الولايات المتحده البتروليه

محمد الشيباني

بـترولـي نشيط جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الى اخواني عضاء المنتدى والاخوان المشرفين

تحيه طيبه وبعد

ما لقيت انسب ولا اصلح اسم لشركة البترول الا الولايات المتحده البتروليه

لانها تحت مظله واحده ويرأسها شخص واحد ولكن 000 عندما تأتي وتنظر لقوانين الشركه الداخليه تجد لكل مصفاة قانون في الاجازات وفي الترقيات والبونص وغيره

وليس هذا وحسب بل تجد في كل منطقه يتراسها ناظر له قانون لوحده في الترقيات والاجازات والزياده السنويه

وتجد كل من ادنى من الناظر في الدرجه له قانون

والسوبر فايزر له قانون ( زين ليش هذا الي ما فهمته من زمان )

اريد ان اعرف اي قوانين الشركه و اتفاقياتها مع العمال و اريد من الولايات ان تتحد فعلاً وتصبح شركة البترول الوطنيه

يا خواني والله لو كل موظف عرف الي له والي عليه و اخذ نسخه من لوائح وانظمة الشركه وكيفية ترقيته وما هي الامور التي تعثر سير الترقيات و ما يجعله مميزاً في نطاق عمله لتجد كل الموظفين لا يحتاجون الى واسطه ولا حب خشوم

ولو ان هناك قانون داخل الشركة يحاسب المسؤل المقصر من جهة الموظفين ويجيه انذار بالفصل او تنبيه خطي يوضع في ملفه لتجد كل المسئولين على الصراط المستقيم ليس لانصاف الموظفين ولا خوفاً من الله بل خوفاً على ملفاتهم النظيفه

طبعاً كلامي واضع واذا فيه اي غلط ارجو التصحيح

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
 

فيصل العجمي

مؤسس المنتدى
أعضاء الشرف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كلامك صحيح اخي الكريم
ولكن المسؤلية تقع على عاتق الموظفين الذين لا يعرفون قوانين الشركة
فهناك كتيب يشمل جميع القوانين الإدارية في شركة البترول
لو كل واحد اخذ نسخه من ادارته واطلع عليه لعرف ماله وماعليه
وسنحاول ان شاءالله ان نرفق في المنتدى جميع القوانين الادارية الخاصة بالشركات النفطيه
 

محمد الشيباني

بـترولـي نشيط جدا
شاكر لك على الرد ومشكورين على الجهود الجباره من خلال تنظيم المنتدى

اخي الكريم انا قصدي اريد من ادارة الشركه ان تعمل على توحيد النظام واود ان الاشياء المسموحه تكون في كل اماكن الشركه والممنوعه ايضاً تكون ممنوعه على الكل

اسأل كل من الموظفين في كل المصافي عن القوانين تجدها مختلفه اختلاف ليس كلي بل اغلب القوانين تختلف

واود من ادارة الشركه التوحيد في اتخاذ اي اجراء يخص الموظفين
 

AGRP

بـترولـي نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يعطيك العافيه اخوي محمد الشيباني على الموضوع الرائع

وانا أأيدك بكل كلمه قلتها

فعلا كل مصفاه لها قانونها الخاص

واللي اشوفه الحين ان لكل قسم قانونه الخاص مع الاسف

نتمنى من القائمين على هذه الشركه ايجاد حل سريع وفعال



وشكرا.....






نــــــــــــلـــــــــتـــــقـــــي لـــــــــــــــنــــــــــرتـــــــقـــــــي
 

محمد الشيباني

بـترولـي نشيط جدا
الله يعافيكم كلن بسمه

بس هذا الواقع والمفروض كل واحد يجيه حقه من غير لا يقلقس ولا يسير مطراش وانا انصح الاخوان الجدد انهم ينتبهون لهذي النقطه ولا يسمح لاحد انه يكون عنده مطراش انت جاي تشتغل بشركه وكلنا موظفين من اعلى درجه الى المتدرب الجديد

والواحد لا يخاف اذا طلب حقه حتى لو وصل فيك الامر انك تتدرج بموضوعك من السوبر فايزر الى ان تصل الى سامي الرشيد
 

Operator

بـترولـي نشيط
والله يا محمد حنا مأ يدين كلامك وودنا نكون ايد وحده ونتكاتف عشان نقدر نشتغل مع بعضنا البعض ونتجنب المشاكل وننجز بكل طاقاتنا واتمنى ان تكون كتاباتنا مقروءه من هذا المنبر لجميع المسؤولين ولاكن سؤال

اذا كان كل سوبر فايزر بالوحده له نظام وقوانين تختلف عن الاخر فكيف سنكون ايد وحده بين ثلاث مصافي
 

محمد الشيباني

بـترولـي نشيط جدا
هلا اخوي مشغل

كل واحد لازم يوجه اللي حواليه ولا يسكت عن الغلط وكل واحد وطريقته

مثلاً اذا قال السوبر للمتدرب روح جيب او ود لازم يقوله أسف واذا حط عليه يقول حق الكنترولر هذا حط علي لاني رفضت اصير مطراش

وبالتالي كل السوبر فايزريه راح يفهمون ان مو كل اللي سووه فيهم اللي قبلهم لازم يسوونه فاللي بعدهم ( وهذي نبذه بسيطه من اللي قاعد يصير بالشباب الجدد )
 

ضابط إطفاء

بـترولـي جـديـد
صح لسانك يا اخي

صدقني انا شخصيا قابلت احد كبار المسؤليين بالشركه .... كلش مو Dmd
وتناقشت وياه بامور كثيره وبعد ما تناقشنا كثيرا قال كل مصفاه لها سياستها يعني كلش صرنا دويلات بشركة
كل مدير لها قرارته وهلما جرا واللي مو عاجبه يدور لها شي يعجبه بس اخي الفاضل تقدر ترجع لقانون العمل اللي ينظم العلاقه ما بين العامل والشركة عند شئون الأحمدي أ, تقدر تحصل علي كتيب خاص اصدر يشرح لكل وظيفة اختصاصها موجود عند شئون الموظفين بس هم فيه ثغرات كثيره - تدري ربعك ما يتركون مجال عليهم :)
 
أعلى