مهم جدا...وضرورى طرح الفكره..

الكاتب : feed gas | المشاهدات : 1,270 | الردود : 25 | ‏16 ابريل 2008
  1. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    السلام عليكم... اخوانى اهل المنتدى..والمشاركين فيه من شركه البترول الوطنيه..ارجو اثاره موضوع(الاجازه الطارئه بدون تقديم سبب) بالانجليزى ( كاجوال ليف)..وعلا اعلا المستويات مع اداره الشركه وممكن بمشاركه النقابه..وذلك لما للموضوع من اهميه...اقول لانه ممكن تحصل للجميع ضروف قاهره ولكنها ليست تحت بند (المرض)..او ليست تحت بند الاجازات الطارئه المعرفه بقانون الشركه ب ( سى بى)...اقول ذلك لانه انا او غيرى لايمكنهم ادعاء المرض وقبول الاجازه المرضيه ان لم نكن فعلا مرضى..وفى نفس الوقت لا استطيع اداوم لسبب قاهر وطارى. ..ولا اريد بنفس الوقت الوقوع تحت بند الغياب بدون عذر... .وحتا نرفع عنا الحرج من الناحيه الشرعيه قبل القانونيه ...ارجو من الجميع العمل بيد واحده والتكاتف للعمل علا اقرار...(الاجازه الطارئه بدون تقديم سبب) (كاجوال ليف).. ارجو منكم المساند...ودمتم سالمين
     
  2. alqreen

    alqreen بـترولـي مميز

    509
    0
    0
    مع احترامي لك مايصير فى اى وزاره والادائره والا حتى فى الخدم اللى عندك فى البيت لو يبى يطلع اجازه الا بعذر قهرى الانسان يطلب شى معقول لان قانون الاجازه بالاسلوب هذا انه يكون قهرى
    مو مسالت انه نتكاتف انه نبى اجازه وبدون سبب
    وجهت نظرى هذى مالى شغل فى غيري وبدون تعصب
     
  3. النوخذه

    النوخذه بـترولـي مميز

    517
    0
    0
    مراقب
    الكويت
    بدليات

    السلام عليكم
    اخوي القرين ممكن سؤال بس من غير زعل ؟؟؟؟ شصيرلك بن زريق ؟؟؟؟ لان في شي في عامل مشترك بينكم الا وهو البدليات يعني مافهمنا منك اي شي الا بطلعة الروح ... ترى مافيها شي اذا راجعت قبل لاترسل
    ارجو ان تتقبل كلامي بسعة صدر
     
  4. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    شكرااااااان

    عزيزى القرين...الضروف كثيره الى مالها اى عذر طبى او سى بى وانا اتكلم عن موضفين شركه البترول تحديدا. ..قصدى انك ما تقدر تقول انك مريض وتغيب عن الدوام وانته مو مريض...بس بوقت الضرف الطارى ما تقدر اتداوم وما هى من الضروف الى يغطيها الموضف سى بى ... ومابى احد يقولى خل احد يداوم عنك شفت جينج لانه الكاجول ليف امر موجود فى كل الشركات النفطيه المحترمه الى تقدر موضفينها...ارجع واقول شلون تتصرف اخى القرين ؟؟ هل تتمارض وتاكل مال حرام؟؟؟؟ ارجو ان الفكره واضحه... لنا حق فى الاجازه الطارئه بغض النضر عن عدد الايام هذا موضوع فيه نقاش اخر.. بس الحق لازم نطالب فيه حتا لا تاكل حرام........ ودمتم بخير
     
  5. hashemknpc

    hashemknpc بـترولـي نشيط جدا

    194
    0
    0
    operation
    Shuaiba-City
    السلام عليكم

    في اجازة paid absent تقدر تاخذها من ال section head أو من sheft leader بمجرد ورقة صغيرة وبدون سبب تقدمها وتتوكل على الله

    هذا بالنسبة للعمليات operation

    أما الباقي الله يعينكم
     
  6. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    شكراااااااان...اعيد واكرر


    عزيزى هاشم...انا ما قصدت اعطاى والتفضل علي ك موضف من قبل مسولينى كما تقول ال بيد ابسنت (بى اى) انا اتكلم عن حق اصيل ومغيب لنا عند اداره شركه البترول ان كانت تحترم نفسها وموضفينهاا...حق لى وليس منحه ..وهو معمول به فى الشركات التى تتعامل صح مع موضفينها وتقدرهم.. ارجو ان الفكره واضحه لان البيد ابسنت فى مجال للمساومه فيه ورفض طلبك لانه منحه من المسؤل ان لقيته فى حزتها.. ارجو منكم جميعا معرفه الامر جيداااااااان...ولكم طوله العمر والسلامه
     
  7. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    ممكن أحد يوضح لنا أخواني ماهي شروط التي يمنح فيها الموظف Pa حتى نجد مخرج للموضوع ونحاول تفعيله ؟؟؟

    لأني لم أجدها في دليل الموظف
     
  8. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    ال بى اى تحايل علا حقنا

    عزيزى الوسام...ال (بى اى) تخريجه وفنتك طلع فيه واحد من المسؤلين عشان يخفف علا الشركه الافرتايم بسبب (السكات الى كثرت عليهم من الكويتين)..ولا جان هم صاجين ليش ما يعطون اخوانا الاجانب (بى اى)؟؟ وشمعنا ال (بى اى) بس نحصلها فى وقت ال هولدى اوفرتايم؟؟؟!!! هل لان الاجانب ربيتهم ناقصه مثلا؟؟ ولا لان (الهلدى افرتايم) الكل موجود وما يطلع اجازه!!!!!؟؟
    عزيزى الوسام...املى بكم بعد الله كبيييييييييييييييير..لان ما ضاع حق وراه مطالب..ولان انا ما ابى اكل فلوس حرام..ومابى بنفس الوقت اكون يكتب فى ملفى بعد هالخدمه الطويله غياب بدون عذر.... والله المستعان علا الشركه وادارتها......ودمتم سالمين
     
  9. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    اعتقد كل موظف له حق يوم غياب بالسنة ..بدون لا يقدم اي شيء او مستند ....
     
  10. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    عزيزى المزيون.... ارجو منك تعطينا برهان او مستند لكلامك....وشكرااااااااان لمرورك
     
  11. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    مستند وبرهان ؟؟؟ انا كلمتي هي اهم برهان ...:cool:..اجيب الاخبار من ديوانية عروقها بالماي ...وطبعا هالشيء

    ما يحبون يعلمون عنه ...عشان كالعادة ...ما تعرف حقوقك ....والشرهة على نقابات واتحاد الفلس صاحبين

    مقولات التصعيد والخرابيط ...دق اسالهم ...وشوف كلامي .
     
  12. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    يا منتدى ياا نقابه ؟؟

    يا منتدى ياا نقابه ؟؟يا منتدى ياا نقابه ؟؟يا منتدى ياا نقابه ؟؟.... وينكم شسويتوو علا الموضوع...؟؟؟؟؟؟
     
  13. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    أخوي فيد جاس ...

    كلامك منطقي مية بالمية ... وأكثر الموظفين يحصل عنده ظرف ما يقدر يداوم في يوم ما .. مثلا موظف منتظم ... لكن في يوم من الأيام حصل له ظرف ... كمثال صحى متأخر من النوم .؟؟؟ ساعة أو ساعتين ؟؟؟ أين المخرج ... هل يذهب للطبيب ويكذب ويقول أنا مريض ..... واذا اتصل برئيس القسم يرفض اعطاءه أي راحة أو اجازة تحت أي بند بحجة النقص ...!!!!!!!!



    وهذا الحرج يقع فيه أكثر الزملاء ..... وكلنا يتسائل ... الكثير من الموظفين لا يرضى بالحرام .... فما المخرج ...



    كفكرة ثلاث أو أربع أيام لأمثال هذه الظروف فكرة رائعة ....لكن تحتاج ترتيب وان شاء الله سنطرحها في وقتها


    مشكور أخوي فيد جاس
     
  14. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    شكراااااااااااااااات لتجاوبكم...ونرجو تفعيل افعالكم......ولكم كل الموده والاحترامات..
     
  15. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    ولا نزااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااال با نتضار الغيث.................!!!
     
  16. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    .....................................................................................................!!!
     
  17. محطات الوقود

    محطات الوقود بـترولـي نشيط

    100
    0
    0
    أخوي فيد جاس ...
    افتراحك جميل وهو مطبق فعلا في جميع وزارات الدوله حسب قانون الخدمة المدنية الذي اطلعت عليه وهو يحق للموظف اجازة طارئة لمدة اربعة ايام في السنة وذلك بعد تقديم طلب لمسؤله بعد عودته من الطارئة ويشرح فيه اسباب الاجازة وللمسؤل حق اعتماد الأجازة او رفضها بحسب الظروف القهريه للموظف.

    وطبعا بالوزارات دائما يعتمدون الأجازات الطارئه من غير تشديد
     
  18. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    شكرررررررررررررررررات لتعليق ونتمنى من الجميع المشاركه لما فيه مصلحتنا جميييييييييييييعا
     
  19. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    ............................................................??? !!! no commentes
     
  20. كنبس

    كنبس بـترولـي مميز

    814
    0
    0
    اخوانى بخصوص البيد ابست ( p a ) وهو غياب بعذر
    ويعطي بصلاحيه من رئيس القسم او التيم ليدر او الشفت ليدر بس بشرط الاقتناع لانه يمكن يشغل مكانه اوفرتايم
    وهذا النظام محصور ونادر لانه لو استخدم لكثر الابست بعذر
    اما اخوى feed gas تقدر تاخذ طبيه من الدكتور او مستشفى الاحمدى بسبب المرض النفسي
    وليس التمارض طبعا ولكن هناك المرض النفسي ويعطيك عليه الدكتور طبيه وهى لاتدخل ضمن الحرام
    واسباب المرض النفسي كثيره تندرج تحته (الاهل - التعب - المشاكل - وغيره )
    وانا اعرف ماذا تريد بالضبط وهو اجازه خاصه لظروف خاصه وهذا لايوجد بالقانون بالبترول عندنا
    تحياتي
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة