يياااااااقوم
اذكرومحاسن موتاكم
ما هو رايك باداء الموارد البشرية؟
مثل جو الكويت ايام بتموت من الحرررررررررررررررر وبتنفجر والضغط الفين وايام صقيع تام وايام غبااااااااااار بس جذي لويه علي الفاضي
بس مالنا غنا عن كويتنا الله يخلها لنا ويخلنا لها
- ما هو الدور الحقيقي الذي يجب ان تمارسه؟ و هل هو ممارس؟
الدور اللي يحب علي الاداره تمارسه ممارس فعلا
توظيف >>>>>مومقصرين اصلا صار في ويوه مانعرفها اول كنا ثلاث طوابق وطابق اجانب صامت واثنين نعرف بعض عدل عدل الحين ثمن طوابق واحد صامت الثاني كفتريا والباجيين متروسين ناس لاتقولون مايوظظفوووووون لاتاريسينا ناس بس السؤال المطروح هل كل شخص قاعد يشتغل بتخصصه؟
تدريب<<<< مايقصرون والله العظيم رايتهم بيضه ، ييب كورسك يمشولك باوراقكم يزاهم الله خير ومو بايدهم القبول والرد ولا بايدهم شيوحتا لو كنت ناسي يدقون عليكم اخر السنه شخباركم شلونكم وين تدريبكم ليش مارحتو هالسنه؟؟؟؟؟؟؟ بس برايي يبله مراجعه للخطه التدريبه للموظفين ،جان تذكرون الفايف يير بلان؟خبري فيها من ثمن سنين ماشفتها ولادري عنها وتغير تخصصي وتغيرت ادارتي عشترعش الف مره ولي الحين مادري عن الخطه اصلا توني تذكررررررتها ان لي خطه بس انشاءالله ماتكون صارت اولد فاشن
وان صارت بشكها شوارفسكي علشان تمشي مع الاجواء الراهنه
تطوير>>>>>ينصب في خانه التدريب بس اللي اشوفه ان في تطوير اداري لازم يصير يعني المدرا بس كونفرنس كونفرنس
وين الروتيشن الصح وين الانتيرنل ترينينغ وين ،ولاتنسون في جانب احنا مسؤولين عنه شخصيا يعني مسؤوليه الموظف ان يدرب اللي وياه بالقسم بينهم وبين بعض يعني اشارك شغلي وادرب الصغار الجدد وياي علشان لاسمح الله صارلك ظرف طارئ في احد يسد عننك
متابعه
- من المتسبب في اخطاء الموارد البشرية ؟ و من المسؤول؟
مانقدر نلومهم كل اللوم ولانقدر نشيل المسؤوليه عنهم يعني صج في ناس دايخه يبلها تركز بشغلها وتمسك عدل الله يافي عندهم احد فاقع مرارتي لاتعليق من قلب علييييييييييييييييه الله يهديه ويصلحه ويخليه يصصحصح ويعرف وين الله قاطه بس هم احنا مسؤولين اذا الواحد ماتابع شغله ومصلحته منو بيتابعها
- ما هي الاقتراحات التي ممكن ان تساعد على تحسين الاداء؟
والله مايقصرون مديرهم ايهبل ينحط علي الجرج يبرا شهادتنا فيه مجروحه
بس في ناس تحته يبلهم شوي يصحصحون وفي ناس يزاهم الله خير
اقتراحاتي
تابعو الفايف يير بلان بتاعتنا اللي صارت تن يير اولد فاششن
يبله تحركات داخليه تدريبيه يعني سوولنا روتيشن سنع بوقت سنع دااخليا بين الاقسام خل كل واحد يعرف شغله ويقدر شغل غيره
بالاضافه الي تغيير سستم الايفاليووشن الموجود
