع ان مو من صلاحياته هالشغله انت بمكان عمل ومسماك الوظيفي مراقب يعني تراقب شغلك واداء موظفينك وكلام الاخ

عمليات ميناء عبدالله هذا فيه نوع من الصواب لكن يقولك المثل (( عامل الناس كما تحب ان تعامل )) واللي يغلط يتحاسب وبعدين اللي

غاثني هاللي اسمه اروماتيك يحسسني ان الARD مسجله بأسمه او اهو اللي مسويها حبيبي انا اقووولك اطحس عندك وما اوصيك

على السامبل اللي كل يوم الصبح متكدش عليه .......

مافيها شي لمن الواحد يعبر عن رأيه بالمنتدى لان المنتدى مو محطووط حق الARD بروحهم هذا المنتدى محطووط حق الجميع واللي

مو عاجبه نفس الاخ اروماتيك انا اقوووووله استرييييح من حق اي شخص يعبر عن اللي بداخله حتى لو كان بمجرد أبداء رأي
 

مايكروسكوب

بـترولـي جـديـد
لا حبتك عيني ماظامك الدهر

الى اعزائي اعضاء المنتدى



اتقدم إليكم ببعض الحقائق التي خفيت عليكم وحاول تظليلكم بها الاخ (عمليات ميناء عبدالله) ولكن من دون أن يذكر

فيها أسماء لأن كل فعل فعلا سيعرف نفسه من فعلته


اولا - السوبر فايزر :-

ان بعض من ذكروا آنفا من هؤلاء المراقبين وليس الكل (البعض) يقومون بأعمال واتخاذ اجراءات ظلم فيها الكثير من

اخواننا المشغلين .... ولا زالوا يقومون بأنخاذ مثل هذه الاجراءات دون حسيب او رقيب او بالاحرى يتم متابعتها من

التيم ليدر ولكن هنالك غشاوة متعمدة من قبل التيم ليدر يضعها على عينيه ليغضض به بصره عما يتم فعله من قبل

هؤلاء المراقبين ......

فهنالك من يتخذ سيارة العمل الخاصة بالمراقب والتي تعود ملكيتها للشركة والتي خصصتها لأنجاز أعمال المراقب

كهفا للبيات الشتوي الذي يمر به هذا المراقب في كل شتاء من فصول السنه ... والشفت ليدر او الشفت كنترول

صمن بكم وهم لا يفقهون ...

ونفس هذا المراقب الذي يبات في سيارة الشركة عندما سأل عن محاسبة احد الموظفين بسبب النوم في الشلتر

رد وبكل وقاحة وقال (( لدي من يحاسبني وانا مسؤول عن حسابك )) اي مبادئ انسانية واي صفاة حميدة تحلا بها

هذا الرجل ....

الشخص الثاني وهو من نفس فصيلة هؤلاء المراقبين عندما اتاه احد المشغلين واستماحه عذرا للخروج بسبب ظرف

طارئ ابا ان يعذره او يسمح له بالخروج ولكن عندما اتاه الطفل المدلل كما ذكر الاخ عمليات وقال له اريد ان اذهب

لملاقاة حبيبتي فهي تنتظرني على احر من الجمر قال له اذهب ولكن ...... ذكر كلمة مشينة بحق منصبه وكبر سنه

الشخص الثالث ومن نفس الفصيل عندما كان احد المشغلين مسموح له الغياب من العمل من السوبر فايزر التابع له

واتى الى الدوام هذا الشخص الثالث بسبب شفت تشينج واتضح له ان الطفل المدلل الخاص به قد اذن له بالغياب قام

قام بالاتصال على من سبق واذن له السوبر فايزر التابع له وقال له تعال حالا الى الدوام لان طفلي قد اذنت له وليس

لك الحق بالغياب والا سأسجلك في التايم شيت غياب وما كان من الاخير الا ان جاء الى الدوام خشية هذا المراقب

وسنكمل انشاء الله فيما بعد
 

Neilz

بـترولـي نشيط جدا
خلااااصة الكلام يا شباب هذا المنتدى ما فتح الا حق الموظفين سواااء بالعمليات وغيرها ...


وانا من رايي هذي وجهة نظر عمليات مينا عبدالله .. واللي شااافه واكيد اهو موجوووود بالوحده اللي ذكرها ...

واحنا ما نقوووول الوحدات الثانيه مافيها شي بالعكس الكل شاااايف والكل يدري كل واحد شنو بيونته ...

