نتائج البحث

  1. ف

    الاخوه رئيس واعضاء النقابه

    ابشر .. باجر نزور قسم النقليات ونشوف الموضوع معاهم اتمنى من الشباب اذا كتبوا شكوى بالمنتدى انهم يبعثونها على ايميل النقابة احتياطا union@kockw.com بحكم ان الايميل فيه متابعه دائمه
  2. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    عليكم السلام الموضوع مو بيد ادارة الشركه طال عمرك ولا لها حق تتصرف فيه لانه صادر من ادارة المؤسسة وهي الوحيدة اللى تقدر تغير بالقرار .. واستثناء ثلث المدة شى طيب. اذا على التواقيع ابشرو .. والنقابة مفتوحه ابوابها وثق تماما ان الشباب راح يتحركون بمصالح العمال.
  3. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    على هواك :) انا اقولك 4 سنين وغيري يقول اللى يقوله .. خلك مع اللى تثق فيه (سواء انا والا غيري)
  4. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    ما اتوقع تنزل اكثر من جذى لان هذى الشروط والاستثناءات راح تكون لكم واللى جاي عقب .. وما راح يكون فيها اثر رجعي .. متى ما كملت المدة راح توقع من تاريخه. تعال مره ثانيه نبي انعنيييك شوى .. :)
  5. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    عليكم السلام الكتاب راح انشره بالمنتدى بس قول ان شاء الله القاه بسرعة لان النسخه اللى اخذتها من المؤسسة سلمتها لإدارة الشركة عندنا. وبالنسبه لخدمتك السابقه اكيد تفيدك دامها على نفس الشهادة تقدر ضيفها عند الآدمن وعند البيرسنيل ..
  6. ف

    لي متى يا نقابة ؟؟

    ليلحين طال عمرك الموضوع مع الاتحاد عندى خبر انهم راح يطلبون موعد مع الوزير عشان كذا موضوع منها بدل الاثاث
  7. ف

    لي متى يا نقابة ؟؟

    طالع المشاركه 12 الله يهداك خليك العذال من برا الكويت يتشمتون :) هذى مالت بدل اثاث مو مالت بدل ايجار وتحتاج موافقة الوزير
  8. ف

    لي متى يا نقابة ؟؟

    جنك حاس بسويها :)
  9. ف

    لي متى يا نقابة ؟؟

    وسع بالك .. الموضوع مو عند ادارة الشركه الموضوع مع الوزير ومن اختصاص اتحاد عمال البترول .. والنقابات راح تدعم الاتحاد في هذا المطلب شوف الموضوع هذا .. المشاركه 12 http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=6415&page=2
  10. ف

    عمرة النقابه ؟

    عليكم السلام هلا بالمختفي :) كلامك صحيح وراح تلقى تفاصيلها بالايميل خلال الاسبوع الحالي باذن الله
  11. ف

    الى اخواننا النقابيين واخص بالذكر اخونا فيصل

    مشكور على الموضوع شى طبيعي يصير شد في اى مناقشات وكل الكلام اللى صار بينى وبين الشيباني ما خرج عن سياق "المناجر" .. وان شاء الله مافي زعل بين الاخوان
  12. ف

    نقابة نفط الكويت: استثناء فترة الدورات التدريبية من مدة التدوير في الحقول

    يعطيكم العافية يا شباب على الردود بالنسبة لموضوع Rotation .. الاصل فيه انك تخدم سنتين في الشمال او في الغرب اما الشرق والجنوب مو بالضرورة تكمل المدة .. الغالبية يقعدون اكثر من السنتين لاسباب عديده مثل حاجة العمل او يحصل تأخير من البديل وهذي الاسباب تعرفونها اكثر مني يا اهل الانتاج ...
  13. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    عليكم السلام يا هلا فيك طال عمرك سنوات الخدمة شى مفروض وكل اللى بيدنا تخفيضها نفس ما ذكرتلك اخر مره .. قدرنا نآخذ من المؤسسة كتاب بتخفيض ال6 سنوات الى 4 سنوات وان شاء الله الغالبية راح يعدى ويآخذ درجته دام قدرنا انحصل على استثناء سنتين .. واللى عنده خبره سابقة يضيفها وراح تساعده. هذى...
  14. ف

    نقابة نفط الكويت: استثناء فترة الدورات التدريبية من مدة التدوير في الحقول

    مشكور على تشجيعك ودعمك لنا القرار ما صدر الا الاسبوع اللى فات وتمت الموافقه عليه بعد اجتماعنا مع نائب الرئيس والكتاب موجود .. واذا عندك شى يثبت كلامك جيبه.. (واسمحلى اقولك (عشان مصداقيتك) .. لا تفتي اذا ماتدري )
  15. ف

    صرف منحة السكن للمترقين الجدد باثر رجعي

    ابشرك توهم طالبين منى تجديد البيانات قبل شهر 6 الجاي :)
  16. ف

    تذاكر السفر

    اتفق مع اخوى جونم ان النعمة تبي حمد وشكر و "احنا" احسن من غيرنا في باجي القطاعات .. فضلا عن كوننا في دوله مؤسسات تحترم شعبها دامه يطالب بحقوقه بالطريقه الصحيحه. وما يمنع هذا الشى ان النقابات بالتعاون مع الاتحاد تسعى في مطالب العمال .. الامر اولا واخير بالمفاوضات والقنوات القانونية
  17. ف

    نقابة نفط الكويت: استثناء فترة الدورات التدريبية من مدة التدوير في الحقول

    الاخوة الزملاء والزميلات في شركة نفط الكويت تحية طيبة وبعد من منطلق حرص النقابة على تطوير الكفاءات البشرية في الشركه دون اى معوقات ونظرا للوضع الحالي والذى يترتب عليه خصم "بدل الطريق" من الموظف العامل في الحقول اثناء حضوره لأى دورة تدريبية في الاحمدي ، فيطيب لنا ابلاغكم باتفاق نقابتكم مع...
  18. ف

    شنو الفرق؟؟؟؟

    اشكر مداخلتك اخوى لكن احب اضيف بعض التفاصيل كترتيب افكار :) البونص بالشركه نوعين: incentive Bonus هو مكافأة تشجيعية تنصرف بالسنه مرتين (كل مره راتبين ونص كحد اقصى حسب التعميم الجديد) ومالها شروط معينه .. وفي محاوله من النقابة لوضع شروط وآليه عشان يكون فيها عداله وتشمل المستحقين وتقلل من...
  19. ف

    تأخير الترقية

    لا يا الغالي اللى فهمته مو صحيح السنه صارت 6 شهور لكن كتاب مجلس الخدمة المدنية (اللى حطيتلك الرابط ) شوف "رابعا" .. ردها سنتين بدل ال6 شهور !!
  20. ف

    تأخير الترقية

    احنا نتقبل النقد برحابة صدر .. بعض الناس مو فاهم الفرق بين النقد والتجريح .. اذا لقيت نقد صدقنى اتابعها واشوف شنو المشكله واذا لقيت تجريح انا ارفع نفسى عن الرد ، واذا شفت مشاركه او استفسار فيه فايده للجميع اجاوب عليها. كل قرار يطلع من المؤسسة لتوحيده على الشركات النفطيه لازم يمر على مجلس...
أعلى