آخر محتوى من قبل الوزير

  1. ا

    تصريح أسماء مرشحي قائمة التجمع العمالي

    تركيبة أسماء مميزة وتغيير جذري للقائمة وأسماء إنتظرناها من سنين فالكم إن شاء الله مجلس إدارة النقابه محمد فهد العتيبي عبدالمحسن الشمري محمد طرجم فيصل الجلال محمد السند عبدالله الموسوي أسماء تلزمنا علي الإلتزام بالقائمه أسال الله لكم التوفيق والسداد
  2. ا

    إلغاء أختبار اللغه الأنجليزيه عند الترقيه للدرجات ١٦ ومادون

    عقوبات كبيرة تواجه الموظفين بترقياتهم كان الله في عون الموظفين
  3. ا

    نظام وآلية اختيار الموظف المثالي

    عفواً شنو دخل الإجازات الطارئه بالموضوع هذا شأن خاص لأفراد عائلة الموظف وتؤخذ عند الحاجه دخول مستشفي أو مرض أحد الأبناء أو موعد ضروري هل الشركة تريد أن يهمل الموظف أسرة وأبنائة من أجل تكريم ' كل راع مسؤول عن رعيته فلايجوز للشركة أن تأتي بين الموظف وأسرته وتحثه علي إهمالهم من أجل تكريم ،،،...
  4. ا

    رساله من موظف متظلم إلي أسعد السعد

    لا حول ولاقوة إلا بالله كان الله في عون العبد مادام العبد في عون أخيه العتب علي المسؤول المباشر المفترض هو اللي يسعي لموظفينه ومساعدتهم بعدم تأخر ترقياتهم إلي كل رئيس فريق ومدير دائره مادام الله رزقك بهذا المكان والمنصب أعلم أن البركه لاتأتي إلا حينما تحل مشاكل الموظفين وأعطائهم حقوقهم علي...
  5. ا

    رسائل علاقات العمل الجديد

    إذا دعتك قدرتك علي ظلم الناس فلا تنسي قدرة الله عليك
  6. ا

    رسائل علاقات العمل الجديد

    فريق علاقات العمل بالشركة يبعث في الآواني الأخيره رسائل ؟ ماهو الهدف منها ؟ هل هو حث الموظفين علي االمواظبه والإنتظام بالعمل أم هي تهديد ووعيد للموظفين ؟ عفواً رسائلكم متناقضه جداً تقول رسالتكم اليوم إن الهدف من متابعه الغياب المرضي هو التنبيه علي عدم الوصول للحد الأعلي المسموح به ؟...
  7. ا

    البتروكيماويات: دعوة لحفل تكريم قدامى العاملين والمنتهية خدماتهم

    بادره وعادة جميله من الشركة هذا التكريم ونتمني من إدارة الشركة أن تعفي كل من لديه تكريم من الدوام بتاريخ التكريم حتي يتسني لهم حضور التكريم والإلتقاء بإدارة شركتهم خصوصاً أنه لا يأتي التكريم إلا كل خمس سنوات مره واحده ويفضل أن يتم بشكل رسمي ويعمم علي جميع الأقسام مع خالص الشكر والتقدير...
  8. ا

    ظلم الموظف جريمة ؟؟؟؟؟

    نسأل الله العافيه والله يبعد عنا الظلم والظلمات
  9. ا

    نظام المفاضلة الجديد للترقيات للدرجات (12-16)

    رد: نظام المفاضلة الجديد للترقيات للدرجات (12-16) لاحول ولاقوة إلا بالله كل هذا شروط هذا يسبب كره بين الموظف ومسؤوله المباشر أحباط كبير والله ويأس من العمل وفقد الأمل نهائياً بالدرجه
  10. ا

    شكراً لرجال إطفاء الشركة

    كل الشكر لرجال إطفاء الشركة علي سرعة تجاوبهم مع حريق محطة الكهرباء الرئيسية وشكراً للمهندسين فارس المطيري وأحمد الأنصاري وكل من ساهم أيضاً في أخماد الحريق وتمنياتنا الشفاء العاجل للمصاب
  11. ا

    شكراً لرجال إطفاء الشركة وشكراً للسيد / عبدالله السويلم

    بحمدمنٍ من الله سبحانه وتعالي تم الإنتهاء من حريق مصنع الكبريت بشركة البترول الوطنية بميناء الأحمدي بعد عناء وجهد كبير بذله رجال إطفاء الpic ولمدة أربع أيام متتاليه تم فجر اليوم الإنتهاء من الحريق رجال الإطفاء يطالبون إدارة الشركة بالنظر إلي مطالبهم وهي ترقية المستحقين لكل إطفائي أو مشغل...
  12. ا

    لجنة التظلم يبيلها لجنة تظلم

    عسي الله يعين كل واحد مظلوم بالشركة ومالك إلا الصبر أخوي الكريم اللجنه فعلاً تحتاج لجنه أخري تحكم عليها والظلم متفشي بالشركة بشكل كبير من تقارير ومن ترقيات فكم موظف مستحق لدرجته وتتعمد الشركة تأخيرها بدون مبرر من أجل التوفير فقط علي ميزانية الشركة لكن نناشد رئيس الشركة السيد / أسعد السعد...
  13. ا

    نقابة البتروكيماويات: بيان مكاسب عمالية

    الأطفاء 4 شواغر فقط نكسه مابعدها نكسه
  14. ا

    مشاركة النجاح وبونص الشركة!! :)

    نطالب إدارة الشركة بأن تدمج مشاركة النجاح وبونص الشركة ويتم صرفها في وقت واحد حتي لا يشعر موظفي الشركة بنقص قيمة المشاركة هذه السنة وما كل مايتمني المرء يدركه ودمتم سالمين
  15. ا

    رحلة العمرة 28 - 30 نوفمبر 2013

    الله يعطيكم العافيه وأختيار الوقت والتاريخ جدا مناسب بس سعر المرافقين شوي غالي نتمني النظر فيه وتخفيضة
أعلى