رصيد الاجازات

frfosha

بـترولـي مميز
في السابق كان هناك من يجمع من رصيد أجازاته وبعد أن يكون حاصل على أيام ما بعد 100 يوم يستطيع الموظف بيع من رصيد اجازاته وبهذا يستطيع الاستفاده من رصيد الاجازات بمبلغ معين يقدر أن يسدد بعض الالتزامات ، والبعض لا يريد أن يأخذ اجازه طوال السنه ولكن شؤون لموظفين يجبروهم بأخذ الاجازه وتكون حتى لو نصف رصيده ويحول باقي الرصيد للسنه المقبله ، فنتمنى أن يرجع القرار القديم بما فيه من استفاده للموظف ونرجو الافاده من شخص يكون بقسم شؤون الموظفين وشكرا .
 
التعديل الأخير:

رجل امن اول

بـترولـي مميز
اي والله عدل كلامج اخت فرفوشه

في ناس ماتبي تطلع اجازه ويكرهون الاجازه بس يطلعونهم غصب

وفي كل الوزارات عكسنا كيفه بيطلع مايبي يطلع شي راجعله بس احنا

القرارات الي عندنا مادري ليش جذي ونتمنى يردونا مثل اول

شكرا اختي فرفوشه على موضوعج المهم
 

h2s

بـترولـي نشيط
بصراحة المفروض المعاش الي يعطونه حق الموظف على شغله وكل ما اشتغل اكثر عطوه اكثر نفس الدول المتقدمة يحاسبونهم بعدد
الساعات وانا شايف ان الموظف دام انه يبي يشتغل وما يبي يطلع اجازة ليش تقولون له لأ
 

مواق

بـترولـي مميز
عندما استلمت السيدة اقبال الغانم مديرة شئون الموظفين لاحظت ان عدد كبير من الموظفين لديهم رصيد اجازات يتجاوز 150 يوم واغلبهم يقوم ببيع اجازتة .. ورأت السيدة اقبال الغانم ان هذا الشي يتعارض مع سياسة شئون الموظفين فالاجازات هي حق مكتسب للموظف ومن حقة التمتع بإجازة سنوية الا اذا كان هناك ضرورة قصوى تستدعي تواجدة بالعمل فعندها فتتم مخاطبة شئون الموظفين عن طريق مسئول الموظف المباشر .
ويصرف له راتب بدل الاجازة اذا رغب في ذلك ..
وتمت عملية جدولة للاجازات يحق للموظف فيها بالتمتع باجازاتة السنوية وابقاء ثلث الرصيد السنوي وترحيلة للسنة التي تليها ..
وايضا تمت الموافقة على اقتراح النقابة الذي يحق للموظف تقسيم جدولة اجازتة السنوية اربع مرات بالسنة .
 

نمط

بـترولـي نشيط
مرحبا
يحق للموظف ترحيل عدد اجازه واحده
مثال : ان كان رصيدك السنوى بالاجازات 45
لك الاحقيه بترحيلها
مثال آخر لتتضح الرؤية : عدد الاجازات برصيدى الى شهر نوفمبر 50 يوم واجازاتى السنويه الممنوحه لى من قبل الشركه 45 الفائض يعتبر 5 ايام ...يجب الخروج بها قبل نهاية السنه " قانونيا " اما اذا ما يبون يطلعونك ويزيد رصيدك ممكن :) ان حبتك عينى ما ....
اتمنى ان الفكره وصلت
ونأسف للاطاله
وبس
 

frfosha

بـترولـي مميز
نمط فعلا كلامك صحيح أن في ناس باعترصيد اجازاتها من قسمي بس تدري ليش وافقو عليه لانه عضو بالنقابه ومالهم خلق الدندره والصيحه لانه معروف عنه أنه ما يسكت وبالنهايه ياخذ اللي يبيه غصبن عليهم فبرايي يا نتساوي كلنا يا بلاش وعلى قولت الفنان سعد الفرج ( يا نرحشي سوا يا منروحشي سوا ) وشاكره لكم مروركم
 

مواق

بـترولـي مميز
نمط فعلا كلامك صحيح أن في ناس باعترصيد اجازاتها من قسمي بس تدري ليش وافقو عليه لانه عضو بالنقابه ومالهم خلق الدندره والصيحه لانه معروف عنه أنه ما يسكت وبالنهايه ياخذ اللي يبيه غصبن عليهم
هذا الكلام غير صحيح .. وبيع رصيد الاجازات لايتم الا بموافقة رئيس مجلس الادارة بكتاب مرفوع من مدير الدائرة .
 

frfosha

بـترولـي مميز
مواق اي صح كلامك مو اللي وافق عليه مدير دائرتنا وبعدها الكتاب راح عند رئيس مجلس الاداره ووافقو عليه وصرفوله المبلغ وهذا داخل قسمي الشخص اللي قاعده اكلمكم عنه ,واكيد ما وافقو عليه الا عقب واسطه ووايد قويه بعد
 

مواق

بـترولـي مميز
على العموم على يوفقة ويوفق فرفوشة معاه ..
وبالنسبة لرصيد الاجازة برأيي الشخصي التمتع برصيد الاجازات افضل من البيع ..
الا اذا كان الموظف بحاجة ماسة للمال ..

تحياتي لك
 

frfosha

بـترولـي مميز
اي يا مواق بالضبط هذا اللي نبيه نبي الشخص اذا كان محتاج حق المبلغ واهوا اصلا ما يطلع اجازات ليش ينجبر وانشالله يتطبق على الكل مو بس عل ناس وناس
 
أعلى