موظفي القطاع النفطي لا قيمة لهم واليكم الدليل

الكاتب : مواطن | المشاهدات : 910 | الردود : 18 | ‏26 أكتوبر 2007
  1. مواطن

    مواطن بـترولـي مميز

    544
    0
    0
    نعم واؤكد العنوان مرة اخرى نعم لا قيمة لهم عند القائمين على امورهم وعند الحكومة ...واليكم الأدلة على

    قولي ....


    - عندما تم بعد عناء واهانة ومماطلات اقرار الزيادة فرح الموظفين وتم اقرارها من تاريخ ابريل 2007 ...وبعد ذلك

    تمت المماطلة من خلال ربطها باجتماعات مجلس الاعلى للبترول لكي يتم تأخيرها ...واجتماع يؤجل اخر الي

    ان تم اقرارها مرة اخرى من تاريخ 01/09/2007 ومن ثم تحويلها الي مجلس الخدمة المدنية !!! ومجلس الخدمة

    هذا بحد ذاته قصة اخرى .....


    - الان وبعد المماطلة والاستهزاء بحقوق اهم موظفي مورد بالبلد يقولون انهم سيقومون باقرارها بلا اي اثر

    رجعي اي انه عندما يتفضل ويتعطف ويتكرم عليكم ديوان الخدمة باقرارها.. وللعلم منذ ان توظفنا بالقطاع النفطي

    والديوان لا شأن له بنا ,.,.,اصبح له شأن بنا فقط في تأخير زياداتنا .


    - قصة ديوان الخدمة ....ديوان الخدمة المدنية لا ينطبق اساسا قانونه على القطاع النفطي لانه كما عرفنا

    دائما لدينا قانون مستقل بحد ذاته ...ولكن لانهم لا يقيمون لموظفي القطاع اي وزنا ربطوا اي امتياز لموظفيه

    بديوان الخدمة حتى يماطلوا بدون استفزاز العمال وتجنب اضرابهم فهم كمن يقول وافقنا ولكن الديوان هو من

    ماطل او رفض او الخ ... .


    - اذكر الجميع ...والمسؤولين بالحكومة والقطاع النفطي القطاع المظلوم ....اين انتم من قوانين

    ديوان الخدمة المدنية عندما نطالب باجازة دراسية مثل اي موظف حكومي !!! كان الرد باننا لا نتبع لقراراته ولنا

    استقلال قانوني ...ولكن عندما تم الغاء الاجازات الدراسية من الديوان تم الغاؤها عندنا بالقطاع النفطي

    تبعا لقوانينه !!!! المعنى هو الشر يؤخذ من الديوان والخير لا يؤخذ منه ...وبما اننا الان نتبع ديوان الخدمة كما

    يزعمون ....اذن لنا الحق بالجمعة في اجازاتنا السنوية ان ترجع برصيدنا اسوة بموظفي الدولة وهذه امثلة بسيطة

    لايصال الفكرة .


    - ختاما اقول للزملاء والزميلات بالقطاع النفطي ....انه من كثر ما نرى من خلافات وتناحر بيننا بالاتحاد وبالنقابات

    استضعفنا الجميع وهضمت حقوقنا وماطلوا بامتيازاتنا ...والا بكل هذا القطاع النفطي الا يوجد رجل

    كرئيس نقابة الصناعة ...عندما اضرب اكثر من 500 موظف من اصل 700 موظف !!!! قطاع هائل بامكاناته وبموظفيه

    يعامل كغثاء السيل وموظفيه بلا قيمة تذكر موظفيه البائسين الذيم يعملون بين الخطر ليل نهار وبالساعات

    الطويلة وبقوانين صارمة بالحضور والغياب والاجازات يعاملون هكذا ....اسمحولي اقول لكم ...نعم نحن بلا قيمة

    عندهم حتى نأخذ حقوقنا كاملة منهم ...وتذكروا الحق يؤخذ ولا يعطى ...والسلام ختام .
     
  2. أميرة الرقه والذوق

    أميرة الرقه والذوق بـترولـي نشيط جدا

    287
    0
    0
    صح لســـــانك

    وكلاااامك منطقي 100% عساااااك ع القوه

    وبصـــراحه تلفوااا أعصااااابنا عسى الله يسااامحهم
     
  3. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    كلام صحيح اخي الكريم

    ونرجوا ان يكون القطاع النفطي مستقل عن ديوان الخدمه المدنيه وقوانينه التعسفيه

    وبالفعل مسأله الاجازات خير دليل على التناقض فلماذا لا يطبق نظام الاجازات علينا؟

    وكذلك نظام التفرغ الدراسي

    نتمنى بالفعل ان يتم تبني هذه القضيه من الاخوان في الاتحاد للمطالبه بذلك
     
  4. computer department

    computer department بـترولـي مميز

    725
    0
    0
    مهندسه كمبيوتر
    ديره الخير ( الكــويت )
    صــح كـــلامـك :)
    مـــا قصرت على الموضوع المطروح ونتمنى ان يكون القطاع النفطي مستقل عن ديوان الخدمه المدنيه
    [​IMG]
     
