بعد المداوله

الكاتب : فرحان العجمي | المشاهدات : 405 | الردود : 6 | ‏23 مارس 2008
  1. فرحان العجمي

    فرحان العجمي رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أعضاء الشرف

    488
    0
    16
    بعد مناقشة موضوع قانون الترقيه.... وقراءة مختلف الردود داخل المنتدي وخااارج المنتدي انا عن نفسي وصلت لقناعه وحاب اعرضها عليكم ....

    خبر تغيير قانون الترقيه صحيح 100%ولا غبار عليه ...

    ونفي النقابه للخبر ايضا صحيح 100%ولاغبار عليه ..!!!!

    الواضح ان ادارة الشركه عندها مخطط (ارهابي ) او خلونا نقول استراتيجيه خبيثه او عملية التفاف عسكري عي القوانين اللتي من صالحنا كموظفين وانها تجعل من شروط الاستحقاق للدرجه مرور الثلاث سنوات من غير لا تغير ولا تعدل بالقانون بشكل مباشر ..

    (وهذا الدور تلعبه ادارة الشركه من وقت الي اخر وماهو جديد )
    وماهي الا فتره وتتم العمليه علي باقي حقوقنا ومكتسباتنا ...
    وانا هنا بصراحه اشكر الاخت والزميله سوس علي كشفها لمثل هذه الممارسات
    الان عندنا في قسم التشغيل ثلاثه من الزملاء كملوا الثلاث سنين وهم في انتظار الترقيه ولا تزال المماطلات مستمره ..!!!!!
    كذلك زميلين اخرين راح يكملون السنوات الثلاث(القريد من 7الي 8) عن قريب ولاتزال المماطله مستمره مع العلم بان الدرجه مكتوبه من 3شهور
    هذا اللي اعرفه بس والخافي اعظم ...
    وشوي شوي والا هالموضوع يطبق علي الكل ويصبح امر الثلاث سنوات امر مفروغ منه ويكونون وصولوا لمبتغاهم (الاداره ) من غير لاتغيير ولا تعديل ..

    وهنا نطلب من اخوانا وزملاؤنا في النقابه بالانتباه لمثل هذه الممارسات والوقوف بالمرصادلها .والمحافظه علي القوانين اللتي تصب في مصلحتنا وتفعيلها ....

    وشكرا
     
  2. يورياوي

    يورياوي بـترولـي مميز

    688
    0
    0
    q8
    اتفق معاك الخبر والنفي صحيح
    درر يابو حمد اليوم مشاء الله عليك :)
     
  3. عالي مستواه

    عالي مستواه بـترولـي جـديـد

    28
    0
    0

    يااااااااااارجـل قـول غـير هالـكـلام
    بس تبي الصراحه وحسب خبرتي بالشركه ( صارلي 50سنه وماخذ السيفتي شوز الذهبي )
    كل شي أتوقعه بالشركه لأن إسلوب الشركه دايمن يقولون ويوصون بدون كتاب علشان مايكون عليهم ممسك قانوني بس ربك كريم ويسهل الأمر


    ودمتم سالمين




    يا بو حمد .. شايات هالموضوع على حسابي بس عندك سلف إستكانه.
     
  4. ALMAJD

    ALMAJD بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0

    أنا من رأيي أن جميع القوانين في جميع انحاء العالم والتي تعتبر قوانين وضعية (أي غير سماوية) توقع فيها التعديل والتغيير على حسب ظروف الرئيس والمرؤوس .. وقد أعطيت تلك المرونة لتلك القوانين حتى لا يكون هناك جمود في التصرف الإداري .. وتصبح مجموعة القوانين تلك كالقالب الثابت لا مفر منه والذي من الاحتمال أن يعرض المسؤولين في الشركة للاحراج مع الكثير من الأطراف في الشركة

    وشكرا
     
  5. فرحان العجمي

    فرحان العجمي رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أعضاء الشرف

    488
    0
    16

    اخوي القانون وضع للعمل به مافيه اي مشكله واذا تعدل او تغير ايضا مافي مشكله هذا امر ثاني

    المشكله اذا القانون ماتغير ولا تعمل الاداره بهذا القانون ...

    المرونه بالقوانين امر وتهميش القانون والالتفاف عليه امر اخر

    وشكرا علي تعليقك
     
  6. فرحان العجمي

    فرحان العجمي رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أعضاء الشرف

    488
    0
    16
    عاش ابو السيفتي شوز الذهبي

    هذا اللي نوصي عليه ونحذر منه ونطلب الانتباه له


    الله عطاك درزن
     
  7. بايب رينش

    بايب رينش بـترولـي نشيط جدا

    180
    0
    0
    طيب لدي سؤال ؟؟
    لماذا القوانين والقرارات الجحفه بحقنا هي التي تطبق ؟؟

    وين الشبااااب؟
    وين التغير والتجديد؟
    وين الشفافيه؟
    وين العمل المتواصل؟
     

مشاركة هذه الصفحة