بس لو يكوووون هناااك وقفه مع كل اللي يصير والحجي ما يروووح هباااءا منثووورا .. انا اعتقد انه راح ينحل كل شي بالوحده المذكوووره ...


سوااااااء مصفاااة مينا عبدالله او غيرها ...
 

Neilz

بـترولـي نشيط جدا
.... والله صح الساااانك وانا ويااااااك باللي قلته كله ....


مو كل السووووبر فااايزريه ... الحق ينقال ... في اكثر من سووبر فايزر ينحط عالجرح يبرى وما يقصرون معه احد بكل شي ....


بس كلااااااامك صح 100% وانا اضم صوووتي لصوووتك يا ميكروووسكوب واتمنى انه كلاااااامك يصعد فووووق ..


واللي فوووووق يسووون شي ويحلوووون المشاااكل اللي صايره ...
 

سالم الخالدي

رئيس اللجنة الإعلامية
فريق الإعلام
الزميل سالم الخالدى
اترفع عن الرد على البنفسجى واروماتيك ليس عن ضعف حجه وانما لعدم انصافك عندما اجريت تعديل على كلام ميناء عبدالله وحذفت السب والتشهير والاتهام بالخلاعه الذى كتبه
والذى اساسا كان لى موقف منه ورد عليه فأنا لم اكن يوما مؤيدا للظلم وللذى لا يفهم يراجع مشاركاتى وسوف يعرف اننى ظلمت ( بضم الظاء وفتح اللام)
ولم اقول انى اؤيد ما يمارسه المسؤولين من ظلم فلم افهم من البنفسجى كيف فسر كلامى انه دفاع عن الظلم
اما اروماتيك فيقول
( لكن انا اعتقد انه طريقة الطرح واسلوبها ما كان بمستوى الادب )
فهنا ينتقد اسلوب عمليات ميناء عبدالله
واساسا هذا ما ذكرته فى مشاركتى الثانيه يا اخ سالم ولكن اروماتيك عنده تضارب حيث مباشره بعد هذه الجمله يقول
( وانا من مؤيدينك قلبا وقالبا )
فلم افهم هل هو مؤيد او معارض
فأن لم يكن له موقف واضح لماذا يهاجم ويقول ( شكو راز ويهك )
وايضا لم افهم لماذا يريد ان يمنع الاخرين من الرد واساسا هذا منتدى للجميع وللجميع الحق فى الكتابه والرد و لكن فى حدود الادب وعدم القذف
وايضا كل من قرأ الموضوع سوف يجد تضارب فى كلام من هم فى المنطقه نفسها حيث قالوا فى البدايه الكل ظالمون ولكن البعض الاخر قال بعضهم ظالمون
اذا هناك اتهام باطل ولست هنا بصدد تحديد الكل او البعض وانما كما قلت فى ردى لك اطلب الترفع عن السب والشتم
وفى النهايه اوجهه لومى لك وعدم انصافك يا اخ سالم على تعديل كلام عمليات ميناء عبدالله وترك الموضوع غير واضح لكل منصف يفهم كيف يقرأ
,وللذى لا يفهم القراءه اقول عيب لا تسب الناس ولا تشتم
وشكرا



أهلا وسهلا بالأخ الكريم Coker

تقبل الله طاعتك وعيدك مبارك .....


بداية ننوه أنه قد تم مسح بعض من كلام الزميل عمليات ميناء عبد الله ...لأن فيها اتهام وتشهير بزملائنا ..
وهذا مما يخالف قوانين المنتدى ... حيث يمنع التشهير

ولا يخالف أن أنتقد عمل الشخص ...أو ادارته ما دمنا في محيط العمل ..... لكن لا نرضى أبدا أن يتطاول على زملائنا واتهامهم بذلك .....لذا تم مسح الجملة التي لا ترتقي بمستوى الطرح ...... وقد تم تنبيهي من بعض الزملاء عن هذه الجملة التي لم أفطن لها .......
وكلنا أمل أن لا يهبط مستوى الحوار
فالهدف من الموضوع هو البحث عن الخلل في الادارة والعمل ....لا تتبع عورات زملائنا الشخصية


وذا سيء فهمك من الزملاء .... نعتذر نيابة عنهم ... وتمنينا لو نبهتنا أن المشاركة فيها بعض التشهير



شكرا لك أخي الكريم Cocker
 
التعديل الأخير:
أعلى