نظام التأمين التكميلي الصادر بالقانون رقم (128) لسنة 1992

الكاتب : R&GL | المشاهدات : 2,928 | الردود : 8 | ‏4 ابريل 2008
  1. R&GL

    R&GL بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    على من ينطبق هذا النظام ؟

    ينطبق هذا النظام الزاميا على جميع الموظفين الكويتيين الذين يتقاضون راتبا شهريا يزيد على الحد الأقصى لمرتب الاشتراك في التأمين الأساسي (1250) د.ك وبحد أقصى (2250) د.ك .

    متى بدأ العمل بهذا النظام ؟

    بدأ العمل بهذا النظام اعتبارا من 1/1/1995 وبدأ تطبيقه اعتبارا من ديسمبر 1997 .

    ما هو مرتب الاشتراك في نظام التأمين التكميلي ؟

    المرتب الخاضع للاشتراك الالزامي في التأمين التكميلي بالنسبة لموظفي الشركة هو المرتب الشهري الشامل الذي يزيد على الحد الأقصى لمرتب الاشتراك في نظام التأمين الأساسي (1250) د.ك وبحد أقصى (1000) د.ك .

    ما هي مقدار الاشتراكات الشهرية في نظام التأمين التكميلي ؟

    قيمة الاشتراكات في هذا النظام (17%) من المرتب الخاضع للاشتراك الإلزامي في التأمين التكميلي (1000) د.ك والذي يزيد عن (1250) د.ك وتتحمل (الشركة) بنسبة (11%) ويتحمل الموظف بنسبة (6%) شهريا .

    المدد التي يجوز ضمها في نظام التأمين التكميلي :

    مدد خدمة فعلية سابقة على 1/1/1995 ، ويجوز ضم هذه المدد اختياريا بناء على طلب الموظف وفقا للشروط والقواعد التالية المنصوص عليها في قرار نائب رئيس مجلـس الوزراء ووزير المالية رقم (3) لسنة 1997 والتي يمكن ايجازها فيما يلي :-

    1 - أن يكـون الموظف خاضع للتأمين التكميلي في تاريخ تقديم طلب الضم أي مرتبه يزيد عن (1250) د.ك .

    2 - أن يقدم طلب الضم على النموذج الذي أعدته المؤسسة لهذا الغرض وذلك خلال مدة لا تجاوز (5) سنوات من تاريخ العمل بهذا القرار أو من تاريخ الخضوع للتأمين التكميلي أيهما ألحق .

    3 - يشترط أن يكون مرتب المؤمن عليه طوال المدة المطلوب ضمها قد تجاوز الحد الأقصى لمرتب الاشتراك في التأمين الأساسي* المقرر في تلك المدد طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية والقرارات الوزارية المنفذة له .

    4 - يشترط أن تكون المدة المطلوب ضمها محسوبة في التأمين الأساسي .

    5 - يكون ضم المدة السابقة مقابل قسط شهري يحدد بواقع (5%) من المرتب الخاضع للتأمين التكميلي في تاريخ تقديم طلب الضم وذلك لمدة مساوية للمدة التي يضمها وفق الجدول رقم (1) المرفق وعند انتهاء خدمة الموظف قبل إكمال ضم مدد الخدمة السابقة يجوز ضم المدة المتبقية بشرط أن يؤدي مبلغا من دفعة واحدة في ميعاد لا يجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ انتهاء خدمته يحسب من المرتب الذي حسب على أساسه القسط الشهري لمقابل الضم عن كل شهر من المدة المتبقية بواقع (15%) .

    ________________________________________________________
    * تدرج مرتب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية كما يلي :-
    1/10/77 إلى 3/12/80 = 720.000 د.ك - 1/6/83 إلى 31/5/86 = 950.000 د.ك
    4/12/80 إلى 31/5/83 = 820.000 د.ك - 1/6/86 إلى 31/12/92 = 1000.000 د.ك
    1/1/93 وحتى تاريخه = 1250.000 د.ك



    ما هو مقدار المعاش التكميلي وكيف يتم حسابه ؟

    1) يحسب المعاش التكميلي وفق أسس مختلفة عن التأمين الأساسي حيث أن المعاش التكميلي يزيد كلما زادت مدة الاشتراك في التأمين التكميلي من 1/1/95 وكلما زاد العمر عند انتهاء الخدمة .

    2) يستحق المعاش التكميلي في الحالات التي يستحق فيها المعاش التقاعدي في التأمين الأساسي مهما كانت مدة الاشتراك في التأمين التكميلي ، كما يتم صرف المعاش التكميلي في التاريخ الذي يتم فيه صرف معاش التأمين الأساسي .

    3) يجوز لصاحب المعاش تأجيل صرف المعاش التكميلي وفي هذه الحالة يزاد المعاش بواقع (5%) سنويا عن الأشهر الكاملة للمدة من تاريخ الاستحقاق حتى تاريخ الصرف .

    4) في حالة الوفاة / العجز الكلي قبل أن يكمل الموظف (30) سنة خدمـة وقبل بلوغ سن الستين تضـاف إلى مدة الاشتراك الفعلية المدة الباقية لبلوغ سن الستين فرضا ويؤدي ذلك إلى حساب المعاش التقاعدي التكميلي على أساس بلوغ سن الستين .

    5) إذا عاد صاحب المعاش التكميلي إلى الاشتراك في التأمين التكميلي يعاد عند انتهاء الاشتراك حساب المعاش التكميلي عن مجموع مدد الاشتراك السابقة على العودة واللاحقة لها إذا بلغت مدة الاشتراك الأخيرة سنة أو أكثر . وفي غير ذلك يحسب المعاش عن المدة اللاحقة فقط ويضاف إلى المعاش المستحق عن المدة السابقة .

    6) يجوز الاستبدال من المعاش التكميلي المستحق عن مدد الاشتراك الفعلية والمدد المضمومة بمقابل (15%) والمسددة دفعة واحدة فقط ولا يجوز الاستبدال عن المدد المضمومة بمقابل يقل عن (15%) .

    مرفق أمثلة توضيحية لحساب ضم مدد الخدمة السابقة على 1/1/1995 في النظام التكميلي والمعاش التقاعدي في التكميلي .




    مــثـال عـلى ضــم الخدمـة السابقـة عـلى 1/1/1995
    والمعاش التكميلي في نظام التأمين التكميلي


    1 - السن في 1/1/1995 : 40 سنة *
    2 - سنوات الاشتراك الفعلية في التأمين الأساسي في 1/1/95 : 22 سنة
    3 - المدة السابقة المطلوب ضمها في التأمين التكميلي : 10 سنوات
    4 - المرتب الخاضع للتأمين التكميلي في 1/1/1998
    (عند تقدم الموظف بطلب الضم) : 550 د.ك

    طريقة الحساب :


    أ) ضم المدد السابقة :


    1 - القسط الشهري للضم = 550 × 5% = 27.500 د.ك
    2 - المدة التي يتم الموافقة على قبول ضمها في 1/1/1998 =
    يتم الموافقة على قبول الضم كامل المدة (10) سنوات ويسدد الموظف قسط شهري (27.500) د.ك عن فترة مساوية للفترة التي يريد ضمها أي لمدة (10) سنوات .
    3 - متى يجوز ضم كامل المدة (10 سنوات) بمقابل ضم (5%) ؟
    يتم ضم كامل المدة بمقابل (5%) بعد اتمام (5) سنوات اشتراك فعلية في التأمين التكميلي حسب الجدول (1) المرفق أي بعد سنتين من تاريخ طلب الضم .
    4 - ماذا يحدث اذا تقاعد الموظف بتاريخ 31/12/1998 (قبل اتمام الضم) ؟
    الموظف في 31/12/1998 يكون قد سدد مقابل ضم عن سنة واحدة فقط وحسب الجدول (1) المرفق تكون المدة التي يجوز ضمها حتى 31/12/1998 =
    مدة الخدمة الفعلية من 1/1/95 × الأساس رقم (2) مقابل سن (40) في ج (1)
    = 4×2 = 8 سنوات
    أي أن الموظف يستطيع ضم (8) سنوات بمقابل (5%) ، وتسدد على اقساط شهرية بواقع (27.500) د.ك حتى اتمام الضم (8 سنوات) بتاريخ 1/1/2006 ويحق له ضم باقي المدة المتبقية (السنتين بعد انتهاء الخدمة) بمقابل نقدي يعادل (15%) يدفع دفعة واحدة خلال (3) أشهر من تاريخ انتهاء الخدمة ويحسب كما يلي :-
    550 × 15% × 24 شهر = 1980 د.ك .

    * الموظف يستحق معاشاً تقاعدياً من التأمين الأساسي بالرغم من أن عمره يقل عن (45) سنة في تاريخ التقاعد 31/12/1998 لكونه لديه خدمة تزيد عن (20) سنة في 31/12/95 حيث طبق شرط تحديد سن التقاعد (45) سنـة اعتبارا من 1/1/96 ومن لم يكمـل السنوات اللازمة للتقاعد بهذا التاريخ ينطبق عليه شرط السن فيما عدا الأعمال الضارة أو الشاقة والخطرة والتي ستحدد بقرار وزاري والموظفة المتزوجة أو الأرملة أو المطلقة ولديها أولاد .




    ب) المعاش التقاعدي التكميلي :


    يحسب المعاش التكميلي على أساس المتوسط الحسابي لمرتبات الاشتراك في التأمين التكميلي من 1/1/1995 وحتى تاريخ نهاية الخدمة وعلى أساس ما سدده الموظف عن مدد الاشتراك الفعلية والمضمومة ووفق أسس مختلفة عن حساب المعاش التقاعدي في نظام التأمينات الأساسي .

    المعاش التكميلي = المعاش عن فترة الاشتراك الفعلي في التكميلي
    + المعاش عن الفترة المضمومة بمعدل (5%)
    + المعاش عن الفترة المضمومة بمعدل (15%)


    حساب المعاش التقاعدي للبند (4) :

    1 - الفترة الفعلية من 1/1/95 وحتى 31/12/1998


    بافتراض أن متوسط المرتبات حتى تاريخ نهاية خدمته = 600 د.ك
    المتوسط × 5% × نصف مدة الاشتراك الفعلية
    600 × 5% × 0.5 × 4 = 60 د.ك
    600 + 60 = 660 د.ك
    الرصيد = الأساس المقابل للسن ج (3) × متوسط المرتب الشهري × مدة الاشتراك بالتأمين بالشهور
    15% × 660 × 48 = 4752.000 د.ك
    المعاش = الرصيـــــــــد = 4752.000 = 24.494 د.ك (1)
    المعامل المقابل للسن ج (2) 194

    2 - الفترة المضمومة بمعدل (5%)


    المتوسط = المرتب عند تقديم طلب الضم = 550 د.ك
    المتوسط × 5% × ( نصف الفترة من تاريخ طلب الضم حتى تاريخ انتهاء الخدمة)
    550 × 5% × ( 0.5 × 1) = 13.750 د.ك
    550 + 13.750 = 563.750 د.ك

    الرصيد = 15% × 563.750 × (8×12) = 8118.000 د.ك
    المعاش = 8118.000 = 41.845 د.ك (2)
    194



    3 - في حالة ضم السنتين المتبقيتين من سنوات الخدمة السابقة
    بعد انتهاء الخدمة دفعة واحدة :

    متوسط المرتب عند تقديم طلب الضم = 550 د.ك
    الرصيد = 15% × 550 × (2×12) = 1980.000 د.ك
    المعاش = 1980 = 10.206 د.ك (3)
    194

    المعاش التكميلي = (1) + (2) + (3)
    المعاش التكميلي = 24.494 + 41.845 + 10.206 = 76.545 ** د.ك
    مجموع المعاشين الأساسي والتكميلي = 1087.500*+76.545 =1164.045 د.ك
    ** يخصم قسط شهري (مقابل الضم= 27.500 د.ك) حتى 31/12/2005

    ووفق أسس حساب المعاش التقاعدي التي طبقت على البند (4) تم حساب المعاشات التقاعدية في الحالات التالية :-

