تصريح لنقابة نفط الكويت يرفض ألية التوظيف المركزيه

الكاتب : فيصل العجمي | المشاهدات : 618 | الردود : 6 | ‏23 مارس 2008
  1. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    " نقابة نفط الكويت: نرفض آلية التوظيف المركزيه في القطاع النفطي"


    انتقد رئيس نقابة العاملين في شركة نفظ الكويت احمد سلطان الحمادي - قرار الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية باحتكار حق اعلان توظيف الكفاءات البشرية في شركات القطاع النفطي عن طريق انفراد مؤسسة البترول الكويتية بصلاحية اختيار الموظفين الجدد ومن ثم فرضهم على الشركات النفطية حيث يعتبر هذا القرار المبهم غير مبني على اسس سليمة ولا يصب في مصلحة الشركات النفطية.
    واضاف الحمادي في تصريح له امس انه لا يخفى على جميع المطلعين على امور القطاع النفطي ضعف قدرات وامكانيات مجموعة الشؤون الادارية التابعة للمؤسسة على القيام بجميع المهام الادارية المناط بها داخل نطاق المؤسسة والتي كانت احد الاسباب الرئيسية في المساءلة السياسية لوزير النفط السابق نتيجة الاهمال في متابعة القضايا والتحقيقات الادارية فكيف يعقل ان يتم تخويل هذه الادارة بمتابعة متطلبات واحتياجات عشر شركات نفطية اخرى?
    وذكر رئيس النقابة ان نظام التوظيف المتبع في شركة نفط الكويت يعد من أنجح الآليات المطبقة في شركات القطاع النفطي لخلوها من الثغرات التي تسمح بتدخل الواسطة ايا كانت اطرافها في الداخل او في الخارج خلال عملية قبول الموظفين الجدد وقد تم اعتمادها كآلية للتوظيف في المؤسسة بعد ان اثبتت نجاحها.
    واعرب الحمادي في تصريحه عن دهشته لهذا القرار التعسفي والذي يكرس المركزية والاستفراد بقرار عملية التوظيف في جميع الشركات النفطية الى المؤسسة والذي من شأنه اعادة الواسطة والمحسوبية الى سابق عهدها, مستذكرا في الوقت نفسه قرار مؤسسة البترول الكويتية التي سبق واقرت التوظيف عن طريقها في شركة الخدمات البترولية (osco) والتي اثبتت فشلها بكل جدارة بعد فتح باب الواسطة للتوظيف على مصراعيه خصوصا عن طريق ادارة مركز التدريب البترولي التابع للمؤسسة, وتساءل الحمادي هل يقصد بتطبيق آلية التوظيفي الجديدة عدم ثقة ادارة المؤسسة بقياديي شركة نفظ الكويت ام هو التفرد بالقرار والمركزية?
    وقال الحمادي: ان من حق ابناء الكويت اختيار طبيعة العمل حسب رغباتهم خصوصا ان القطاعات النفطية تتميز بتنوعها, فشركة نفظ الكويت تتميز ببيئة العمل في الحقول, وشركة البترول الوطنية تتميز ببيئة العمل في المصافي, وشركة صناعة البتروكيماويات البترولية تتميز ببيئة عمل المصانع, في حين ان طبيعة العمل الادارية في مؤسسة البترول الكويتية مغايرة جدا لما هي عليه في جميع الشركات التابعة, لذا فإن هذا القرار غير المدروس والذي يتبناه الرئيس التنفيذي يدل على التسرع في اتخاذ القرارات دون إلمام ودراية موضوعية لجميع الجوانب.
    واعرب الحمادي عن استنكاره لآلية التوظيف الجديدة والتي ترغم الموظف الجديد على العمل في شركة لا يرغب في العمل لديها كون ان مؤسسة البترول هي من تقوم بتوزيع المظوفين الجدد على الشركات النفطية بعد قبولهم دون تقدير لرغباتهم او لظروفهم او لحاجة العمل في الشركة المعنية الامر الذي سينعكس سلبا على نفسيات الموظفين وانتاجيتهم وادائهم في العمل, كما ان لجنة التوظيف المعنية في كل شركة تستطيع ان توظف مهارات المتقدم الجديد في القسم او الادارة المناسبة له.
    واختتم رئيس مجلس ادارة نقابة العاملين في شركة نفط الكويت تصريحه بدعوة مؤسسة البترول الكويتية الى إلغاء قرار التوظيف الجديد سيء الذكر وتعميم آلية التوظيف المتبعة في شركة نفط الكويت على جميع الشركات النفطية وترك الحرية للشركات في توظيف احتياجاتها من الطاقات البشرية الراغبة في العمل فيها ومنح الموظفين الجدد الحق باختيار الشركات التي يرغبون بالعمل لديها دون اي تدخل او ارغام بدلا من تهجير هذه الكفاءات.
     
  2. mohammed

    mohammed بـترولـي نشيط جدا

    496
    0
    0
    وكذلك نحن العاملين في القطاع النفطي نرفض هذي الآليه
    يجب على كل شركة تختار موظفيهم اعتبارا على اجتيازهم لاختبارات القبول
     
  3. دسمان

    دسمان بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
    بيض الله وجهك يالحمادي علي هذا التصريح نحن نرفض هذه الآليه ولانريد تكرار الخطأ..... والدليل علي كلام اخونا الحمادي تجربة شركة خدمات القطاع النفطي والفوضي الي صايره مايدرون عن طبيعة عمل الموظف قاعدين بمكاتبهم ومريحين وهالمساكين موظفين شركة خدمات القطاع النفطي الله يعينهم قاطينهم قط مايدرون عنهم لا اماكن عمل مثل الأوادم ولا معاشات تنزل مثل البشر ولا ملابس والله اماكنهم تفشل بالله عليكم هاذي حالة موظفين قطاع نفطي والله اتقول بالسودان علي هالكيربي هذا بالنسبه للأمن والمطافي هم نفس الحاله الله يعينهم لامعاشات مثل العالم هلحين انا اداوم واشتغل نفس شغلة موظف نفط الكويت ونفس القسم بس لانه موظف خدمات القطاع النفطي درجتهم اقل ومعاشاتهم ماتنزل كامله والاوفرتايم هم نفس الشي هلحين انا قريد 8 ورفيجي نفس الشغله قريد 11 هذا مو ظلم هذا كله من توظيف المؤسسه الي ماتراعي حطة هالشركه الفاشله بدون دراسه وهلحين جاين يبون يعيدون نفس المشكله اظاهر يبون يخلون القطاع النفطي كله هنود واجانب اظاهر جذي يبون يطفشون العالم من هالقطاع
    لاكن مانقول إلالاحول ولا قوة إلابالله................
     
  4. ABDULLAH

    ABDULLAH قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    10,727
    1
    36
    موظف في ش نفط الكويت
    وطن النهار - الكويت موطني
    أود لو كانت المركزية في توحيد الميزات للعاملين في مختلف الشركات و ما شابه ، هذا الأمر أدعى من المركزية في التوظيف .

    حيث أن كل شركة مختصة بجانب في الصناعة النفطية فالأفضل أن تختار كل شركة ما يناسبها و ما تحتاج من موظفين

    و تتفرغ المؤسسة لمسؤولياتها الجسيمة و منها التخطيط الشامل ووضع الخطط و إيجاد الحلول للقطاع و كذلك التنسيق مع العملاء

    لتسويق النفط و مشتقاته.
     
  5. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ


    كلامك جداا منطقي
    خلاف لذلك سوف تتكتل طلبات التوظيف وغير ذلك وما يتبعه من عقبات
    وعدم توزيع الكفاءات وذوي الشهادات بالأمكن المخصصه لتخصصاتهم
     
  6. Q8_oil

    Q8_oil بـترولـي خـاص

    1,387
    0
    0
    كلام صحيح يا الحمادي

    شفيها المؤسسة إللي مو ماخذين منها غير عوار الراس !!
     
  7. names1

    names1 بـترولـي نشيط

    93
    0
    0
    اشفيكم على الواسطه ؟؟ خلو الناس تسترزق :)
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. فهد شموه
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,106
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    913
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    856
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    728
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    953

مشاركة هذه الصفحة