  5. بوعبدالرحمن

    بوعبدالرحمن بـترولـي مميز

    710
    0
    0
    اتصدق يا خوي ... ! والله العظيم اني حاس انها لعبه حكوميه (..........) !!!!!!!! ليش صار بحكومتنا هذا التعسف على اهل الديره ليش؟؟ ليش هذي الحمله الشرسه على الفقاره والمساكين ليش؟؟؟؟ ليش دايماً تقول الحكومه لأ لأ لأ لأ !!!! ممنوع !!! عندنا عجز اكتواري !!!!! احنا انعالجكم ببلاش !!!! احنا اندرسكم ببلاش !!!! احنا بنظرهم طرارين !!! احنا بنظرهم عاله عليهم !!! ولكن ماقول الا الله على كل ظالم !!!!
     
  6. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    الحل في هذه المشكلة هو التصعيد.... لكن من سيصعد ؟؟


    هنا السؤال ....
     
  7. bshmohandes

    bshmohandes بـترولـي نشيط جدا

    200
    0
    0
    الصبيح لـ «الراي»: زيادات موظفي «الكويتية» تصرف خلال 10 أيام

    الحل بالتصعيد
     
  8. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
  9. كويتي

    كويتي بـترولـي نشيط جدا


    و هذا بيت القصيد؛ و لكن هل بإعتقاد أحد أن كل ذلك مجرد صدفة ؟ إضعاف القطاع و إضعاف قوته بالرد مناطة بمن حملوا الأمانة و لم يؤدوها؛ فعلاً الحق يؤخذ و لا يعطى،؛،



    أفـق أيــها العمـــلاق،؛،
     
  10. ولد الفحيحيل

    ولد الفحيحيل بـترولـي نشيط جدا

    330
    0
    0
    snr.feald operator
    فحيحيلاوي
    الإضراااااااااااااااااااااااااااااااااب وبس
    ماينفع الا الاضراب
     
  11. عبدالله العصيمي

    عبدالله العصيمي صــحــفــي أعضاء الشرف

    والله كلامك عين الصواب ..
    وعسى أن يلتم الشمل وتتوحد الصفوف العمالية وعندها سننال ما نستحقه ​
     
  12. مواطن

    مواطن بـترولـي مميز

    544
    0
    0
    البداية جميلة ....البداية هي اتفاق الاراء الكريمة التي ردت هنا ...وهذا بحد ذاته بعتبر انجاز مبدئي ..الخطوة القادمة يا كرام

    هي بالتوحد لاختيار الافضل المخلص القوي الامين ...ليكون خير ممثل لاكبر طبقة عاملة مهمة بالبلد وبالاقليم كافة ...

    العواطف لا تنفع ولا تسمن ولا تغني من جوع ....العمل هو الحل ...والتوحد والتيقن باننا بمركب واحد ومصيرنا مرتهن

    بتوحدنا وباخلاصنا ....وسيسأل ...البعض كيف نعمل ...اقول لهم بالضغط على رؤساء النقابات الحالية ..وبالصحافة ..

    وبكل وسيلة مشروعة ممكنة تكون بين ايدينا ...والله الموفق ...

    وكل الشكر لكم جميعا .
     
  13. زهرة التوليب

    زهرة التوليب بـترولـي خـاص

  14. Mr. Engineer

    Mr. Engineer بـترولـي مميز

    662
    0
    0
    لا للمماطلات!!!!

    لا للوعود الكاذبة!!!!

    نعم للتصعيد!!!!

    نعم للإضراب!!!!
     
  15. مختبرجي

    مختبرجي بـترولـي نشيط جدا

    196
    0
    0
    KOC
    الاعتصـــــام ثــــم الاضـــــراب
     
  16. فيصـل الكندرى

    فيصـل الكندرى بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    مهندس
    نفط الكويت
    معلومات عامه ...

    - احنا ما نتبع ديوان الخدمة الا بقوانين الدوله التنظيميه اللى يصدرها مجلس الخدمة المدنية (مثل تحديد العطل و الاعياد الرسميه .. الخ)

    - كل الجهات الحكوميه (مثل الوزارات) او المؤسسات العامه (مثل مؤسسة البترول - مؤسسة الكويت للتقم العلمي) او الشركات المملوك اكثر من نصف راس مالها للدوله (مثل شركات القطاع النفطي وغيرها كثير) تخضع لسلطه مجلس الخدمة المدنية (حسب نص الماده 5-فقره3 ، والمادة 38 من قانون الخدمة المدنيه رقم 15 لسنة 1979).

    - في اختلاف بينهم ... ديوان الخدمة المدنيه يعتبر السلطه التنفيذية لمجلس الخدمة المدنية.

    - ديوان الخدمة المدنيه المفترض عليه انه يقدم دراسه عن زيادتنا ويعرضها على مجلس الخدمة المدنيه ، والدراسه جاهزه من دهر .. اذا فالمشكله مو في الديوان .. المشكله في المجلس.

    - مجلس الخدمة المدنيه يشابه المجلس الاعلى للبترول من حيث التشكيل حيث ان الاثنين يضمون 6 وزراء واعضاء معينيين.

    - مجلس الخدمة المدنيه ما اقر اى كادر من شهر 6 /2007 .. والسبب انتظار تقرير خبير البنك الدولى مع العلم ان مجلس الوزراء ما اشترط -في جميع الزيادات اللى اقرها- الانتهاء من هذا التقرير.

    - المفترض انه يطلع مرسوم بتشكيل مجلس الخدمة .. بعد تشكيل الحكومه الجديده.



    - نص الماده الخامسه من قانون الخمة المدنيه :"

    يختص المجلس بالامور التالية :
    - وضع السياسات العامة المتعلقة بالتطوير الاداري في الجهات الحكومية بما يكفل تنظيمها وتخطيط القوى العاملة فيها وتنميتها وكذلك تطوير نظام التوظف وغيرها من مجالات الخدمة المدنية.
    - العمل على تطوير التنظيم الاداري للدولة وابداء الرأي في تحديد اهداف الوزارات والادارات العامة واختصاصاتها وتنظيهما وسبل التنسيق بينها.
    - اقتراح السياسة العامة للمرتبات والاجور بما يكفل التنسيق بين الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة والشركات التي تساهم فيها الدولة باكثر من نصف رأسمالها.
    - اقتراح مشروعات القوانين واللوائح الخاصة بالخدمة المدنية وابداء الرأي فيما يقترح منها.
    - اقتراح انشاء الهيئات والمؤسسات العامة ابداء الرأي في مشروعات انشائها.
    - اصدار التفسيرات الملزمة للجهات الحكومية فيما يتعلق بتشريعات الخدمة المدنية.
    - اقتراح النظم الخاصة بالرقابة على الاداء ومتابعة نتائجه والكشف عن معوقاته.
    - تنظيم الاستعانة بالبيوت الاستشارية المتخصصة في مجالات التنظيم والادارة والاتصال بالهيئات العلمية وتشجيع البحوث والدراسات في هذه المجالات. "


    - نص الماده (38) :

    "تعرض نظم المرتبات المعمول بها في الهيئات والمؤسسات العامة والشركات المملوكة للدولة ملكية كاملة على مجلس الخدمة المدنية للنظر في اقرارها او تعديلها حسب الاحوال. لا يجوز بعد ذلك اجراء أي تعديل على هذه النظم الا بموافقة مجلس الخدمة المدنية.
    لا يجوز لمجلس الخدمة المدنية عند الاقتضاء مراجعة نظم المرتبات المعمول بها في الشركات التي تساهم فيها الدولة باكثر من نصف رأسمالها بما يكفل تنفيذ السياسة العامة للمرتبات والاجور."

    - الماده (5) والماده (38) هما الرابط بين القطاع النفطي ومجلس الخدمة المدنية.
     
    آخر تعديل: ‏30 أكتوبر 2007
  17. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    نعم .. هضمت حقوقنا لأننا ضعفاء .. ولأن بعضنا مستعد يقاتل أخوه علشان يمسك كرسى فى النقابه والإتحاد ..للأسف معظم (مو كل)الذين يصلون للمناصب هذى من هالنوعيه .. أما القلة التى تصل ونيتها سليمه ودافعها الحس الوطنى ورفع المظلمه ، فإنها سرعان ما يصل التهديد لها من الخصوم والطعن بالظهر من الزملاء والمنافسين وسرعان مايتبين هذا الشخص ذو النيه السليمه إنه قاعد يضحى بالكثير فى سبيل حقوق العمال بينما العمال أنفسهم سواء عن قصد أو تحت خداع البعض مستلمينه تشلخ بالرايحه والجايه وبعدها يصبح الإستقاله أنسب شى يسويه ... الله يذكرهم بالخير .
     
  18. h2s

    h2s بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    صح السانك
    وبصراحة ماراح يتعدل وضع موظفين البترول الا لو وقفوا وقفة رجل واحد وصار قلبهم على قلب بعض وينسون المشاكل المذهبية
    والطائفية الي بينهم ولو ليوم واحد ويحطون ايدهم في ايد النقابة الي لازم بدورها اهي بعد ان تهتم بمصلحة الموظف اولا واخيرا
    وبعدها يقولون كلهم لأ لأي قرارات تعسفية او ظلم ومماطلة في حق موظفين البترول الي اهم ثروة هذا البلد .
     
  19. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    مـــا قصرت على الموضوع المطروح ونتمنى ان يكون القطاع النفطي مستقل عن ديوان الخدمه المدنيه
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. رأي آخر
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    7,476
  2. engineering_88
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    865
  3. وبعدين
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    256
  4. نفطي كويتي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,366
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    6,639

مشاركة هذه الصفحة