سؤال بخصوص عند التقاعد ؟

الكاتب : LPG STORAGE | المشاهدات : 595 | الردود : 8 | ‏2 ابريل 2008
  1. LPG STORAGE

    LPG STORAGE بـترولـي نشيط

    148
    0
    0
    السلام عليكم اخواني
    سؤال واريد الاجابه عليه وهي بخصوص الكلاشه اللي هي ثمان رواتب عن عشرين سنه خدمه؟؟ هل هي راتب كامل او راتب مقطوع ؟؟ اريد اجابه تفصيلية وشكرا لكم احبائي
     
  2. alqreen

    alqreen بـترولـي مميز

    509
    0
    0
    اعتقد راتب كامل الاجمالى
     
  3. السراب الرحال

    السراب الرحال بـترولـي نشيط جدا

    373
    0
    0
    اعتقد ر اتب كامل تقولى شلون اقولك لو لاحضت الشباب اللى يبي يتقاعد تلقاه يشتغل اوفر تايم لما يقول بس
    والله اذكر كان معانا واحد قبل الغزو لما بغى يطلع الشباب كلهم ياخذون سكات والطيب بعض الاحيان ينام بالدوام عشان يكمل
    بس والله انا ما انصح بالتقاعد الحالى لو تشوف اللى تقاعدو ردو مره ثانيه كنتركت
    على العموم موفق
     
  4. R&GL

    R&GL بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    فرق بين الميزه الافضل والكراشيا

    هناك فرق بين الميزه الافضل والكراشيا الافورتايم ينحسب فى الميزة الافضل بس والكراشيا المعاش ناقص منه علاوة الاولاد واى علاوة خاصة بطبيعة العمل
     
  5. النوخذه

    النوخذه بـترولـي مميز

    517
    0
    0
    مراقب
    الكويت
    اذا مو متاكد لاتفتي لو سمحت
     
  6. bonasser

    bonasser بـترولـي نشيط

    81
    0
    6
    راتب كامل متاكد 100%
     
  7. poratl

    poratl بـترولـي نشيط

    96
    0
    0
    وضح اكثر
     
  8. أمني

    أمني بـترولـي نشيط

    87
    0
    0
    اولا تحسب علي آخر راتب (تقرير راتب ) مع معدل التذاكر ومعدل البونص منقوص منه علاوة الاطفال
    ثانيا في اخبار حلوه حيث ان وردة اخبار عن وجود زيادة غير فعليه وتحسب علي الميزة الافضل ورواتب المكافأه اكثر من ماهو متداول حاليا وسوف تنشر النشرة التفسيريه لهذه الزيادة الغير فعليه
    المقصود بالزياده الغير فعليه ( لاتستلم مع الراتب الشهري ولكن تحسب علي راتب الميزه الافضل والمكافأه
     
  9. R&GL

    R&GL بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    2- المنحة الإضافية :



    تصرف المنحة الإضافية للموظفين الكويتيين تقديراً لخدماتهم وعند انتهاء خدمتهم من الشركة بسبب المرض المزمن ، الإحالة للتقاعد ، بلوغ سن الستين ، الاستقالة ، إلغاء الوظيفة وتحسب قيمة المنحة الإضافية على أساس الراتب الإجمالي عند انتهاء الخدمة ولا تدخل العلاوة الاجتماعية للأطفال والعلاوات المرتبطة بطبيعة العمل في حساب المنحة الإضافية وتتراوح قيمتها من شهرين الى ستة أشهر كحد أقصى حسب سنوات الخدمة ولا يستحق المنحة من لم يستكمل (5) سنوات خدمة في الشركة أو لديه إنذار خطي أو متوسط تقييم أدائه ضعيف خلال الثلاث سنوات الأخيرة

    http://home.knpc.net/departments/per/images/EmployeeGuide/endofservice.htm
    الرابط على knpc portal
    وطبعا الموقع ماتحدث الى الان
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة