عاشق ال KPC
بـترولـي جـديـد
1) أول من تقدم بكتب ومراسلات رسمية إلى إدارة المؤسسة
بخصوص ظاهرة التسرب الوظيفي (مارس 2006).
2) أول من تقدم بكتب ومراسلات رسمية إلى إدارة المؤسسة
بخصوص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (27) لسنة 2006. (يوليو 2006).
3) أول من باشر اجتماعات المفاوضات مع إدارة المؤسسة بخصوص الزيادة العامة
والكوادر المهنية (مايو 2006 قبل صدور قرار الكوادر من مجلس الخدمة المدنية).
4) أول من خصص ميزانية شبه مفتوحة لمواجهة ظاهرة التسرب الوظيفي
والارتقاء بدور الكوادر البشرية الوطنية في القطاع النفطي (2006 – 2007).
5) أول من قاد حملة إعلامية سواء بالتصريحات أو نشر إعلانات مدفوعة الأجر
بالجرائد اليومية بخصوص قضايا الكوادر المهنية والزيادة العامة
(أغسطس 2006 - اكتوبر 2006 – فبراير 2007 – مارس 2007 – ابريل 2007 – مايو 2007- اكتوبر 2007 – نوفمبر 2007).
6) أول من أقام ندوات جماهيرية بخصوص ظاهرة التسرب الوظيفي
وضرورة المحافظة على الكوادر البشرية الوطنية (أكتوبر 2006 – مارس 2007).
7) أول من تواصل مع جميع موظفي القطاع النفطي عبر البريد الإلكتروني
لشرح وجهة نظرنا بخصوص قضايا التسرب الوظيفي وضرورة المحافظة
على الكوادر البشرية الوطنية (2006 – 2007).
8) أول من باشر حشد تأييد أعضاء مجلس الأمة وأشركهم بالندوات والتصاريح الصحفية (يناير 2007).
9) أول من ساهم في تقديم الأسئلة البرلمانية لوزير النفط بخصوص قضيتي التسرب الوظيفي
والكوادر المهنية (يناير 2007 – مارس 2007 – ابريل 2007).
10) أول من قابل وزير النفط لبحث قضيتي الزيادة العامة والكوادر المهنية (مارس 2007).
11) أول من أحيا قرار مجلس إدارة المؤسسة رقم (15) لسنة 2003 بخصوص مراجعة
وزيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي كل ثلاث إلى أربع سنوات (2006 - 2007).
12) أول من اقنع الإدارة العليا على وجوب المعالجة الفنية لرواتب جميع العاملين في القطاع النفطي (مارس 2007).
13) أول من بشر الجميع بموافقة الإدارة على إنجاز زيادة عامة لجميع موظفي القطاع النفطي (مارس 2007).
14) أول نقابة يتم التعرض لأعضائها والتعسف في اتخاذ الإجراءات الجزائية ضدهم لجرأتهم في إيصال آراء الموظفين وصلابة بيانات النقابة المتتالية في تبني حقوق الموظفين المكتسبة (مارس 2007).
15) أول من وجه تظلم إلى وزير النفط بخصوص قضية قرار مجلس الخدمة المدنية (مارس 2007).
16) أول من وجه إنذار قضائي إلى إدارة المؤسسة بخصوص الموضوع أعلاه (مايو 2007).
17) أول من رفع دعوى قضائية ضد إدارة المؤسسة بخصوص القضية المذكورة أعلاه (مايو 2007).
18) أول من قامت إدارة المؤسسة بعد مفاوضته منفرداً بعرض اقتراح زيادة عامة
لجميع موظفي القطاع النفطي على ديوان الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية تزيد عن 54 مليون بالسنة (مايو 2007).
بخصوص ظاهرة التسرب الوظيفي (مارس 2006).
2) أول من تقدم بكتب ومراسلات رسمية إلى إدارة المؤسسة
بخصوص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (27) لسنة 2006. (يوليو 2006).
3) أول من باشر اجتماعات المفاوضات مع إدارة المؤسسة بخصوص الزيادة العامة
والكوادر المهنية (مايو 2006 قبل صدور قرار الكوادر من مجلس الخدمة المدنية).
4) أول من خصص ميزانية شبه مفتوحة لمواجهة ظاهرة التسرب الوظيفي
والارتقاء بدور الكوادر البشرية الوطنية في القطاع النفطي (2006 – 2007).
5) أول من قاد حملة إعلامية سواء بالتصريحات أو نشر إعلانات مدفوعة الأجر
بالجرائد اليومية بخصوص قضايا الكوادر المهنية والزيادة العامة
(أغسطس 2006 - اكتوبر 2006 – فبراير 2007 – مارس 2007 – ابريل 2007 – مايو 2007- اكتوبر 2007 – نوفمبر 2007).
6) أول من أقام ندوات جماهيرية بخصوص ظاهرة التسرب الوظيفي
وضرورة المحافظة على الكوادر البشرية الوطنية (أكتوبر 2006 – مارس 2007).
7) أول من تواصل مع جميع موظفي القطاع النفطي عبر البريد الإلكتروني
لشرح وجهة نظرنا بخصوص قضايا التسرب الوظيفي وضرورة المحافظة
على الكوادر البشرية الوطنية (2006 – 2007).
8) أول من باشر حشد تأييد أعضاء مجلس الأمة وأشركهم بالندوات والتصاريح الصحفية (يناير 2007).
9) أول من ساهم في تقديم الأسئلة البرلمانية لوزير النفط بخصوص قضيتي التسرب الوظيفي
والكوادر المهنية (يناير 2007 – مارس 2007 – ابريل 2007).
10) أول من قابل وزير النفط لبحث قضيتي الزيادة العامة والكوادر المهنية (مارس 2007).
11) أول من أحيا قرار مجلس إدارة المؤسسة رقم (15) لسنة 2003 بخصوص مراجعة
وزيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي كل ثلاث إلى أربع سنوات (2006 - 2007).
12) أول من اقنع الإدارة العليا على وجوب المعالجة الفنية لرواتب جميع العاملين في القطاع النفطي (مارس 2007).
13) أول من بشر الجميع بموافقة الإدارة على إنجاز زيادة عامة لجميع موظفي القطاع النفطي (مارس 2007).
14) أول نقابة يتم التعرض لأعضائها والتعسف في اتخاذ الإجراءات الجزائية ضدهم لجرأتهم في إيصال آراء الموظفين وصلابة بيانات النقابة المتتالية في تبني حقوق الموظفين المكتسبة (مارس 2007).
15) أول من وجه تظلم إلى وزير النفط بخصوص قضية قرار مجلس الخدمة المدنية (مارس 2007).
16) أول من وجه إنذار قضائي إلى إدارة المؤسسة بخصوص الموضوع أعلاه (مايو 2007).
17) أول من رفع دعوى قضائية ضد إدارة المؤسسة بخصوص القضية المذكورة أعلاه (مايو 2007).
18) أول من قامت إدارة المؤسسة بعد مفاوضته منفرداً بعرض اقتراح زيادة عامة
لجميع موظفي القطاع النفطي على ديوان الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية تزيد عن 54 مليون بالسنة (مايو 2007).
