تقيم الموظف على شهادته !!!

Mbd_knpc

بـترولـي جـديـد
السلام عليكم

بالصراحه الي قاعد يصير شي مو طبيعي يعني تخيلو يا اخوان ان في التقيم اداء الموظف السنوي يصدر قرار من رئيس القسم و المدير انه اي سوبر فايزر او اللي تحته ما يستحق يا خذ اكثر من 2.5 بالتقيم يعني لو شي يسوي ما يصعد تقيمع عن 2.5 و المهندسين عادي توصل لي 4 !!؟! يا اخوان وين العدل ليش هالدكتاتوريه يعني بالله المهندس يشتغل و سبرفايزر ما يشتغل!! انا اول مره بحياتي ادري انه تقيين الموظف على شهادته مو على اداءه الوظيفي .. يعني ما اعتقد اكو لائحه بالشركه اتنص على هل القرار .. حسبي الله ونعم الوكيل​
 

العضو المنتدب

بـترولـي نشيط جدا
كلام صحيح
وفي بعض الشركات لا يجوز لديها أن يقل تقييم المهندس أو الجامعي عن جيد جدا
حتى لو كان بالفعل أداءه ضعيف
 

Mbd_knpc

بـترولـي جـديـد
بس يا اخوي في نفس الدائره اقسام السوبر فايزريه ماخذين 4 او اب قسمنا ممنوع يعني هذا شنو معناته !؟
 
أعلى