    5 - ما هو مجموع المعـاش الشهري المستحق لموظف بافتراض بقائه في الخدمة حتى سن الخمسين ، وخضوعه للتأمين الأساسي لمدة (30) سنة بمرتب أخير (1250) دينار وبلوغ المتوسط الحسابي لمرتبات الاشتراك في التأمين التكميلي من 1/1/1995 وحتى نهاية خدمته (700) دينار ومرتبه عند تقديم طلب الضم في 1/1/1998 (550) د.ك ومدة اشتراكه فيه (20) سنة ؟

    المعاش الأساسي = 1187.500* دينار
    المعاش التكميلي = 185.896 دينار
    المجموع = 1373.396 دينار

    6 - ما هو مجموع المعاش الشهري في البند السابق لو كانت مدة اشتراكه في التأمين التكميلي (30) سنة ؟

    المعاش الأساسي = 1187.500* دينار
    المعاش التكميلي = 264.868 دينار
    المجموع = 1452.368 دينار

    * لم تخضع المعاشات الأساسية لتخفيض السن طبقا لنظام التأمينات الاجتماعية لافتراض انتهاء خدمة الموظف بنهاية عقده .





    **************************************************************


    جدول خاص

    بتحديد المعاش التكميلي

    السن عند
    استحقاق المعاش المبلغ من الرصيد الذي يقابل
    دينارا من المعاش الشهري
    حتى 40 202
    41 200
    42 198
    43 196
    44 194
    45 192
    46 190
    47 188
    48 186
    49 183
    50 180
    51 177
    52 174
    53 171
    54 168
    55 165
    56 162
    57 159
    58 156
    59 153
    60 150
    61 144
    62 138
    63 132
    64 126
    65 أو أكثر 120

    ملاحظات :

    1- في حساب السن عند استحقاق المعاش يجبر كسر السنة الى سنة .
    2- يحدد المعاش التكميلي الشهري بما يعـادل ناتج قسمة مقـدار الرصيد على المبلغ المقابل للسن المبين بالجدول .
    3- في تحديد المعاش التكميلي تعامل حالات العجز الكامل والعجز عن الكسب والوفاة على أساس سن الستين إذا كانت السن تقل عن ذلك .




    جدول خاص

    ( بحساب رصيد المؤمن عليه في التأمين التكميلي )

    السن عند استحقاق المعاش أساس حساب الرصيد
    45 أو أقل 15.00 %
    46 15.67 %
    47 16.33 %
    48 17.00 %
    49 17.67 %
    50 18.33 %
    51 19.00 %
    52 19.67 %
    53 20.33 %
    54 21.00 %
    55 21.67 %
    56 22.33 %
    57 23.00 %
    58 23.67 %
    59 24.33 %
    60 أو أكثر 25.00 %

    ملاحظات :

    1- في حساب السن عند استحقاق المعاش يجبر كسر السنة الى سنة .
    2- مع مراعاة الملاحظتين (3،5) التاليتين ، يحسب الرصيد على النحو التالي :-
    ( الأساس المقابل للسن × متوسط المرتب الشهري المشار إليه في الملاحظة (3) × مدة الاشتراك في التامين بالشهور ) .
    3- في حساب الرصيد يقصد بمتوسط المرتب الشهري ناتج قسمة مجموع المرتبات التي سددت على أساسها الاشتراكات خلال مدة الاشتراك في التأمين التكميلي على عدد أشهر هذه المدة ، ثم يزداد هذا الناتج بواقع (5%) سنوياً على مدة تعادل نصف الفترة من تاريخ الاشتراك في التأمين حتى نهايته مضافاً إليها كامل المدة من تاريخ انتهاء الاشتراك حتى تاريخ الواقعة المنشئة للحق في صرف المعاش التقاعدي ، وفي حساب مجموع هاتين المدتين يجبر كسر الشهر الى شهر ويعتبر الشهر جزءاً من (12) جزءاً من السنة .
    ويعتبر المرتب الذي حسب على أساسه مقابل ضم المدد المضمومة في حكم المرتب الذي سددت على أساسه الاشتراكات .
    4- في حساب مدة الاشتراك في التأمين يجبر كسر الشهر الى شهر .
    5- في حساب الرصيد تعامل حالات استحقاق المعاش بسبب العجز الكامل أو العجز عن الكسب أو الوفاة على أساس سن الستين إذا كانت السن تقل عن ذلك كما تضاف الى مدة الاشتراك في التأمين مدة اعتبارية تعادل الفرق بين السن الحقيقية في تاريخ الاستحقاق وبين سن الستين وذلك دون مقابل.

