عندي بعض الأسئلة أرجو أن أرى الإجابة عندكم :-
1- أليست الكي أو سي قطاع خاص ولو مملوكة للحكومة ، فلماذا لا يحصل الموظفين فيها على دعم العمالة الوطنية كبقية شركات القطاع الخاص ، وهل هناك مطالبة من النقابة بهذا الشأن ؟
2- هل يعرف الموظف عند مباشرة عمله كافة حقوقه والامتيازات التي لديه ام يجب ان يستفسر عنها ويطالب بها من الادارة ، كبدل الاثاث وغلاء المعيشة وبدل نظارة وسعر التذكرة السنوية وغيرها من البدلات ، هل يستحقها الموظف تلقائيا أم يجب ان يطلبها من الادارة وقد تقبل الطلب أو ترفضه ؟
3- عند مباشرة العمل هل يحق للتيم ليدر او المدير ان يفصلك من العمل على المزاج او لأنه يراك غير مؤهل أثناء او بعد الدورة ، وهل يحق للموظف التظلم عند لجنة محايدة ومالذي يمكن لهذه اللجنة أن تفعل بوجه قرار المدير ؟
4- آخر سؤال أي البنوك تنصحوني بها ، لأني سمعت أن بنك الخليج يقدم عرض خاص لموظفي الكي أو سي عبارة عن اشتراك انترنت لمدة سنتين وسحب شهري على 5000 دينار لموظفي الشركة ، فهل هناك عروض أفضل من بنوك أخرى ؟
وشكرا لكم جميعا ...
1- أليست الكي أو سي قطاع خاص ولو مملوكة للحكومة ، فلماذا لا يحصل الموظفين فيها على دعم العمالة الوطنية كبقية شركات القطاع الخاص ، وهل هناك مطالبة من النقابة بهذا الشأن ؟
2- هل يعرف الموظف عند مباشرة عمله كافة حقوقه والامتيازات التي لديه ام يجب ان يستفسر عنها ويطالب بها من الادارة ، كبدل الاثاث وغلاء المعيشة وبدل نظارة وسعر التذكرة السنوية وغيرها من البدلات ، هل يستحقها الموظف تلقائيا أم يجب ان يطلبها من الادارة وقد تقبل الطلب أو ترفضه ؟
3- عند مباشرة العمل هل يحق للتيم ليدر او المدير ان يفصلك من العمل على المزاج او لأنه يراك غير مؤهل أثناء او بعد الدورة ، وهل يحق للموظف التظلم عند لجنة محايدة ومالذي يمكن لهذه اللجنة أن تفعل بوجه قرار المدير ؟
4- آخر سؤال أي البنوك تنصحوني بها ، لأني سمعت أن بنك الخليج يقدم عرض خاص لموظفي الكي أو سي عبارة عن اشتراك انترنت لمدة سنتين وسحب شهري على 5000 دينار لموظفي الشركة ، فهل هناك عروض أفضل من بنوك أخرى ؟
وشكرا لكم جميعا ...
