نقابة العاملين بالشركه

الكاتب : Q8NAFT | المشاهدات : 1,785 | الردود : 20 | ‏21 مارس 2008
حالة الموضوع:
مغلق
  1. Q8NAFT

    Q8NAFT بـترولـي جـديـد

    44
    0
    0
    انا حبيت احط هالموضوع على شان كل واحد يكتب هني الي يبيه
    بعد ملاحظتي للمواضيع الموجوده في المنتدي شفت ان اغلبيتها مطالبات
    عندكم مقر النقابه بالاحمدي
    او الاتصال مع رئيس النقابه السيسد يوسف الشايجي
    او عبر هني وقول كل الي في خاطرك وانا شخصيا حاظر اوصل مشاكلكم والى يبي ان توصل مطالباته او مشكلته لاي مكان بالشركه انا حاظر اوصلها ما عليكم الا تدزونها لي وشكرا
     
  2. قانوني

    قانوني بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    شكرا أخي الكريم ،،

    نعم ،،، اللي عنده مشاكل يجب ان يتكلم عنها ،،، من الاخوان الموظفين ،،، مع أعضاء النقابة

    فمثلا : في الإدارة العامة ،،،

    صلاح بورحمه
    فيصل الكندري
    عبدالرحمن الغانم

    فرع الوكالة

    ناصر المطوع
    ناصر المضاحكة
    فهد المطوع

    مصنع الغاز

    غنيم العجمي
    طالب لاهوم

    وهم يا أخي الكريم ،،، يقومون بدورهم النقابي ،، والترتيب مع رئيس النقابة السيد / يوسف الشايجي لحل المشاكل التي تواجة الموظفين

    مع العلم بأن قلب أخونا رئيس النقابة / يوسف الشايجي كبير ،، ،وعلى استعداد تام لسماع هذه المشاكل والمساهمة في حلها ،، واستقبالها مباشرة من الموظفين
     
  3. Q8NAFT

    Q8NAFT بـترولـي جـديـد

    44
    0
    0
    يعطيك العافيه يا اخ قانوني بس انا كل مره امر هني ابي اشوف واحد يكتب مشكلته بكل وضوح مافي احد وهذا ان دل يدل ان مافي اي مشاكل لدي الاشخاص الي يدخلون على هذا الموضوع وتحياتي لك يا قانوني
     
  4. bobo

    bobo بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    q8naft >>>> اعتقد انت بالذات ما عندك مشاكل لان امورك سالكه ،،، لاكن بالنسبه للاخوه الموظفين اعتقد ان عندهم مشاكل وكل يوم توصل شكاوي لأعضاء النقابه وأعتقد ان كل واحد حر يعرض مشكلته مثل ما يبي وما كو داعي يقولك اي شي لانك انت مو من اعضاء مجلس اداره النقابه .... والامور اللي مثل الشكاوي لو انقالت حق واحد مثلك يعطي بروشات مشكله .....
     
  5. kotc

    kotc بـترولـي نشيط

    133
    0
    0
    لا ماكو مشاكل ... :)
    صج يا حبيبي :cool:
    يبيبلنا مجلد مو موضوع ويمكن نسويه رسالة دكتوراه :D
     
  6. قانوني

    قانوني بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    مساك الله بالخير يا اخوي Q8NAFT ،،، بس مثل ما أنت عارف المشاكل لازم توصل حق اللي يقدر يحلها او يساهم في حلها.

    اما عن كتابتها اهنيه ،،، فهذا راجع للموظف نفسة ،، عشان جذي كتبت أسماء بعض أعضاء النقابة في أفرع الشركة
    عشان ما يصير لأي أحد عذر ،،، وهم يساعدون رئيس النقابة ،، لانه ايد وحده ما تصفق.

    والله يوفق الجميع
     
  7. مسمار

    مسمار بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    مسماريات (21)

    السلام عليكم جميعا...

    أخواني الأعزاء إليكم بعض الرسائل القصيرة التي أعتقد بأهميتها في هذه الفترة:

    + شباب المصنع :) كونوا يدا واحده وعونا لبعض.. تعاونوا وتآزروا وتعاضدوا.. وتحذروا من الاخطاء والزلل فعدوكم ينتظرها بفارغ الصبر..

    + شباب المصنع الأعزاء.. بادروا للتسجيل بنقابتكم فهي سندكم عند الضرورة.. ولا تترددوا أبدا بتقديم شكاويكم وأقتراحاتكم.. فهي منا وإلينا..

    + مجهودكم ملحوظ يا نقابة ونطمح بالمزيد.. كل الشكر والتقدير ;) لكن تذكروا بأن الفترة القادمة مطلوب منكم الكثير الكثير.. للتأكد من قيام الإدارة بتنفيذ وعودها..

    + نتأمل أن تكون الإدارة قد قامت بإتخاذ كافة إجراءات المطلوبة لانهاء الدرجات والترقيات.. وأصبحت جاهزة لتسليمها لمستحقيها بتاريخ 21/5/2008.. :cool:

     
  8. شكواي

    شكواي بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    ياعمي اي مشاكل تحلها

    تريدون حل المشاكل صدقني هذه النقابه لا تجييد شيء يا اخي اتمنى ان يتم حل مشاكل العاملين بمصنع الغاز تعبنا من بعض الناس يقولون نسوي ونسوي وبالاساس شغلهم الشاغل هي النميمه والفتن والكل يقول اللهم نفسي والبعض يحرق فينا حرق ومرابط بالعصاعص على الفاضي لا انتم حالينها من داخل ولا من براااا
     
  9. المطرقة

    المطرقة بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0
    مشاكل:
    - التأخر في الحصول على الدرجات.
    - معاملة النساء الحمل بأجحاف لحقوقهم في التقيم ، بمعنى ان المرأه الحامل تقيم جيد حتى لو كانت تعمل بجد طول فترة ما قبل/بعد الولاده ، يجب أن نكون منصفين لحقوقهم في النهايه هي الاخت والزوجة والام.
    - قرار الرئيس المبطن عدم ارسال النساء الى المهام الخارجيه ونحن بالعام 2008.
    - قرار منع دخول موظفي الشركة المنتهية خدمتهم الا بموافقة مدير مجموعة الخدمات الادارية والعلاقات العامة والشئون البرلمانية والحكومية والخصخصة ( ذكروني اذا ناسي شي من المسمى )
    - تكريم الموظفين المنتهي خدمتهم بالشركة ووضع آليه لها ، نرى تكريم لسكرتيرات ولا نرى تكريم لموظفين قضو فترة من اعمارهم في خدمة الشركة.
    - مراقبة تقيم الاداء والقضاء على المزاجية في التقييم ، للأسف اذا كان مسؤلك المباشر يقيمك بدرجة عاليه وانت على خلاف مع من يرأس مسؤلك يقوم بخفس التقيم حبا للأنتقام.
    - مراقبة توزيعات البونز في الشركة ، ناس ما تشوف شي ومن حبته عيني تشوف الخير كله.
    - التدوير الغير مدروس ، لحب التدوير من باب التغير ، يعني مدير تأمين بقدرة قادر يصير مدير موارد بشرية وين التطوير في ذلك وغيرها الكثير من التصفيه لا يسعنا ذكرها.
    - النفاق وما ادراك ، كن منافق تكن مسؤل ناجح شعار الادارة العليا.
    - ناس تسافر في مهمات ودورات عده في السنه وناس ما شافت الخير.
    - مثال النسيان في الشركة موظف جامعي خدم بالشركة ولا يزال يخدم وخدمته تفوق 25 سنه يالله اسمة فؤاد الصغير لا يزال على الدرجة 13 للأسف بس عشان انه منسى وغيره الكثير ، يا جماعة ارحم ترحم والله شايفك فوق وستحاسب.
    - مراسلين الشركة ومطالبتهم بمكافأة المشاركة بالارباح التي وزعت من المؤسسه.
    - السكرتيرات الكويتيات التى تم تأخير دراجات اقرت لهم من المؤسسه حق مكتسب وعمك اصمخ.
    - المدخنين ومشاكل عدم ايجاد غرفه للمدخنين.
    - المال العام ومحاسبة المقصرين فيه وامثال عديده اذكر منها على السريع ( صباغ الابواب بالوكاله تم نشرها في المنتدى ، مكتب السفريات الوحيد الذي يتلاعب في فواتير سفرات مسؤلين بالشركة يجب مطابقة جوازات تلك المسؤلين بمواعيد المهام الرسمية الوهمية ) الحق حق الكبير قبل الصغير ويا كثر سفرات الكبير بالشركة لا وجروبات ، هدايا الشركة اووووووووووو لحبتك عيني لك سيف قيمته 30 الف دولار غير سيف هذا مرصع بالالماس.واذا هاا لك موبايل وله بوك وقلم مشي حالك غير المكافت المالية.
    - التهديد والوعيد من قبل الادارة العليا لم تسول له نفسه التظلم ، ويجرد من كل مكتسباته بالقوه ليكون عبره لغيره.
    - الموظف المثالي والشروط التعجيزية المطبقة عليه ولاكن على ناس تتقاضى عنهم تلك الشروط وتتفاجأ بصورتة موظف مثالي ولو ترجع لملفه وله اقولكم ما له داعي.
    - مستحقات الوقت الاضافي لموظفي المعتقل ، اطراره مع انه حق مكتسب.
    - الالفاظ النابسه والاساليب والقذف في بعض الاحيان من قبل مدراء المجموعات المدعومة بأيعاز من من يهمهم امره.
    - كثرة الجواسيس والقيل والقال المحرف للأسف ويصدق من قبل رئيس مجلس الادارة ويتخذ بناء عليه قراراته .
    - مكتسبات توزع لموظفين لا يستحقونها على حساب موظفين يستحقونها وانا اتكلم عن السيارات وموبايلات وغيرها.
    - الكتب التي ارسلت لبعض المدراء وانا اقول لبعض المدراء والموظفين للأخطارهم برغبة الشركة في انهاء خدمتهم وكأنه كتاب مكافأه.
    - تجمد مدراء اكفاء كونه فقد اختلف مع سياسة الادارة العليا.
    - تجميد موظفين لانهم لم يلقوا التحية للأدارة العليا. دحظ مستحقاتهم المكتسبه من الدورات والتأخير في الترقيات.
    - نقطة التأخير بالترقيات يجب النظر والنظر بجديه واحط عليها 1000 خط ، موظفين اصبحوا مدراء ب 5 سنين وصاحبا الى ذكرناه ونعيد اسمه يمكن يتذكرونه فؤاد الصغير خدم ربع قرن وجامعي ولا يزال على الدرجة 13 .
     
  10. المطرقة

    المطرقة بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0
    فؤاد الصغير طلع على الدرجة 12 بعد مو 13. الله يحاسب من كان السبب.
     
  11. المطرقة

    المطرقة بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0
    تلك هي قطره من المشاكل يا اخوانا في النقابة والمزيد في الطريق غير مشاكل اخوانا في البحر التي لا تعد ولا تحصى ( جنود مجهولين وسفراء للوطن ) ادعوهم من هذا المنتدى الحر التعبير عن مشاكلهم لأخوانهم بالنقابه وانشاء الله توصل لاخونا بوبدر لعلا وعسى يتدارك الوضع.
     
  12. المطرقة

    المطرقة بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0
    اقتباس من الاخ bobo شفت ان مكانها الحقيقي في هذه الصفحة :
    الكل يعلم ان الاسطول البحري هو اساس الشركة ولاكن هل بحث السيد / نبيل بورسلي رئيس مجلس الادارة المحترم في بركة الفساد ؟ ... لا شك ان الاغراءات المالية في الاسطول وخصوصا في ادارة المشاريع لا يقدر عليها الا من كان يرى الله امامة .... على اي حال الموضوع الاساسي هو حال افراد الاسطول البحري من ضباط و مهندسين .... ارجو ان يبحث السيد الرئيس في الاسألة التالية :

    1 - ما هو السبب الاساسي في هروب افراد الاسطول البحري الى الشركات الزميلة غير السبب الدارج على لسان المسئوولين في ادارة الاسطول .. وهو ( يبي يقعد في الكويت ما يبي يسافر ويخلي اهلة )؟

    2 - كم عدد الافراد الموجودين في الاسطول على البواخر ... ولماذا لا يعين بدل من الاجنبي في الادارة (( من يخاف على الكويت اكثر من الكويتي ))

    3 - الدراسة في الخارج ... لماذا يتعمد المسئوولين ان تكون الفترة قصيرة قبل ذهاب البحار الى الاختبار وتكون فترة الدراسة و الاختبارات من رصيد اجازات البحار ولا يخصص له فترة للاختبارات ؟

    4 - الدورات التدريبية للبحارة ... هي دورات محدده لكل رتبه ... فلماذا ناس يروحون وناس لاء ؟

    5 - مشاريع بناء البواخر ... البحار الكويتي هو الاحق من الاجنبي ... ليش لان الكويتي راح يتكلم والاجنبي ياخذ من الحب جانب ويسكت ؟

    انا اعرف ان هذا ليس كل شئ ولاكن ارجو من الاخوان طرح الاسألة ليتسنى للسيد / نبيل حل هذه المشاكل

    والله الموفق
     
  13. الأدلة الجنائية

    الأدلة الجنائية بـترولـي جـديـد

    16
    0
    0

    أخي مطرقة

    1- هروب أفراد الأسطول بسبب المقولة المشهورة (ما نبي الكويتيين و أحسن له ينثبر عند أهله).
    2-الكويتي فضيحة.
    3- أنا كمدير لازم ما أعطي الكويتي الوقت عشان يخلص دراستة في الخارج. تبي باجر تصير عنده شهادة و يعرفون خماجيلي و بعدين الإدارة يقضبوني الباب. لا يبه الأجنبي راح و له جه هو تحت رحمتي.
    4-الدورات التدريبية حق ناس و ناس ( ليش تبيهم باجر يفهمون الشغل أحسن من المدير).
    5-أما مشاريع البواخر ( يا أخي لا تذبحني من الضحك).
     
  14. kotc-naqaby

    kotc-naqaby بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    اي نقابه خلها على الله بس المهم الله يخليلنا بوبدر
     
  15. K.O.T.C

    K.O.T.C بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    [
    SIZE="6"]أخوي المحترم نقابي ...[/SIZE]​

    و الله ما عرفنالك . نكك يبين إنك نقابي و الحين إنت مو معترف بالنقابة . والله أمرك غريب و عجيب . أعتقد إنك ما تعرف أي شي عن العمل النقابي و اللي قاعد تسويه النقابه حق الموظفين . بس أقول خلك ورا معازيبك وافتح إذنك عدل عشان تكتب اللي يبونه . و راح يعطونك بعير و ناقه و فوق هذا راح يتجاوزون عن أخطائك يا شاطر :) . لا تتحجى وايد ​
     
  16. kotc-naqaby

    kotc-naqaby بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    الاختلاف الوحيد ان في شي اسمه بوبدر ولا لو راده على ربعك جان اعلوم والشق عود يالطيب ومانبي ننشر غسيلنه
     
  17. hava

    hava بـترولـي جـديـد

    4
    0
    0

    هاهاهاهاها ..... لا انشر الغسيل .....


    اعتقد ان من حق الجمعية العمومية اتعرف منو .. وشنو ... وليش ... علشان الانتخابات القادمة اتعرف منو الاصلح ... وارجو ان الغسيل اللي راح تنشره ... هذا اذا عندك شي ... يكون بالدليل مو بس كلام ... تم تلقينك اياه ...
     
  18. kotc-naqaby

    kotc-naqaby بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    هاهاهاهاهاهاها صج انت تضحك ويه جمعيتك اقول كلكم اقرباء ناس بالاداره روح شوفلك نشاط اتسويه حق المساكين عمره ولا خصم في شاليهات الخيران ركبهم دراجه بنص السعر
     
  19. الأدلة الجنائية

    الأدلة الجنائية بـترولـي جـديـد

    16
    0
    0
    نقابي

    أخي نقابي

    تحية طيبة

    و بعد

    لوحظت في عدد من الردود في هذا المنتدى توجه أصابع الإتهام إلى أعضاء مجلس إدارة النقابة و أريد أن أوضح لك بعض النقاط أخي الكريم:

    !- النقابة هي جهة أسسها موظفين الشركة بمطالبات متكررة على مدى أعوام متتالية حتى إنتصروا في تكوين هذه الجهة الرسمية للمطالبة بحقوق الموظفين المهضومة.
    ( إذا كان لك حق ضايع تأكد من أن الأشراف في هذه الجهة سيسعون لرد حقك مهما كلف الأمر)
    2- النقابة كان لها الفضل الكبير في كشف تلاعبات مالية و إدارية في أقسام مختلفة من الشركة.
    3- النقابة لها الفضل الكبير في كشف أشخاص لمجلس إدارة الشركة ظاهرهم ملائكي و داخلهم شيطاني.
    4- في هذه الصفحة كان آخر نقاش هو موضوع الأسطول. أتمنى لو تمتلك بعض المعاومات المفيدة أو من النقد البناء لعلاج هذا الشريان النابض.
    5- أعضاء النقابة لهم الفضل في نصرة الكثير من المظلومين و إظهار الحقائق.
    6-النقابة لهم الفضل الكبير في التوجيه المعنوي للكثير من الموظفين و حثهم على إنتاجية أفضل في العمل.
    7- الشركات البحرية العملاقة في أيامنا هذه تستنجد بالنقابات العمالية لحل مشاكل التوظيف و الموظفين و تعتبر جزء مهم لسير تلك الشركات.

    إذا إخوانك في النقابة أخطاؤا في حقك فالمسامح كريم و عمره خطأهم ما ينقاس بالأخطاء الفادحة التي تعاني منها كل قطاعات الشركة.
    إذا كنت نقابي بجد إذاً خلنا نجتث البعث من جذوره!!!

    و شكراً
     
  20. kotc-naqaby

    kotc-naqaby بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    اخي الادلة الجنائية احترم طرحك الطيب هذا واسلوبك الراقي بس مانبي نقفز على الحقائق والواقع انه اكتفي بهذا القدر لانهم زملاء بس نصيحه للشرفاء بمجلس ادارة النقابه ان يوقفوهم عند حدهم لان التاريخ لن يرحمهم
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. kotcunion
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    12,207
  2. kotcunion
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,703
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    7,471
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    943
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    714
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة