السلام حبيت اسأل اشكثر يستحق الموظف مرضيات طوال العام وجم استئذان يقدر ياخذ في السنه وهل الاستئذان يأثر على ال SOP وسلامتكم ابيكم اتفيدوني
أنا اللي أعرفه أنه كل ما تاخذيييين مرضية ....يزدوون راتبج 10 % يعني بعد سنة تفتحيلج شركة خاصة فيج خخخخخخخخخخخخخخخ لا لا لا لا ........مو صج أخاف تصدقيين بل العكس صحييييح يحطططططططون عليج ....وخصوصا إذا كانت الطبية إستعببباط بس اعتقد لج حق 10 أيام أو 30 يوم بالسنة خل الإخوان يفيدونا برايهم
طبعا ياثر بكل الاحوال مثال اذا في ترقية وفي منافسة على الترقية تدخل الطبيات بالحسبة يشوفون اللي طبيات اقل وتكون النقاط في صالحه اما الاستئذانات هذي مو عندنا ماكو بقسمنا شي اسمه استئذان رسمي
بالنسبة لشركة البترول الوطنية لي زميل اخروا قريده بسبب 21 يوم طبيه ولما سئلهم ردوا عليه وقالوا له حدك 20 يوم طبيه اذا زاد يتاخر قريدك وتنزل علاوتك السنويه وعلى فكرة ترى في فرق بين طبيه ( عرضيه ) وطبية ( حادث او عملية ) هذي ماتأخر قرديج بس يمكن تنزل علاتج السنويه وفي CB هذي تاخذينها اذا صارت عندج مشكله مثل ( دخلتي احد من اهلج الجناح وركزي على كلمة جناح يعني ماتفيد اذا عندهم موعد بعيادة المستشفى واذا عندج حالة وفاة من الدرجة الاولى يعني من بيتكم ( الله يحفظكم ) وعدد هذي الطبيات 10 ايام بالسنه ومن بعدها يخصمون من رصيد الاجازة ) حبيت افيدكم
اذا مرض عارض يأثر على التقيم بس اذا مرض مزمن وخاصه اذا ما كنتي دايما تاخذين طبيات ما أثر وعلى فكره حتى الحمل يعتبر مرض مزمن اذا اخذت طبيه ودخول المستشفى (بعيد الشر مو محسوب) وتوقع بالسنه لج 10 ايام طبيه عرضي طبعا بس الاستئذانات بكثره أكيد تأثر على التقيم والدرجه والمشكله ان كل شركه لها قانونها حق الاستئذانات احنا في Knpc كل دائرة عندها قانون حق الاستئذان ؟؟ يعني كل واحد بكيف مسؤوله ومحد ضايع فيها غير الموظف
