أشكر ردك علي وأرد على أسئلتك
بالنسبة حقي أقولك إني مادخلت بالواسطة لإني مجرد شفت الإعلان قدمت الإمتحان والمقابلة وإتصلوا علي قالولي قبلناك. وبعدين أنا قلت إنقبلوا بواسطات مثل الكثير من الموظفين ماقلت مثل "الكل"
وبعدين على موضوع إدعائك بإستجعاصي للإشتراك في النقابة. فهذا كلام غير صحيح. صح أنا مو مشترك بس المبدأ في تسمية "نقابة العاملين في المؤسسة" يعني إنتي يانقابة تدافعين عن حقوق العاملين سواءا كانو أعضاء ولا لا. فلنقل إن حضرتك لا تنتمي لنقابة الأطباء بس إنت طبيب رسمي. وطالبوا النقابة بحقوقهم وعطوهم هل راح يمنعون الحق يوصل إليك عشانك مو عضو؟
أمانة عليك ماكو موظفين يشتركون في النقابة عشان سفرة ولارحلة أوخصم يعني مصلحة مو إنتماء والنقابة تقول عادي فلوس داشة جيوبنا ليش نقول لا.
بعدين اللي ماعنده كرش مو مهندس مدني مثل ماقلت اهو مهندس ميكانيكي وأنا وياك موكل جامعي وأزيد عليك موكل دكتور يفهم. بس في شغلات بسيطه لازم الواحد يعرفها يكون عنده حس بالفهم.
شوف اللوبي عندنا تتذكر أول ما جينا كان شكثر يلمع مع أن المقاولين والعمال رايحن جايين عليه مع آلاتهم وأدواتهم والحين شوفه كأنه صالة التزلج من الزلوق بسبب الجهل بطريقة التنظيف (مع أن تم تدريبهم وتعليمهم الكيفية) بتقولي بسبب الناس و الموظفين رايحين جايين أقولك شوف الدرج اللي ينزل للبنك شلون يلمع ولا الموظفين ما يمشون عليه ويتزحلقون على الدرابزين ليش يلمع عشان مو قاعدين يستعملون آلات الخدش (التنظيف) الغير مناسبة.
أنا ماقلت الدائرة غير مهمه بس أقولك إدارتها غير مناسبة لهذا المكان. المكان محتاج فهامية أكبر من الطريقة اللي كانو يتعاملون فيها بأنوار الصباح والصالحية هناك كانوا مؤجرين فيلتزم المالك بالتصليح والصيانة الوضع عندنا الحين غير مو راضين يفهمون هذي النقطة
على قولتك الفلتر السيد منسق جودة الهواء وكل شلة الإطفائيين الموجودين اللي محسوبين (تجاوزا) بمديرين ومنسقين ومهندسين ممن كانوا ماسكين هوزات ماي بالأحمدي والشعيبة وجاؤو مديرين عندنا واللي كان يفهم فيهم الله يمسيه بالخير (فؤاد قبازرد) طفشوه وراح شركة ثانية. إنت تدري كانو يايبين (ما يسمى مستشار) ضابط سلامة هندي معاشه يفوق ال2000 دينار أهو يقول وأهم وراه هيه والله.
الأثاث متوفر ياسيدي الكريم وإذا عندك شك تعال يوم مبجر شوي وإدخل من بوابة رقم2 في مبنى صغير من طابقين على إيدك اليسار إدخل وشوف أطنان الأثاث بالكراتين
أكيد يحضرون من الصباح الباكر إذا كان صباحهم يبتدي الساعة 8
إفادة منسق المشاريع السابق على أن المواقف تكفي صحيحة لييش عشان حسب ما تم إفادته بعدد الموظفين للمؤسسة والوزارة فالمواقف كافية فيأتي مدير الأشاوس أعلاه يدخل سيارات المراسلين تقدر تشوفهم أول ما تدخل من بوابه 3 على اليمين فعدد سيارات المراسلين لم يكونوا ضمن أعداد السيارات المتفق عليها حسب أعداد الموظفين فتأتي الوزارة بالتضامن مع المدير الأشوسي بإلغاء تصاريح دخول موظفي الوزارة (لأن الأمن تحت دائرته) لمواقف الدور الأول فيطلع فوق يسوي زحمة فيأتي الأشوسي عشان يكمل هذا المشهد الحلو يخصص للمشرفين مواقف محجوزة فالدور الثالث اللي تشوفها فاضية وحرب المواقف في الدور الرابع مشتعلة
شلون ماتبي يصير زحمة في الدور الرابع أفيدونا أفادكم الله
وبعدين موضوع التحقيق لم يتم زمن الشويب ولكن زمن هاني والتهم الملفقة لم تكن إداريه ولكن كانت أخلاقية أي بمعنى تستدعي الفصل من العمل بدون نهاية خدمة وبدون إعلان حسب المادة 15 من لائحة الجزاءات لارجعة فيه ولكن إكتفوا بلفت نظر. شنو معناته إسأل خلود الخالد وأحمد الحمد وبروانه إسكندر الأشخاص المعنيين بهذه القضية. طلب الموظف أوراق التحقيق عشان يرفع قضية قذف محد عطاه أوراقه بحجه التحقيق مستمر ولايجوزلك تطلب أوراق تخصك. الموظف قدم إستقالته وقال مايشرفني أشتغل ويا يهال وقاعد يشتغل بشركة نفطية عالمية بأضعاف معاش المؤسسة وسكن وسيارة وتلفون مع أنه موظف مبتدء
لاتحسب التسويق ماعندهم حسينوه في كل قطاع موجود حسينوه الشري التابع له أنا عن نفسي من قطاع الإدارية وفي حسينوه ثاني راح يتكلم عن التسويق
تحياتي
بالنسبة حقي أقولك إني مادخلت بالواسطة لإني مجرد شفت الإعلان قدمت الإمتحان والمقابلة وإتصلوا علي قالولي قبلناك. وبعدين أنا قلت إنقبلوا بواسطات مثل الكثير من الموظفين ماقلت مثل "الكل"
وبعدين على موضوع إدعائك بإستجعاصي للإشتراك في النقابة. فهذا كلام غير صحيح. صح أنا مو مشترك بس المبدأ في تسمية "نقابة العاملين في المؤسسة" يعني إنتي يانقابة تدافعين عن حقوق العاملين سواءا كانو أعضاء ولا لا. فلنقل إن حضرتك لا تنتمي لنقابة الأطباء بس إنت طبيب رسمي. وطالبوا النقابة بحقوقهم وعطوهم هل راح يمنعون الحق يوصل إليك عشانك مو عضو؟
أمانة عليك ماكو موظفين يشتركون في النقابة عشان سفرة ولارحلة أوخصم يعني مصلحة مو إنتماء والنقابة تقول عادي فلوس داشة جيوبنا ليش نقول لا.
بعدين اللي ماعنده كرش مو مهندس مدني مثل ماقلت اهو مهندس ميكانيكي وأنا وياك موكل جامعي وأزيد عليك موكل دكتور يفهم. بس في شغلات بسيطه لازم الواحد يعرفها يكون عنده حس بالفهم.
شوف اللوبي عندنا تتذكر أول ما جينا كان شكثر يلمع مع أن المقاولين والعمال رايحن جايين عليه مع آلاتهم وأدواتهم والحين شوفه كأنه صالة التزلج من الزلوق بسبب الجهل بطريقة التنظيف (مع أن تم تدريبهم وتعليمهم الكيفية) بتقولي بسبب الناس و الموظفين رايحين جايين أقولك شوف الدرج اللي ينزل للبنك شلون يلمع ولا الموظفين ما يمشون عليه ويتزحلقون على الدرابزين ليش يلمع عشان مو قاعدين يستعملون آلات الخدش (التنظيف) الغير مناسبة.
أنا ماقلت الدائرة غير مهمه بس أقولك إدارتها غير مناسبة لهذا المكان. المكان محتاج فهامية أكبر من الطريقة اللي كانو يتعاملون فيها بأنوار الصباح والصالحية هناك كانوا مؤجرين فيلتزم المالك بالتصليح والصيانة الوضع عندنا الحين غير مو راضين يفهمون هذي النقطة
على قولتك الفلتر السيد منسق جودة الهواء وكل شلة الإطفائيين الموجودين اللي محسوبين (تجاوزا) بمديرين ومنسقين ومهندسين ممن كانوا ماسكين هوزات ماي بالأحمدي والشعيبة وجاؤو مديرين عندنا واللي كان يفهم فيهم الله يمسيه بالخير (فؤاد قبازرد) طفشوه وراح شركة ثانية. إنت تدري كانو يايبين (ما يسمى مستشار) ضابط سلامة هندي معاشه يفوق ال2000 دينار أهو يقول وأهم وراه هيه والله.
الأثاث متوفر ياسيدي الكريم وإذا عندك شك تعال يوم مبجر شوي وإدخل من بوابة رقم2 في مبنى صغير من طابقين على إيدك اليسار إدخل وشوف أطنان الأثاث بالكراتين
أكيد يحضرون من الصباح الباكر إذا كان صباحهم يبتدي الساعة 8
إفادة منسق المشاريع السابق على أن المواقف تكفي صحيحة لييش عشان حسب ما تم إفادته بعدد الموظفين للمؤسسة والوزارة فالمواقف كافية فيأتي مدير الأشاوس أعلاه يدخل سيارات المراسلين تقدر تشوفهم أول ما تدخل من بوابه 3 على اليمين فعدد سيارات المراسلين لم يكونوا ضمن أعداد السيارات المتفق عليها حسب أعداد الموظفين فتأتي الوزارة بالتضامن مع المدير الأشوسي بإلغاء تصاريح دخول موظفي الوزارة (لأن الأمن تحت دائرته) لمواقف الدور الأول فيطلع فوق يسوي زحمة فيأتي الأشوسي عشان يكمل هذا المشهد الحلو يخصص للمشرفين مواقف محجوزة فالدور الثالث اللي تشوفها فاضية وحرب المواقف في الدور الرابع مشتعلة
شلون ماتبي يصير زحمة في الدور الرابع أفيدونا أفادكم الله
وبعدين موضوع التحقيق لم يتم زمن الشويب ولكن زمن هاني والتهم الملفقة لم تكن إداريه ولكن كانت أخلاقية أي بمعنى تستدعي الفصل من العمل بدون نهاية خدمة وبدون إعلان حسب المادة 15 من لائحة الجزاءات لارجعة فيه ولكن إكتفوا بلفت نظر. شنو معناته إسأل خلود الخالد وأحمد الحمد وبروانه إسكندر الأشخاص المعنيين بهذه القضية. طلب الموظف أوراق التحقيق عشان يرفع قضية قذف محد عطاه أوراقه بحجه التحقيق مستمر ولايجوزلك تطلب أوراق تخصك. الموظف قدم إستقالته وقال مايشرفني أشتغل ويا يهال وقاعد يشتغل بشركة نفطية عالمية بأضعاف معاش المؤسسة وسكن وسيارة وتلفون مع أنه موظف مبتدء
لاتحسب التسويق ماعندهم حسينوه في كل قطاع موجود حسينوه الشري التابع له أنا عن نفسي من قطاع الإدارية وفي حسينوه ثاني راح يتكلم عن التسويق
تحياتي