الكادر رسمي .....مبروك

الكاتب : abonaif | المشاهدات : 764 | الردود : 3 | ‏27 مارس 2008
حالة الموضوع:
مغلق
  1. abonaif

    abonaif بـترولـي نشيط

    106
    0
    0
    اعتمد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية فيصل الحجي القرار الخاص بشأن تعديل مستويات رواتب القياديين والعاملين في القطاع النفطي.
    وشمل التعديل جدول الرواتب الأساسية الهيكلية للقياديين وموظفي مؤسسة البترول الكويتية، والشركات التابعة لها، بأن يصبح الراتب الأساسي كأول مربوط لنائب الرئيس والرئيس التنفيذي 6190 دينارا وآخر مربوط 7880 دينارا، بالاضافة الى غلاء معيشة 120 دينارا، فيما سيستحق العضو أول مربوط 5300 دينار واخر مربوط 6880 دينارا بالاضافة الى 120 دينارا غلاء معيشة ويستحق عضو منتدب (2) أول مربوط 4860 ديناراً وآخر المربوط 6380 دينارا، بالاضافة الى 120 دينارا غلاء معيشة ويستحق نائب العضو منتدب 4040 دنيارا أول مربوط و5680 دينارا آخر مربوط و120 دينارا غلاء معيشة كما يمنح نواب العضو المنتدب مكافأة خاصة 350 دينارا مرتبطة بحجم المهام والمسؤوليات الموكلة إليهم.
    وجاء في القرار بتعديل رواتب الموظفين العاملين من الدرجة الأولى الى الدرجة العشرين براتب أساسي يتراوح أول مربوط 100 دينار واخر مربوط 3235 ديناراً بالاضافة الى علاوة تشجيعية للكويتيين لأصحاب الدرجات الوظيفية من 9 إلى 20 بواقع 15 دينارا الى 220 دينارا، كما يستحق الموظفون علاوة اجتماعية بصفة اعزب تتراوح من 141 دينارا إلى 380 دينارا، فيما تصرف للمتزوج من 216 دينارا الى 380 دينارا.
    وحدد القرار علاوة غلاء المعيشة للاعزب من 28 دينارا الى 120 دينارا، والمتزوج من 37 دينارا الى 120 دينارا، كل حسب الدرجة الوظيفية، أما الزيادة في علاوة غلاء معيشة فتصرف للعاملين بكافة الدرجات 120 دينارا للكويتيين و50 دينارا لغير الكويتيين.
    وجاء في القرار ان تصرف علاوة السكن لتصبح بواقع من 75 إلى 150 دينارا للأعزب ومن 115 إلى 190 دينارا للمتزوج كما يصرف بدل انتقال لكافة الموظفين وبكافة الدرجات 54 دينارا.
    وحدد القرار بدل طبيعة العمل للعاملين في القطاع النفطي من 50 إلى 150 دينارا حسب الفئة على ان يوقف صرف هذا البدل او تعدل منحته عند الترقية أو النقل او الاعارة أو الندب الى وظيفة تختلف في العمل وكذلك يوقف صرف البدل عن الموظف اثناء اجازة مرافقة المريض.
    وحدد القرار بدل المناوبة لتصبح قيمة البدل الحالية 70 دينارا شهريا ويصبح بدل عمل غير منتظم ليتم تعديله ويصبح 35 دينارا شهريا.
    وطالب القرار مؤسسة البترول الكويتية باعادة النظر في نظام الترقيات المعمول به حاليا حيث يراعى ان يكون هناك مدة بقاء في الدرجة كحد أدنى ولتكن سنتين حتى يتاح للموظف ترقية الى المستوى الوظيفي الأعلى متى توافرت فيه الشروط المقررة.

    - يتم تصنيف وظائف الاعضاء المنتدبين من قبل لجنة التعويضات بالتنسيق مع وزير النفط ويكون التصنيف مبنيا على حجم المهام والمسؤوليات الوظيفية ومستوى اتخاذ القرار وحجم العمالة والشركة التي يرأسها القيادي.
    - يمنح القيادي علاوة اطفال قيمتها «50» دينارا عن كل طفل وبحد اقصى (7) اطفال.
    - منح مكافأة خاصة وقدرها «350» دينارا شهريا لنواب العضو المنتدب مرتبطة بحجم المهام والمسؤوليات الموكلة لهم. وتدخل هذه المكافأة في احتساب الاجازة السنوية والمكافأة الشهرية والميزة الافضل والمنحة المالية.
    - وافق مجلس الخدمة المدنية على هذا الجدول باجتماعه رقم (1/2008) المنعقد بتاريخ 20/2/2008.


    ضوابط منح بدل طبيعة العمل
    1 - يوقف صرف هذا البدل او تعدل قيمته عند الترقية او النقل او الاعارة او الندب إلى وظيفة تختلف في طبيعة العمل عن تلك التي يستحق الموظف على اساسها هذا البدل.
    2 - يوقف صرف هذا البدل عن الموظف اثناء اجازة مرافقة مريض.
    3 - يجوز لمجلس ادارة مؤسسة البترول الكويتية شمول بدل طبيعة العمل لوظائف اخرى وبقيم لا تتجاوز الحد الاقصى - لم تدرج في الجدولين المرافقين لقراري وزير المالية رقمي 1/98، 1/2000.
    4 - يستحق المتدربون هذا البدل عند انهاء فترة تدريبهم والتحاقهم بالعمل.
    5 - لا يجوز الجمع بين بدل الخطر المقرر في بعض الشركات البترولية بواقع «5» دنانير شهريا وبين بدل طبيعة العمل.
    6 - وافق مجلس الخدمة المدنية على هذا الجدول باجتماعه رقم (1/2008) المنعقد بتاريخ 20/2/2008.
     
  2. أميرة الرقه والذوق

    أميرة الرقه والذوق بـترولـي نشيط جدا

    287
    0
    0
    بونايف صبحك الله بالخير يالطيب

    تسلم ع الموضوع
     
  3. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
  4. عباس بن فرناس

    عباس بن فرناس بـترولـي نشيط جدا

    350
    0
    0
    فهمنه شنو الجديد فى الموضوع
     
جاري تحميل الصفحة...
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة