الكادر الجديد والأساسي

مشكور أخوي الكبير الهاجري على هذا الجهد

لكن بالنسبة لجدول أمس أصلا كان منقوص ... لكن لو راجعت الفارق بين الجدول القديم المقرر والجدول الحالي

لتبينت لك الكثير من الأمور ...

وننتظر منك المراجعة لتعطينا النتيجة

الوسام

 

كلامك صحيح اخوي الهاجري 100%

معلومة: على العموم حتى اللي ما راح يوصل الى اعلى مربوط الدرجة بعد الزيادة وخاصة في جدول الخدمة المدنية راح يوصل اذا انزلت الزيادة على التقييم السنوي

ثاني شي لو تلاحظ كلام الاخوان اللي تم الاتصال معهم امس قال احد منهم ان الخمسين راح تنزل الى ان يتم تعديل اخر مربوط كل درجة لاحقا من قبل الديوان لان راح تاخذ وقت يعني على الاقل خل تنزل بالحساب وبعدين يصير خير
يعني الخمسين راح الكل ياخذها الا ان يتم تعديل الجدول اللي كان مقترح من قبل المؤسسة

وتوقعاتي بان الخمسين راح تنزل بنظام مختلف مؤقتا الى ان يتم تعديل مربوط الدرجة "يعني ممكن مثل spot bonus"

وشكرا

 

كي او سي مافهمت

 

اقصد ان الخمسين احتمال ما تنضاف الى الاساسي في الوقت الحالي "راح يعطونا اياها بطريقة مختلقة"

الا ان يتم تعديل اخر مربوط كل درجة وزيادتها

 

الخمسين على الأساسي طال عمرك

ما ينفع تكون اب اي مكان ثاني​

 

ليش

؟

 

هل هذا توقع فقط ام انه اللى راح يصير

 

صح كلامك بس اذا ما عندهم خيار اخر شنو يسون في هذه الحاله

قمت افكر بس هذا اللي طلع معاي واعتقد انه ممكن يمشي:

المشكلة هذي في الدرجات من 1 الى 10 فقط

ومعلوم للكل ان هذي الدرجات للموظفين اللي ما صار لهم مده كبيره في الشركة يعني للحين يمكن مو واصل اخر المربوط

واللي يوصل لاخر المربوط يكون عددهم قليل جدا جدا وبما نسبته 2% من عدد الموظفين

ونعلم ايضا ان هذي الدرجات متحركة يعني ما وصل التارجت حق قريده

فاعتقد اللي واصل اخر المربوط يعطونه الدرجة اللي تليها اذا طاف اعلى مربوط الدرجة اللي اهو عليها بعد الزيادة "توقع واستنتاج"

او ينطرون لين يعدل ديوان الخدمة ويفتح اخر مربوط كل درجة

 

توقـــــــــــع

 

كي او سي يعطيك العافيه على المجهود الواضح وخاصة الجداول الضاهر ماخذ دور في الاكسل

على العموم الحين الموضوع شنو مقصوصة من اخر المبروط او لا ترى ظعنا من كثر الكلام ولا وصلنا نتيجة

 

تشكر على اجتهاداتك الواضحه

والله يكتب اللى فيه الخير

 

الله يقطع ابليسك
بدليتك ميه ميه

 

كي او سي

كلامك غير مقنع عن التخبط ولا تألف

 

اخي العزيز

صاحب الموضوع يستفسر، واذا كان اي موضوع فيه استفسار يعني راح يكون فيه تاليف وتعدد بالاراء

اتقبل نقدك ولك حرية الانتقاد والاقتناع

ولكن نحن هنا لنتبادل الاراء والافكار الى ان نصل الى نتيجة

معينة ، واذا كنت تريد الاتهام بالتاليف والتخبط، فاسمحلي اقولك غلطان

وخلك قاعد في البيت وخل العلم النافع يجيك بروحه

ملاحظة كل ما عندي من معلومات وخاصة في نطاق عملي احب ان اضعها هنا

واريد فيها مساعده اخواني في هذا المنتدى ليطلعوا على ما هو خافي لهم وخاصة قوانين الشركة

واتمنى كنت تحط رأيك قبل ان تتهم بالتأليف والتخبط

اسلوب التأليف لموضوع معين يكون واضح وخاصة اذا كان هناك استفسار

واسلوب التأكيد يكون ايضا واضح بالدليل الحتمي والقاطع

وسلامتك

 

لا تلوووومه يالهاجري

20 مشاركة بس


ياي يشخط و يمشي


تركه يالهاجري أنت اكبر من جذيه​

 

السلام عليكم يااخوان...
سؤالي بسيط جدا.... هل ال120 مالت الحكومه راح تنضاف على الكادر؟؟ يعني انا قريدي 12 هل معناته راح استلم 340+120 ولا بس 340؟؟ ارجو الافاده ومشكورين

 

اخوى بالنسبه للزياده لقريد 12 اهى 220 وزياده عليها 120 الحكومه المجموع 340