شلي قاعد يصير في الخفجي ؟؟؟؟ أم الكوارث!!

الكاتب : عبدالله النيباري | المشاهدات : 1,270 | الردود : 9 | ‏29 مارس 2008
  1. عبدالله النيباري

    عبدالله النيباري بـترولـي نشيط

    142
    0
    0
    الزئبقي
    17-3-2008 20:18

    ما يحاك في الخفاء في عمليات الخفجي المشتركة.
    قبل أن استرسل في مقالاتي لابد من شرح سريع لنظام عمليات الخفجي المشتركة لأنه سوف يكون هناك نشر لعدة مقالات عن مساوئ الإدارة وفسادها الإداري وفضائح خطيرة جداً عصفت بحقوق المواطن السعودي في هذا الجزء الغالي علينا من بلدنا وذلك دون علم ولاة الأمر.
    فبعد انتهاء عقد امتياز شركة الزيت العربية اليابانية تم تشكيل عمليات الخفجي المشتركة وهو اسم وهمي في عالم التجارة وصناعة الزيت وتتكون عمليات الخفجي المشتركة هذه من اشتراك شركة ارامكو لأعمال الخليج ممثلةً للجانب السعودي وشركة نفط الخليج الكويتية ممثلةً للجانب الكويتي وسبب كون عمليات الخفجي المشتركة اسم وهمي هو عدم وجود سجل رسمي في وزارة التجارة لشركة نفط الخليج الكويتية وعدم خضوعها لشروط ونظام العمل والعمال السعودي. لذلك فان معظم حقوق الموظف السعودي لا يعترف بها الكويتيون وذلك لعدم رسميت عمليات الخفجي المشتركة والتي ما زالت تعمل بلائحة نظام العمل الداخلية التي كانت تعمل بها الشركة اليابانية.
    وقد تم تشكيل لجنة عمليات الخفجي المشتركة من ستة أعضاء أساسيين بحيث يكون ثلاثة من الطرف الكويتي وثلاثة من الطرف السعودي وهؤلاء الستة يشغلون مناصب المدراء التنفيذيون في عمليات الخفجي المشتركة، ويتم اتخاذ جميع القرارات والمتعلقة بشؤون الشركة ومستقبل الموظفين من خلال هذه اللجنة التي يرئسها كل جانب كل ثلاث سنوات.
    إذا ما نظرنا بعين الوطنية إلى ما يتم اتخاذه من قرارات مصيرية في عمليات الخفجي المشتركة والتي يترأسها الجانب السعودي الآن، فإننا نجد أن هذه القرارات أخذت وبطريقة تنم عن مدى سطحية هذه الإدارة البائسة والتي تنبئك عن عدم إدراكها لعواقب قراراتها والتي غالباً ما تكون قرارات تستند على مصالح شخصية وربما ارتجالية متناسيةً مصالح الوطن والأمة.
    فعلى سبيل المثال ما تعتزم الإدارة القيام به الآن من تعيين الموظف الكويتي( علي النجدي) والذي لا تتجاوز خبرته العملية الاثنى عشرة سنة على درجة سبعة وعشرين كرئيساً لقسم التخطيط والميزانية بدائرة الاستكشاف والتطوير هذه الدائرة الحساسة وذلك رغم وجود موظفين سعوديين لديهم خبره تتجاوز أربعة عشر سنة بدائرة الاستكشاف والتطوير ولكن يبدو أن قاسم المجادي(عضو حزب الله. حيث انه من قادة حزب الله بالكويت وله اخ شقيق له توفي في لبنان وكان قائد في حزب الله اللبناني) وجماعته أقوى تعليماً وحنكة وشخصية من الطرف السعودي حيث يرغب قاسم المجادي بتهيئة على النجدي ليكون مديراً لدائرة الاستكشاف والتطوير ومن ثم مديراً تنفيذياً لعمليات الزيت بعمليات الخفجي المشتركة،حيث فشل قاسم المجادي أن يكون هو مديراً تنفيذياً لعمليات الزيت في السابق فكان البديل هو على النجدي والذي ينتمي إلى مجموعة قاسم المجادي.
    والسؤال هنا اين دور المدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة ارامكو لأعمال الخليج ولماذا هذا التقاعس والخذلان والضعف عن القيام بدوره الحقيقي، بل لماذا هذا الموقف السلبي والضعيف من رئيس عمليات الخفجي المشتركة السعودي ولماذا يتبين لنا كل يوم مدي ضعفهم بالتفاوض وبحثهم عن المصالح الشخصية دون مصالح العامة واستهتارهم بالموظف السعودي وعدم مبالاتهم بشعوره وعدم احترامهم لعلمه وخبرته.
    أن الموظف السعودي ينظر إليه بعين الاحتقار وكأنه موظف من الدرجة الرابعة أو الخامسة أن شئت في عمليات الخفجي المشتركة ففي الدرجة الأولى يأتي الكويتي وموظفي شركة ارامكو السعودية ثم الأجنبي الغربي ثم الهنود والفلبينيين وبعدهم يأتي الموظف السعودي، فمما هو عجيب انه يحق للموظف الكويتي علي النجدي أن يعين على درجة سبعة وعشرون رغم أن خدمته العملية لا تتجاوز اثنا عشرة سنة وكلها خدمه لا تمت لهذا المنصب بأي صله بينما الموظفين السعوديين والمتواجدين الآن وخبرتهم أكثر من سبعة عشر سنة وبعضهم أربعة عشر سنة بدائرة الاستكشاف والتطوير فيجب عليهم أن يكملوا علاوة على خبرتهم والتي تجاوزت على اقل تقدير أربعة عشر سنة ما يقارب ثمان سنوات أيضا حتى ينالوا ما ناله الموظف الكويتي علي النجدي فأي ذل لهذا الموظف السعودي في بلده وأي إدارة سعودية هذه الإدارة التي تبحث عن مصالحها الشخصية بغض النظر عن مصالح الدولة والمواطنين حيث ضاعت معظم حقوق الموظفين السعوديين.
    يجب أن يعاد النظر في من هم الآن يتولون إدارة شؤون الموظف السعودي في عمليات الخفجي المشتركة وخاصة المدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة ارامكو لأعمال الخليج والذي يعد المفاوض المسئول من الطرف السعودي والذي ضاع معه جل حقوق الشعب السعودي جراء مصالحه الشخصية وجراء نقاط الضعف لديه سواء الشخصية وقد تكون الأخلاقية والتي يتم استغلالها من الطرف الكويتي.
    بل يجب على المسئولين في إدارة شركة ارامكو السعودية إعادة النظر في من يرأس الموارد البشرية وكذلك في من يرأس الإدارة السعودية في شركة ارامكو لأعمال الخليج نظراً لأهمية هذين المنصبين المهمين وليس إرسال من لا يستحق أن يكون في هذا المنصب.
    ________________________________________
    أرحب بالمشاركات من خارج الساحة العربية zeabagy@gmail.com الزئبقي لايكتب في الساحة السياسية! [/SIZE][/B][/RIGHT]
     
  2. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    هلا عبدالله ....
    • الخفجى مشكلة المشاكل ...الكويتيين مو ماخذين حقوقهم بالكامل مقارنة بعمال النفط هنيه بالكويت .....لكن الجانب السعودى ..حقوقه تعادل معظم السعوديين الأخرين بالقطاع النفطى السعودى...
    • بالنسبة لتوزيع المناصب من حق الكويت %50 من مناصب رؤساء الأقسام ...وإذا مافيه أحد نجيب من برا ...واللى مو عاجبه ..كيفه ...;) ...ظلم للموظف السعودى الكفء ..صحيح ..بس الكويتيين إنظلموا لما قالوا بس السنين اللى طافت لما كانوا مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام كلهم سعوديين ..
    • بالنسبه للى نسب لقاسم المجادى ...سمعنا ..وقريب من الصحيح أكثر من الخطأ....لكن ثقتنا بالكويت وقراراتها ..تخلينا نبدى حسن الظن ..
    • بالنسبه لشخص خبرته 12 سنه ويستلم درجه 27 هذى ظلم ...لأن موظف الخفجى الجامعى الكويتى يستلم 27 بعد خدمه 24 سنه .. وللعلم فيه كويتيين فى نفس الدائره المذكوره خبرتهم تقريبا 12 سنه ودرجاتهم 24 ...يعنى هم أولى طبعا من النجدى ...أما إخواننا السعوديين فعليهم تعلم إن لنا حق ب50% من المناصب ..
    • إدارتنا القديمه الكويتيه ........الله يستر عليهم .;)..ولازال بعضهم فى نفس المراكز ...الله يستر علينا..:eek:..لكن الجميع حاطين أملهم بالله سبحانه وتعالى ثم بالعدسانى والخشتى ...والا الباقى (ماعندك أحد) :(.....
     
