هل تؤيد الاضراب أم الصبر الى فبراير ...شارك عبر بكل حرية! نتائج الاستفتاء ستبعث الى النقابات النفطية

[سالم الخالدي]

ياليت نشوف أراء كل موظفين القطاع النفطي حتى ننقل صوتنا لنقاباتنا بعد انقطاع كل السبل


وبعد مقابلة الوزير ولا جدوى



طبعا الاستفتاء في أعلى الصفحة وسنقوم بارسال نتائج الاستفتاء الى نقابات القطاع النفطي فالقرار يرجع لكم فأنتم أصحاب القرار


ونعرض الاستفتاء على النقابات ليقضي الله أمرا كان مفعولا


وحتى تعلم النقابات أنهم ورائهم عمال وكلنا معهم ولنترك نبذ الخلاف خصوصا هذه الأيام

حتى ننال مطلب الجميع

وأرجو من اخواننا القوائم والأسماء التي دائما نهجها خالف تعرف أن يوحدوا الصف ولا نقدم مصالح القوائم على المصلحة العامة

وأن ندع الهمز واللمز والتجريح والطعن من أجل اخوانكم وزملائكم العاملين في هذا القطاع المهم فقد طال الانتظار وانقطعت السبل الا من واحد أحد

 

[Br0nZy]

اضرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااب

 

[KuwaitVoice]

مع الإضراب وممارسة هذا الحق العمالي لإسترداد الحقوق التي وافقت عليها الحكومة ومن ثم حرقتها .. تخبط الحكومة الكويتية بشأن الزيادات والكوادر واضح جدا ( موعارفين شلون يكسبون حب الناس والمشكلة بالنهاية يوافقون على اللي الناس تبيه ) ، فما يحصل حاليا ً هو بالضبط ما حصل مع أحداث تعديل الدوائر من خمسة وعشرين إلى خمسة .. الحكومة تشكل لجنة وتدرس وتدرس وتدرس وتدرس وتقول هذا أفضل شي .. وبعد فترة تسحب القرار وتحيله إلى هنا وهناك وتلعب بمشاعر الشعب وتثير الناس ووسائل الإعلام عليها وبالآخر .. تحققت الخمس دوائر .. (أي ليش كل هذا وانتوا بالنهاية بتوافقون)

للأسف هذا السيناريو لن ولم يغيب على الكويت .. التخبط ينتشر بكل بقعة بهذا البلد ..

الخطة التي أراها مناسبة لعمل الإضراب وهي بشكل مبسط حاليا ً :

1- بعد مقابلة سمو رئيس الوزراء من قبل النقابات النفطية يتم الإتفاق مع النقابات على إختيار يوم للإضراب والإعلان عنه بشتى الوسائل المتاحة .
( طبعا مقابلة رئيس الوزراء ستكون سيناريو معاد لمقابلة الوزير العليم )
2- كل قطاع وشركة نفطية يخرج عمالها أمام مقار العمل ويكون الإضراب عند البوابات الرئيسية للدخول دون عرقلة حركة السير .
3- أن لا يشل الإضراب عملية الإنتاج والتصدير والمهام الرئيسية والحيوية التي تعتمد عليها الكويت بتصدير النفط .. بمعنى : أن تكون هناك فئة من العمال تسير الأعمال الرئيسية في كل قطاع نفطي والبقية تخرج للإعتصام لإيصال صوت من سلبت حقوقهم التي أقرتها الحكومة من قبل الحكومة . (تكون أعداد هذه الفئة قليلة جدا)
4- أن يكون الإضراب سلمي سلمي سلمي أكررها أكثر من مره .. فنحن رجال ونساء ولدتنا هذه الأرض الطيبة لنحافظ عليها ونعمرها لا أن نخربها وندمرها ، فيجب على كل شخص أن يكون مسؤول عن تصرفاته ، حقوقنا طريقها سلم .

أكتفي بهذه الخطوات الآن

 

[فوّاح]

اضراااااااااااااااااااب

 

[Export_Doc's]

اخي الكريم ابكل الحالتين الحكومه بتسوي الي ابراسها سواء اضراب او استقلات طبعا الاضراب سوف يضر بالبلد خاصة الحكومه و التجار لان البلد مصدرها الوحيد النفط اذا توقف انتاج النفط تتوقف عليه مصالح (حكومه) و طبعا العائد من النفط اللي الشعب ما يدري عنه وله يشوفه (الفلوس) مبالغ طائله فعلا وااايد وااايد انا حسبتها واااايد بس وين اتروح ...... بعد المصاريف التشغيلية و العامه وين اتروح الفلوس ممكن هبات الدول الاخرى و يقولون الاجيال القادمه ما اقول الى بلد (تجار) و واسطات و رايي (اضراب جميع العاملين سواء القطاعين الحكومي و الخاص)

 

[shayib80]

مع الإضراب

مع الإضراب .............................................لكن بعد شهر 2 علشان تنتهي الحجج ويكون كل شي واضح وصريح.........
يمكن تكون الزيادة اكبر لكن إذا ناقصة أنا مع الإضراب بالتأكيييييييييييييد

 

[LaRambla]

ما اخذ بالقوه لا يسترد الا بالقوه


الاضراب ولا غير الاضراب

 

[zeeroo]

ما حكم الاضراب

إلى االاخوة الزملاء اشكركم على هذا التفاعل لحقوق العاملين وأنا متأكد ان كثر منا وضع أمال كثيرة على هذه الزياده وبعضنا يمكن صرفها قبل ما تنزل كله في بحر الخيال لكن الله يعوضكم خير نشاء الله
بس هناك ملاحظة يجب التنبه لها قبل ما ياخذنا الحماس ونصرح تصاريح صاروخية او نارية
لله الحمد ان ديننا كامل ولم ترك للانسان شيء إلى ووجهنا التوجيه السليم فيه


حكم الإضراب عن العمل


السؤال :

ما حكم الإضراب عن العمل لتحقيق بعض المطالب للعامل أو تحسين بعض الأوضاع ؟

الجواب :

الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم النبيين ، وعلى آله وصحبه أجمعين
وبعد :
إن الإضراب إخلال في عقد العمل بين العامل من جهة ، وصاحب العمل من جهة أخرى ، ولقد دعى الله عز وجل في كتابه الكريم إلى الإلتزام والوفاء بالعهود والمواثيق والعقود التي يقطعها الإنسان على نفسه تجاه الغير ، ولا بد من أن يقوم العامل بجميع الأعمال الموكلة إليه على الوجه الذي يرضي الله تعالى ، مصداقا لقوله تعالى : ( يَا أَيُّهَا الذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالعُقُودِ ) ( المائدة :1 ) .
وقد يصاحب الإضراب بعض المفاسد وأعمال الشغب ومظاهر العنف ، وهذا ما لا يرتضيه الشارع بناء على القاعدة الفقهية : درء المفاسد أولى من جلب المنافع ، وهناك العديد من الوسائل التي يمكن اللجوء إليها لتحقيق المطالب ، وقد تكون أكثر فاعلية وجدوى من الإضراب ، كالتظلم لدى المسئولين ومخاطبتهم وجدالهم بالتي هي أحسن ... ونحو ذلك .
والإنسان العاقل لا يترك بابا وفق أسس سليمة شرعية ، إلا ويطرقه .
أما الانقطاع عن العمل بسبب عدم دفع الأجور والرواتب فهذا جائز ، لأن رب العمل أخل بالعقد ، فللعامل أن ينقطع عن العمل حتى يدفع له أجره ، وقد قال عليه الصلاة والسلام : (( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )) رواه ابن ماجة .
والله أعلم .
وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم
لفضيلة الشيخ عبدالله بن جبرين

 

[ALSERHAN]

نسبة التأييد 100% !!!!!!!!!!!!

 

[فيصل العجمي]

إلى االاخوة الزملاء اشكركم على هذا التفاعل لحقوق العاملين وأنا متأكد ان كثر منا وضع أمال كثيرة على هذه الزياده وبعضنا يمكن صرفها قبل ما تنزل كله في بحر الخيال لكن الله يعوضكم خير نشاء الله
بس هناك ملاحظة يجب التنبه لها قبل ما ياخذنا الحماس ونصرح تصاريح صاروخية او نارية
لله الحمد ان ديننا كامل ولم ترك للانسان شيء إلى ووجهنا التوجيه السليم فيه


حكم الإضراب عن العمل


السؤال :

ما حكم الإضراب عن العمل لتحقيق بعض المطالب للعامل أو تحسين بعض الأوضاع ؟

الجواب :

الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم النبيين ، وعلى آله وصحبه أجمعين
وبعد :
إن الإضراب إخلال في عقد العمل بين العامل من جهة ، وصاحب العمل من جهة أخرى ، ولقد دعى الله عز وجل في كتابه الكريم إلى الإلتزام والوفاء بالعهود والمواثيق والعقود التي يقطعها الإنسان على نفسه تجاه الغير ، ولا بد من أن يقوم العامل بجميع الأعمال الموكلة إليه على الوجه الذي يرضي الله تعالى ، مصداقا لقوله تعالى : ( يَا أَيُّهَا الذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالعُقُودِ ) ( المائدة :1 ) .
وقد يصاحب الإضراب بعض المفاسد وأعمال الشغب ومظاهر العنف ، وهذا ما لا يرتضيه الشارع بناء على القاعدة الفقهية : درء المفاسد أولى من جلب المنافع ، وهناك العديد من الوسائل التي يمكن اللجوء إليها لتحقيق المطالب ، وقد تكون أكثر فاعلية وجدوى من الإضراب ، كالتظلم لدى المسئولين ومخاطبتهم وجدالهم بالتي هي أحسن ... ونحو ذلك .
والإنسان العاقل لا يترك بابا وفق أسس سليمة شرعية ، إلا ويطرقه .
أما الانقطاع عن العمل بسبب عدم دفع الأجور والرواتب فهذا جائز ، لأن رب العمل أخل بالعقد ، فللعامل أن ينقطع عن العمل حتى يدفع له أجره ، وقد قال عليه الصلاة والسلام : (( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )) رواه ابن ماجة .
والله أعلم .
وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم
لفضيلة الشيخ عبدالله بن جبرين

جزاك الله خير اخي الكريم
ولكن في اعتقادي ان هذه الفتوى في حال ان القانون يمنع الأضراب
اما في حالتنا في دولة الكويت فالأضراب حق من حقوق العمال حسب اتفاقيات النقابات العالمي

 

[LaRambla]

إلى االاخوة الزملاء اشكركم على هذا التفاعل لحقوق العاملين وأنا متأكد ان كثر منا وضع أمال كثيرة على هذه الزياده وبعضنا يمكن صرفها قبل ما تنزل كله في بحر الخيال لكن الله يعوضكم خير نشاء الله
بس هناك ملاحظة يجب التنبه لها قبل ما ياخذنا الحماس ونصرح تصاريح صاروخية او نارية
لله الحمد ان ديننا كامل ولم ترك للانسان شيء إلى ووجهنا التوجيه السليم فيه


حكم الإضراب عن العمل


السؤال :

ما حكم الإضراب عن العمل لتحقيق بعض المطالب للعامل أو تحسين بعض الأوضاع ؟

الجواب :

الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم النبيين ، وعلى آله وصحبه أجمعين
وبعد :
إن الإضراب إخلال في عقد العمل بين العامل من جهة ، وصاحب العمل من جهة أخرى ، ولقد دعى الله عز وجل في كتابه الكريم إلى الإلتزام والوفاء بالعهود والمواثيق والعقود التي يقطعها الإنسان على نفسه تجاه الغير ، ولا بد من أن يقوم العامل بجميع الأعمال الموكلة إليه على الوجه الذي يرضي الله تعالى ، مصداقا لقوله تعالى : ( يَا أَيُّهَا الذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالعُقُودِ ) ( المائدة :1 ) .
وقد يصاحب الإضراب بعض المفاسد وأعمال الشغب ومظاهر العنف ، وهذا ما لا يرتضيه الشارع بناء على القاعدة الفقهية : درء المفاسد أولى من جلب المنافع ، وهناك العديد من الوسائل التي يمكن اللجوء إليها لتحقيق المطالب ، وقد تكون أكثر فاعلية وجدوى من الإضراب ، كالتظلم لدى المسئولين ومخاطبتهم وجدالهم بالتي هي أحسن ... ونحو ذلك .
والإنسان العاقل لا يترك بابا وفق أسس سليمة شرعية ، إلا ويطرقه .
أما الانقطاع عن العمل بسبب عدم دفع الأجور والرواتب فهذا جائز ، لأن رب العمل أخل بالعقد ، فللعامل أن ينقطع عن العمل حتى يدفع له أجره ، وقد قال عليه الصلاة والسلام : (( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )) رواه ابن ماجة .
والله أعلم .
وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم
لفضيلة الشيخ عبدالله بن جبرين

الحبيب حكومي

 

[Future man]

أؤيد الإضراب اليوم قبل بكره

 

[brilliant]

لا بد ان الاضراب هو الحل لان الانتظار غير منطقي فالجميع اخذ حقة من الانتضار والزيادة اخذت حقها من الدراسه فالتاجيل غير مبرر

 

[المكـــراد]

طبعا لا اوؤيد الإضراب

فهذا حق يساء استخدامه عند البعض .. فلنكن خير قدوة و ننتظر المهله لي شهر فبراير .. بعد ذلك نضرب بضوابط
" حينئذ نكون غبر ملامين والحجج الواهيه انتهت "

اما اذا اضربنا " صارت حارة كل من ايدو إلو " على قولة اهل الشام

بكره تلقى الكويت كلها مسوين اضراب معتقدين ان هذا الحل الأمثل لاستجابة مطالبهم

و نصبح كالمجنون اللي مسكوه عصا

 

[yn.koc]

أعتقد أن إضراب القطاع النفطي سيكون مفتاح لزيادة لنا و لكل القطاعات الأخرى

 

[سفاري الكويت]

اﻻضراب حلو اذا اتفق جميع موظفي القطاع حتى اﻻجانب
بس اذا طلعت فئة وصارت هي ضحية الحكومة فالموقف يبيله صبر

 

[سفاري الكويت]

اضراب حلو اذا اتفق جميع موظفي القطاع حتى اجانب
بس اذا طلعت فئة وصارت هي ضحية الحكومة فالموقف يبيله صبر

 

[حبيب البترول]

يا جماعة القانون لا يجيز اللجوء للاضراب حالا يجب التدرج فيه عن طريق الاعتصامات والحشد الاعلامي وبعد ذلك اللجوء للاضراب التدريجي وهو كل يوم تزيد ساعة وهذا كله لازم يصير بعد المهلة وهي شهر فبراير .

 

[العتيبي Q8]

.. محد درى عنك ياللي بالظلام تغمز.. بس الصراحه توقيعك اخ Future man اعجبني حيل ياعنتر زمانك شكلك ذواق للشعر الطيب اهنيك وتحياتي.

 

[ABDULLAH]

لو تعطي الحكومة تعهد بعدم المساس بالزيادة و تطبيقها بأثر رجعي لكن صرفها في فبراير يكون خير على خير
أو تعد بأن الزيادة الموعودة من قبل الدولة أكثر من الزيادة المتفق عليها ،
و يكون هناك تطمين حكومي على مستوى كبير بهذه الناحية ،
لعل في مقابلة رئيس مجلس الوزراء إقرار التصديق للكادر نظرا لأنه قد شبع دراسة و تمحيص و تأجيل و إقرار حيث أن الزيادة قد تم إقرارها ( تم التوقيع من قبل رئيس مجلس الوزراء)

نأمل ألا تفكر الحكومة بتوزيع مبالغ الكوادر للقطاعات الثلاث على جميع العاملين في الحكومة و تميع و تضيع زيادتنا التي كدنا أن نحصل

عليها، أتمنى أن تكون حكومتنا عند حسن الظن و كريمة لا العكس و أن لا تظهر بمظهر المتقشف بين دول الخليج و ألا تعطي الفرصة للكل للتندر عليها .