فيصـل الكندرى
بـترولـي جـديـد
11:01:53 AM
10/27/2007
' الآن- محرر المحليات'
دعا رئيس نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية حمد الدريويش مجلس إدارة المؤسسة إلى التريث والتمعن في دراسة ومراجعة الأسماء المرشحة لشغل المناصب القيادية التنفيذية في المؤسسة للدورة القادمة. معرباً عن رفضه لترشيح أي من الأشخاص الذين تسببوا في ضياع حقوق العديد من موظفي المؤسسة وتهديد مستقبلهم الوظيفي على مدى العامين الأخيرين بسبب قراراتهم التعسفية والمتناقضة التي كانوا يطلقونها جزافاً ضد عدد كبير من موظفي المؤسسة تقرباً إلى مسئوليهم. وأكد الدريويش أن النقابة لن تلتزم الصمت حيال أية ترشيحات أو تعيينات تمس بالاستقرار الوظيفي لموظفي المؤسسة الذي شهد مؤخراً تحسناً ملحوظاً إثر تعاون الرئيس التنفيذي للمؤسسة في تشكيل لجنة عليا للتظلمات.
كما أشار الدريويش إلى أهمية إعطاء أولوية خاصة لموظفي المؤسسة في الترشيحات والتعيينات للمناصب التنفيذية بدلاً من استيراد هذه القيادات من الشركات التابعة وبالأخص إذا ما شغر منصب نائب العضو المنتدب للشئون الإدارية والذي يرأس بصفته لجنة التظلمات المذكورة حيث لم يتم تعيين أي موظف من داخل المؤسسة في هذا المنصب خلال السنوات العشر الأخيرة.
وفي نهاية حديثه أكد رئيس نقابة المؤسسة على أهمية أن تكون التعيينات المتوقعة أيضاً لشغل مناصب نواب العضو المنتدب للتسويق العالمي من داخل القطاع، متمنياً أن تكون هذه الترشيحات من نصيب الكفاءات المحايدة والتي لم تنشغل بالصراعات السابقة داخل القطاع وبالأخص بعد استبعاد من لم يستطيعوا إثبات جدارتهم في العمل وكسب ثقة موظفي إداراتهم بسبب سياساتهم المتخبطة في إدارة العمل.
10/27/2007
' الآن- محرر المحليات'
دعا رئيس نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية حمد الدريويش مجلس إدارة المؤسسة إلى التريث والتمعن في دراسة ومراجعة الأسماء المرشحة لشغل المناصب القيادية التنفيذية في المؤسسة للدورة القادمة. معرباً عن رفضه لترشيح أي من الأشخاص الذين تسببوا في ضياع حقوق العديد من موظفي المؤسسة وتهديد مستقبلهم الوظيفي على مدى العامين الأخيرين بسبب قراراتهم التعسفية والمتناقضة التي كانوا يطلقونها جزافاً ضد عدد كبير من موظفي المؤسسة تقرباً إلى مسئوليهم. وأكد الدريويش أن النقابة لن تلتزم الصمت حيال أية ترشيحات أو تعيينات تمس بالاستقرار الوظيفي لموظفي المؤسسة الذي شهد مؤخراً تحسناً ملحوظاً إثر تعاون الرئيس التنفيذي للمؤسسة في تشكيل لجنة عليا للتظلمات.
كما أشار الدريويش إلى أهمية إعطاء أولوية خاصة لموظفي المؤسسة في الترشيحات والتعيينات للمناصب التنفيذية بدلاً من استيراد هذه القيادات من الشركات التابعة وبالأخص إذا ما شغر منصب نائب العضو المنتدب للشئون الإدارية والذي يرأس بصفته لجنة التظلمات المذكورة حيث لم يتم تعيين أي موظف من داخل المؤسسة في هذا المنصب خلال السنوات العشر الأخيرة.
وفي نهاية حديثه أكد رئيس نقابة المؤسسة على أهمية أن تكون التعيينات المتوقعة أيضاً لشغل مناصب نواب العضو المنتدب للتسويق العالمي من داخل القطاع، متمنياً أن تكون هذه الترشيحات من نصيب الكفاءات المحايدة والتي لم تنشغل بالصراعات السابقة داخل القطاع وبالأخص بعد استبعاد من لم يستطيعوا إثبات جدارتهم في العمل وكسب ثقة موظفي إداراتهم بسبب سياساتهم المتخبطة في إدارة العمل.
