نـــــــــــــــــــــظام البصمــــــــــــــــــــــــــــــة

هلى توافق على نظام البصمة الذي سيطبق في اقسام الشركة ؟


  • مجموع المصوتين
    66

shayib80

بـترولـي نشيط جدا
الوقت عامل من العوامل الاساسية التي يعتمد عليها اي شخص كان في جميع الاحوال ، وفي صعيد العمل أصبح لزاما على الشخص التقيد بمواعيد العمل والاتبراط به.من الواضح تماما على كل موظفي قطاع النفطي الإلتزام بالدوام والتقيد بمواعيده. ( خيـــر إنشاللـــه ) ، لذلك تريد ال ( K.N.P.C ) ان تطبق نظام البصمة في جميع أقسامها على موظفيها ... اتمنى ان يشمل المدراء الكبار ، أتمنى كذلك مشاركتم معي بالإستفتاء المطروح امامكم.

shayib80
رجاء تقييمك يهمني للموضوع​
 

osama2222

بـترولـي جـديـد
مو صعبة انا اتوقع يسونها ليش لا

حاولوا يسونها بنفط الخليج وتوقفت ماهي غريبة يسونها عندنا
 

Euro

بـترولـي نشيط
راح يسوونها لأن احنا بمينا عبدالله حطوها وركبوها بكل الشلاتر وركبو الكاميرات..وهذا مو صحيح وراح يسوي مشاكل اكيد.. احنا قاعد انداوم واخر الشهر علينا غياب ما ادري من وين ولا مضيعيين علينا اوفر تايم مو مسجلينه هالمره بصمه
 

زهرة التوليب

بـترولـي خـاص
نظام البصمه مطبق عندنا على الشفتات

انا معاي موظفين في قسمي يبصمون ودوامهم شفتات
وطبعا السستم نفسه يتم تغيره من قبل سكرتيره القسم على حسب دوام الموظفين
يعني اذا صار دوامهم الصبح تغيره تخليه من 7 الى 3
واذا كان دوامهم بعد الظهر يصير من 1ونص او 2 الى 9 ونص او 10
 

EnG!nEeR

بـترولـي جـديـد
اوافق على تطبيق نظام البصمه في جميع ادارات الشركة .... موافقة تامة .... باختصار لان هذا النظام يبين مدى التزام الموظف بساعات العمل واحترامه لقوانين الشركه ......

(انا من اشد المطالبين بتطبيق هذا النظامه وتفعيله على الكل دون تمييز)
 

yousef009

بـترولـي جـديـد
اوافق على تطبيق نظام البصمه في جميع ادارات الشركة .... موافقة تامة .... باختصار لان هذا النظام يبين مدى التزام الموظف بساعات العمل واحترامه لقوانين الشركه ......

(انا من اشد المطالبين بتطبيق هذا النظامه وتفعيله على الكل دون تمييز)



اشفية اللى شاد حيلة يعلك ما تحكمنا
 

EnG!nEeR

بـترولـي جـديـد
يا جماعه بس فالحين تطالبون بالزياده والفلووووس ........... بدووون التزاااام ...... ياي الدوووور على الحكم انشالله .... بس الصبر زين :)
 

جابر

قــلــم بــتــرولــي
أعضاء الشرف
مو صعبة انا اتوقع يسونها ليش لا

حاولوا يسونها بنفط الخليج وتوقفت ماهي غريبة يسونها عندنا

فعلا ..عندنا ركبوها بالدوائر ...وجاهزه ...وكان فيه حجى تربط مع نظام الساب حتى يكون الخصم فورى :(
لكن نظرا لظروف الحدود الخاصه و جهد الشباب فى النقابه ...تجمد الموضوع ...لكن أغلب الظن إنه لم يلغى ...
الله يستر ..:(
 

ابومحمد

بـترولـي نشيط جدا
يالله شدوا حيلكم الحين هذا وقت اليد الوحدة والوقفة الوحدة لان المصلحة للجمييع.
فيجب على جميع العامليين والموظفين والنقابة والاتحاد ايضا الوقوف في وجه اي توجة او عمل من شأنة ان يضر بمصالح الموظفيين.
ولا ننسى المثل ( أكلت عندما اكل الثور الاسود ).
 

frfosha

بـترولـي مميز
حبيت اوضح شغله بنظام البصمه المطبقه حاليا علينا كبعض من الاقسام الشركه وبداخل المصافي للاسف ، نظام البصمه فيه تلاعب بشكل غير طبيعي ويعتمد على مشرف القسم اذا يبي يخصم ولا ما يخصم طبعا المراقبين انسى يخصم عليهم واهم اكثر الناس بالتأخير وعدم للالتزام وثانيه نظام البصمه فاشل لانه اتضح أنه تقدر اتبصم حق زميلك وحق كل اللي معاك بالقسم بتكرار عملية عدم قبول البصمه لانه يطلع ربورتين اخر كل شهر يوضح المحاولات وطبعا المحاولات تكون من شخص اخر ، وأنا بعتقادي انه نظام فاشل جدا وبالوقت اللي يتطبق المفروض يكون عند بوابات الدخول لانه الاغلبيه داخل المصافي يركبون الباصات ويكون في تأخير على الاقل 10 دقايق وبالعكس لو شايفين انه البصمه راح تلزم الموظف احنا اول ناس انطالب لانه ملتزمين بالحضور والغياب بس للاسف اللي راح يلعب لعب فيها المدراء ورؤساء الاقسام والمراقبين وهذا باعتقادي ظلم
 

زهرة التوليب

بـترولـي خـاص
انا مو مع ان يربطون البصمه مع نظام الساب

يمكن الموظف مستأذن والا مبلغ مسؤوله ؟؟

يعني مرات يكون في استئذان او اجازه اضطراريه او غيرها والنظام ما يدري خوفك يخصم على الموظفين وهم بالاساس مستأذنين
 

frfosha

بـترولـي مميز
لاء لاء زهره اذا في اسـاذان يكون في نظام عند السكرتاريه اي استأذان ولا مرضيه ولا اجازه يتم ابلاغ وارسالها الى سكرتارية القسم ووضع برنامج خاص بالاستأذانات والمرضيات والاجازات ، وكل قسم ينظم الشغله على حسب اللي يشوفه بس والله انه نظام فاشل فاشل جدا وراح تشوفون وتحكمون بعد ما تركب عندكم الاجهزه خساير على الفاضي
 

frfosha

بـترولـي مميز
ذيابه الاحمدي شكلك لي الحين بقلبك سالفة المواقف واللي ايون متأخرين وما يلحقون على الموقف لووووووووووووووووول صح ؟
 

shayib80

بـترولـي نشيط جدا
إلى العضو ( EnG!nEeR ) ... مع التحية

تطبيق نظام البصمة من شأنه ان يضمن حق الشركة والموظف ،كذلك الإلتزام والمحافظه على ساعات العمل الرسمية ، لكن ماذا سيحدث في حال رغبة الموظف بالخروج لحدوث أمر طارئ وذلك خلال ساعات الدوام ؟

اما بالنسبة لنظام ال( المناوبة ) (shift change )الخاص بدائرة (العمليات ) ( OPERATIONS ) يعتمد هذا القسم على التسليم والتسليم ولا يمكن ترك الوحده من غير منواب إلى عند حضور المناوب الآخر وذلك يرجع لعدة اسباب سأذكر منها البعض.

يعرف ان مهمة
ال( مشغل الحقل ) (operator ) هي التصرف في حالات حدوث حالات(الطوارئ) (Emergency ) مثل
(Power Filier ) أو ( Water Filier ) أو (Fire ) وذلك خلال المنوابة ، نظرا لخطورة المواقف المذكورة لا يمكن ترك الوحدة من غير مراقبة نهائيا وفي حال الخروج من غير التسليم لمنواب آخر تعتبر تلك محاولة للهروب من العمل ( فيها تقرير فصل من الخدمة ).

يتوجب عند تسليم ( الوردية ) ( Shift ) للمنواب الآخر شرح آخر الأخبار وبصوره شخصية عن الوحده وعن اهم الاحداث حتى لو ذكر ذلك في (دفتر الاحوال ) (LOG BOOK ) الخاص بالوحدة وذلك يشمل عمال الورديات كلهم (SHIFT LEADER ) و (SHIFT CONTROLLER ) و (SUPERVISER ) و (PANAL OPERATOR ) و (FIELD OPERATOR ).

والبقية تأتي ...بوقت آخر :) انشالله

Shayib80
U20/22
COKER TR-2​
 
أعلى