    ولا يسري حكم الفقرة السابقة على الحالات التي تستحق خلال ثلاث سنوات من تاريخ الاشتراك الاختياري في التأمين التكميلي ما لم يكن العجز أو الوفاة ناتجين عن حادث .




    جدول خاص بتحديد المـدة التي يتم ضمها من مـدد الخدمة
    الفعلية السابقة على 1/1/1995 في التأمين التكميلي


    السن في أساس حساب المدة التي يتم ضمها
    1/1/1995 الأساس رقم (1) الأساس رقم (2)
    حتى 29 1.000 1.000
    30 1.250 1.000
    31 1.572 1.000
    32 2.000 1.000
    33 2.600 1.000
    34 3.500 1.000
    35 5.000 1.000
    36 5.000 1.143
    37 5.000 1.308
    38 5.000 1.500
    39 5.000 1.727
    40 5.000 2.000
    41 5.000 2.333
    42 5.000 2.750
    43 5.000 3.286
    44 5.000 4.000
    45 أو أكثر 5.000 5.000

    ملاحظات :

    1- في حساب السن تجبر كسور السنة الى سنة إذا بلغت النصف وتهمل إن قلت عن ذلك .

    2- يستخدم الأساس رقم (1) بالنسبة للعسكريين ويستخدم الأساس رقم (2) بالنسبة للمدنيين .

    3- تحسب المدة التي يتم ضمها من مجموع المدد المطلوب ضمها بما يعادل حاصل ضرب مدة الاشتراك الفعلية في التأمين التكميلي أو التأمين الأساسي اعتبارا من 1/1/1995 في أساس حساب المدة التي يتم ضمها وفقاً للسن في التاريخ المذكور مع جبر كسور الشهر الى شهر كامل ، وذلك بما لا يجاوز المدة المطلوبة ضمها .

    4- إذا انتهت الخدمة باستحقاق مكافأة تقاعد وطلب صرفها فلا يحسب من المدة المطلوب ضمها سوى مدة تساوي مدة الاشتراك التي استحق فيها القسط الشهري المقابل الضم حتى انتهاء الخدمة .
     
  2. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    جهد واضح أخوي

    مشاركة متميزة يعطيك العافية
     
  3. ابو العتاهية

    ابو العتاهية بـترولـي نشيط

    112
    0
    0
    عزيزى اللة يعطيك العافية بس استفسار بسيط انا سمعت ان التأمينات افتحت قبل مدة لضم الخدمة السابقة وانتهت فترة الضم الان هل هذا الكلام صحيح ومشكور
     
  4. op-2

    op-2 بـترولـي نشيط

    103
    0
    0
    السلام عليكم

    عساك على القوه ومجهود تشكر عليه
     
  5. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

  6. عادل

    عادل بـترولـي نشيط جدا

    382
    0
    0
  7. R&GL

    R&GL بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    مساك الله بالخير
    تقدر اخوى تدخل على الرابط هذا ممكن يفيدك


    http://www.pifss.gov.kw/insured_jps.htm
     
  8. ابو العتاهية

    ابو العتاهية بـترولـي نشيط

    112
    0
    0
    اللة يطول عمرك ماقصرت
     
  9. GatePass

    GatePass بـترولـي نشيط جدا

    أرجو التثبيت من الادارة

    يعطيك العافية R&GL على هذا الموضوع الطيب ... وأرجو تثبيته من ادارة المنتدى .. لما له من أهمية وفائدة للجميع ...ومشكورين ...
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة