"الوظيفة عبودية القرن العشرين"

الكاتب : جابر | المشاهدات : 664 | الردود : 13 | ‏18 مارس 2008
  1. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    منقووول ..بدون مصدر

    "الوظيفة عبودية القرن العشرين"


    يسكن دبي منذ أكثر من عام إلا أن شقته الجميلة التي تطل على البحر لا تحوي غير سرير صغير (مؤقت) فقط في الغرفة التي ينام فيها ، وهي الغرفة الوحيدة التي يعرفها ، أما

    باقي البيت فلم يجد الوقت الكافي لاستكشافه بعد .
    عندما سألته عن سبب ذلك قال لي إنه لم يستطع أن يتفق مع شركة الأثاث - الذي دفع قيمته قبل أكثر من عام - على وقت مناسب ليوصلوا له الأثاث إلى البيت ، فعمله يفرض عليه أن يكون متواجداً في المكتب طوال النهار... وطوال الليل أحياناً .


    أمثاله كثر ممن يظنون أن العمل الشاق والمنهك هو وسام يعلقه الموظف على صدره ، أو ميدالية ذهبية يفوز بها الموظف الذي لا يعلم أنه يعيش تماماً مثلما كان العبيد يعيشون أيام الفراعنة ..
    فعلى الرغم من

    أن كل من شارك في بناء الأهرامات كان يجب عليه أن يشعر بالعز والفخر لأنه كان يبني أعظم بناء في تاريخ البشرية إلا أنه في كل الحالات كان يعلم أنه عبد ليس إلا .



    كلما عدت من العمل متأخراً - لأنني أحد هؤلاء العبيد أيضاً - يقول لي ابني سعيد : "بابا لا تذهب إلى المكتب مرة أخرى"
    وكلما أتذكر كلماته وأنا في عملي أوقن أنني أغتال أجمل أيام عمري وعمره معاً


    يقضي الموظف منا معظم حياته في الوظيفة إلا أن ذلك قلّما يؤثر إيجاباً على حياته ..


    فما هي حقيقة العمل ؟
    والأهم من ذلك ما هي حقيقة الحياة ؟


    معظم الذين يعيشون الوظيفة يشربون قهوة سوداء (دون سكر) كل صباح ، ليس لأنهم مرضى بالسكري بل لأنهم يعلمون أنهم سيصابون به حتماً في يوم ما ...
    يشربونها سوداء لينعشوا ذاكرتهم التي خانتهم عندما حاولوا أن يتذكروا من هم أو بالأحرى ما هم ..
    يفتخرون بأنهم يتحدثون الإنجليزية .. والإنجليزية فقط ، وإذا استرقت النظر إلى ملاحظاتهم التي يدوّنونها خلال الاجتماعات الطويلة تجدها بالإنجليزية أيضاً ، حالهم في ذلك حال الغراب الذي حاول أن يقلد مشية العصفور فلم يفلح ، وعندما أراد أن يعود غراباً لم يفلح أيضاً ..

    عندما دخلت التكنولوجيا حياة الإنسان تفاءل الجميع بها وراهن الخبراء أنها ستكون الأداة التي تنقل الإنسان من الشقاء إلى السعادة ، وأن كل شيء سيكون ممكناً (بضغطة زر ) ..
    إلا أن أحداً لم يتوقع أن تسيطر هذه الأزرار على حياتنا وعلى موتنا أيضاً ..
    أصبح الموظف الناجح محكوماً عليه بحمل أجهزة الاتصال المباشر بالبريد الإلكتروني ( Black Berry )..
    وإذا ما سافر فإنه مجبر (اختيارياً) على التأكد من أن غرفته بها خط للاتصال بالإنترنت ، بل إن البعض لا يسافر على طائرة إلا إذا كان بها اتصال بالإنترنت ..
    ومن ملامح هؤلاء أنهم يجلسون في مكاتبهم حتى بعد انتهاء الوقت الرسمي للعمل لا لشيء إلا لأنهم يشعرون أنه ليس هناك مكان آخر يذهبون إليه ، ولو استطاعوا لاستأجروا غرفاً مجاورة تماماً لمكاتبهم حتى لا يفارقوها يوماً..
    عانيت قبل فترة من اختلال في ضغط الدم ، فكان يهبط فجأة ومن ثم يعود للصعود المفاجئ تماماً كسوق الأسهم إلا أنني كنت أخسر في كلتا الحالتين ..
    فعند الهبوط كنت أشعر بأن روحي تخرج من جسدي وعند الارتفاع كان جسدي يرتعش وكأن أحداً قد أوصله بتيار الكهرباء..
    ركبت الريح على الفور وتوجهت إلى سنغافورة للعلاج - تأكدت قبل الحجز أن غرفة الفندق بها خط إنترنت - وبعد الفحوصات قال لي الطبيب إن جسمي سليم وليس به شيء ومشكلتي هي في عملي وقال أيضاً :

    "إذا كنت تعمل لكي تعيش فاعلم أنك تعمل لتموت "

    ونصحني بقراءة بعض الكتب المتعلقة بإدارة ضغوطات العمل ..

    لكل منا أسبابه الخاصة التي تدفعه إلى الاستماتة في العمل ، و في دراسة قام بها مركز دراسات "موازنة الحياة مع العمل" الأمريكي تبين أن هناك خمسة أسباب لذلك :

    أولها : أن يكون لدى الإنسان تحدٍ في عمله يريد أن يتغلب عليه .
    وثانيها : أن يكون عمله مصدر إلهامه وحماسه في الحياة .
    وثالثها : أن تكون العوائد المادية من عمله عالية جداً أو مرضية ..
    ورابعها : أن يحب الموظف زملاءه حباً جماً لدرجة أنه لا يستطيع أن يفارقهم ساعة .
    وآخرها : هو تحقيق الموظف لذاته من خلال إنجازه لمسؤوليات العمل ..

    وأياً كانت هذه الأسباب فإنها تؤدي إلى (اشتراكية الوظيفة) أي إشراك الحياة في الوظيفة وسيطرة الأخيرة على جميع جوانب الإنسان .

    إن الهدف الحقيقي من الحياة - في رأيي - هو السعادة ..

    فحتى عبادتنا لله سبحانه وتعالى تنبع من شعورنا بالرضى النفسي تجاه أنفسنا عندما نقوم بذلك ، فنحن نعبده لندخل الجنة وبالتالي لتحقيق السعادة ، ونؤدي فرائضه لنشعر بالطمأنينة والراحة النفسية ولنعقد سلاماً داخلياً مع نفوسنا.. أي لنحقق السعادة .
    وإذا كان كل شيء نقوم به في حياتنا هدفه تحقيق السعادة فلماذا إذن نستميت في أعمالنا التي (يخيّل) لنا أنها ستسعدنا في يوم ما وهي تزيدنا شقاءً يوماً بعد يوم؟

    كلما أتذكر هذه الحقيقة أقول في نفسي :
    "سأجلس مع أبنائي وأتفرغ لهم أكثر عندما أحصل على ترقية" وها أنا حصلت على مجموعة من الترقيات ولم يزدني هذا إلا بعداً عن أسرتي وعائلتي... وعن نفسي أيضاً فبت لا أعرف من أنا ولا ما أريد أن أحققه في حياتي القصيرة .

    قبل عدة سنوات قامت شركة IBM بتخصيص مبلغ 50 مليون دولار لطرح برامج توازن بين حياة الموظف وبين وظيفته، وكان أحد هذه البرامج هو العمل بالإنجاز أو مؤشرات الأداء وليس بالحضور إلى مكاتب المؤسسة ، فلا يهم المؤسسة إن كان الموظف على مكتبه في الوقت المحدد أم لا وكل ما يهمها هو أن ينجز عمله في الوقت المحدد حتى أصبح أكثر من 40% من موظفي IBM يعملون اليوم خارج مكاتب الشركة ، سواءً من منازلهم أو من مقاهي الإنترنت أو أي مكان في الدنيا .
    أما شركة American Century Investments فلقد خصصت ميزانية لشراء أدوات للرياضة المنزلية لكل موظف - دون استثناء - ليستطيع الموظف أن يحافظ على لياقته البدنية وبالتالي يعيش بصحة جيدة ، وكلتا هاتين الشركتين تقولان إن إنتاجيتهما ارتفعت بعد تطبيق هذه البرامج التي تسعى لطرح توازن بين حياة الموظف وبين وظيفته .

    إذا كنت ممن يطيلون الجلوس في مكاتبهم بعد العمل فأنت عبد جديد ..
    وإذا كنت حين تضع رأسك على وسادتك تفكر بأحداث يومك في العمل فأنت عبد جديد ..
    وإذا كان أعز أصدقائك هو أحد زملائك في العمل فأنت لا شك عبد جديد..


    الفرق بين العبيد الجدد والعبيد القدماء

    أن القدماء كانوا مرغمين على طاعة أسيادهم وتنفيذ أوامرهم ..
    أما العبيد الجدد فإنهم يظنون أنهم مرغمون على تنفيذ أوامر أسيادهم (مديريهم) إلا أنهم في الواقع ليسوا إلا عبيداً لهذه الفكرة فقط، ..
    وهم أيضاً عبيد لأوهامهم التي تقول لهم إنهم سيكونون يوماً ما عبيداً أفضل !!!


    نصيحتي الشخصية لكم أن تضعو لكم هدفا لتتوقفو برغبتكم عن العمل
    "تقاعد مبكر" بدلا من أن يوقفكم العمل برغبته هو أو يباغتكم ماهو أشد


    تعليق جابر : مقال رائع ...بس طويل :)
     
  2. Shoomy

    Shoomy بـترولـي خـاص

    بصراحه رائع جدا جدا .. وصح طويل لكنه مهم ومفيد


    أولها : أن يكون لدى الإنسان تحدٍ في عمله يريد أن يتغلب عليه . --> هذي موموجوده
    وثانيها : أن يكون عمله مصدر إلهامه وحماسه في الحياة . --> خوش الهام بصراحه عندنا بالدوام
    وثالثها : أن تكون العوائد المادية من عمله عالية جداً أو مرضية .. --> خير انشالله
    ورابعها : أن يحب الموظف زملاءه حباً جماً لدرجة أنه لا يستطيع أن يفارقهم ساعة . --> حبا جما مره وحده .. بس صدق بالجمله .. وانا معاه مليووون %
    وآخرها : هو تحقيق الموظف لذاته من خلال إنجازه لمسؤوليات العمل .. --> حلو الكلام



    يعطيك العافيه ياجابر على نقلك للمقال
     
  3. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يعطيج العافيه على التعليق ...وعلى الجهد الكبير المبذول فى متابعة كل ماينشر بالمنتدى ...
     
  4. كريستاله

    كريستاله بـترولـي خـاص

    1,358
    0
    0
    الصراحه موضوع رائع

    وكلنا الحين عبيد للوظيفه
     
  5. Blue angel

    Blue angel بـترولـي خـاص

    مشكور جابر و يعطيك العافيه على الموضوع الجميل :)
     
  6. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يعطيكم العافيه جميع ..كريستاله و Blue Angle ...على المرور والتعليق ...
     
  7. الطيب

    الطيب بـترولـي نشيط

    52
    0
    0
  8. جابر

    لاهنت يالغالي على النقل المتميز والرائع

    كل الشكر لك
     
  9. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
  10. عبدالحميد دشتي

    عبدالحميد دشتي بـترولـي مميز

    782
    0
    0
    رائع رائع رائع
    ولكن ما اتفق معاك بالنصيحة الأخيرة يعني يا تشتغل لما يموتك الشغل يا تتقاعد مبجر نظم وقتك وقت حق الشغل و وقت حق الراحة و وقت حق أهلك و وقت حق الديوانية طبعا
     
  11. ABDULLAH

    ABDULLAH قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    10,727
    1
    36
    موظف في ش نفط الكويت
    وطن النهار - الكويت موطني
    طبعا العبودية لله وحده ،

    بالنسبة للوظيفة هي أشبه ما تكون كذلك عندما يكون الشخص مخلصا في عمله و حريصا عليه و ذلك سيأخذ جل وقته و جهده
     
  12. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    لاندمت ، وتسلم على المرور يابونايف

    تسلم نفطى كويتى، وتشكر على المرور

    برضو وحهة نظر ..مايمنع ..وحياك الله ياعبدالحميد على المرور والتعليق

    صدقت ياعبدالله، وتسلم على المرور
     
  13. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    احسنت النقل ياجابر

    فى أشخاص لا يوجد أمامهم أى طريقه إلا ليعمل ليكتسب قوت يومه
    أو لتكوين نفسه
    وفى كلا الحالتين العمل يعتبر مجرد هدف للحياه ...
    إذا ما السؤال هنا ؟
    وما الحل ؟

    وأعجبتنى كثيرا تلك الأسباب ...؟
    مقنعه إلى حد كبير ...


    الهدف الحقيقى

    العباده ... التكاثر (تكوين اسره واستقرار ) ... تعمير الأرض (العمل بشكل ايجابى وصحيح )
    السعــــــــــاده الحقيقيه كيف تكون برأيك ؟

    برأييى الشخصى
    تجد من يحبك من حولك ومن يتواصل معك لودك
    وان تجد عملا يرضيك ويغنيك عن السؤال ويوفر ايضا المركز الاجتماعى المحترم
    وطبعا ان تعيش بالإيمان لتجد طريق السعاده الحقيقيه
    والباقى امور الحياه العاديه التى تكمل السعاده


    موضوع رائع


    رد منقول اعجبني :)
     
  14. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    وردّ أروع يا Pickw ، يعطيك العافيه
     

مشاركة هذه الصفحة