  3. عمليات الخفجي

    عمليات الخفجي بـترولـي نشيط جدا

    349
    13
    18
    تعينات روساء الاقسام .. تعتمد من قبل مدير الدائرة والمدير التنفيذي للدائرة

    ولازم يكون خبرته كافية وقريده يسمح له بطولعه لدرجة الدفجن ..

    خبرة 12 سنه لاتكفيه ان يكون دفجن .. الاقرب له سوبر فايزر ..

    قاسم الماجدي مدير للموارد البشرية والحمدلله ماصار للعمليات ..


    سوالي ..

    حاليا منوو مدير الاستكشاف والتطوير ؟

    ومنو رئيس القسم الي فيها ؟
     
  4. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    مرزوق بوعركى ..كويتى...رئيس الدائره ...
     
  5. حاطب ليل

    حاطب ليل بـترولـي نشيط جدا

    213
    0
    0
    للأخ عبد الله النيباري
    تبي ترتاح في دوامك في الخفجي؟
    حط في بالك أمور منها
    إنهم مقتنعين إنهم متفظلين علينا بالوظايف اللي نشتغل فيها
    لأن من الممكن يحل مكانك ولد أو ولد عم أو أخو مسؤولك السعودي
    ومخططين على شان تطلع بأردى صورة
    يستفزونك بزيادات لك لأنك تداوم عدل
    ما تتجاوز C ويشوفون لهم واحد يتذمرون منه لأنه ما يداوم ويعطونه B
    ويفتنونك فتنة
    باختصار
    حط في بالك إنك تداوم مع بعثيين
    ربع صدام وحافظ أسد
    بس ذولا اللي عندنا يصلون
    والا دمهم واحد
    ريح بالك
    والفيوز اللي يأذيك بالمقارنات والصح والغلط واللي لازم يصير والظلم
    هذا الفيوز اللي عندي وعندك مثله
    لابغيت تنزل من السيارة حق الدوام
    هذا الفيوز قطه بالدرج
    لأنه راح يأذيك ولا تقدر تسوي أي شي
    ولا يغرك مدحهم لك
    ترى ما لهم صاحب
    هذا الكلام عن خبرة في أنظف دوائر الشركة
    إذا تبي ترتاح لا تفهم ولا تحاول إنك تفكر تفهم
     
  6. نفطي_KJO

    نفطي_KJO بـترولـي نشيط

    111
    0
    0
    الرجاء المنتدى كويتي 100 %
    أذا في جنسيات اخرى عندها مشاكل , فعليهم فتح منتدياتهم الخاصة بهم ...

    وشكرا
     
  7. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    صاحب الموضوع ...كويتى ...واللى ردوا كلهم كويتيين .... والموضوع يتناول اللى يصير بالخفجى من وجهة نظر سعوديه ..لكن بنفس الوقت تعطينا معلومات عن التخبط اللى قاعد يصير من الجانب الكويتى والسعودى....يعنى الموضوع شرعى 100 ميه ..وسلامتك
     
  8. حاطب ليل

    حاطب ليل بـترولـي نشيط جدا

    213
    0
    0
    فعلا كل اللي تكلموا في هالموضوع كويتيين
    واللي يخفونه تراه أعظم من اللي يقولونه
     
  9. مفيد فوزي

    مفيد فوزي بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    لي خبرة بالخفجي ليست بالقليلة من ايام اليابانيين وتعاملت مع 7 مدراء عملت معهم ولم ارى اي عنصرية في التعامل مع الموظفين وفقا للجنسية محد فيهم يقول هذا كويتي او هذا سعودي الكل عندهم موظفين والمخطي ياخذ جزاه والزين يفرض نفسه
    باستثناء مدير سعودي سابق مريض بكره الكويت واهلها والله يا جماعه انسان وسخ وقذر الله بلاه في نفسه عقابا له على حقده وسعيه للاضرار بالكويتيين
     
  10. حاطب ليل

    حاطب ليل بـترولـي نشيط جدا

    213
    0
    0
    أخ مفيد فوزي
    مع كل تقديري لكلامك
    لكن
    شفت المريض اللي تقول عنه
    تراه مثل باقي ربعه
    واللي حاشمك منهم إما بواسطة
    والا خايف يمكن تكون عندك واسطة
    غير هذا سراب ووهم
    كلهم سوا
    مثل البيض المسلوق الملون كل بيضة لون
    وبالنهاية
    كله بيض مسلوووووووووووووووووق
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة