اقتراح .:: حل البديل والامثل للـ120 واي زيادة مستقبلا ::.

الكاتب : كعبول | المشاهدات : 2,347 | الردود : 41 | ‏11 مارس 2008
  1. كعبول

    كعبول بـترولـي نشيط جدا

    496
    0
    0
    السلام عليكم


    فكرت بهالفكرة .. والصراحة لقيتها احلى فكرة وراح تكون البديل الامثل لل120 ....التي اجلت الى شهر ابريل..



    اولا ::

    الموافقة على الكوادر من غير نقصان ورفض الـ120 ان تدخل بالحساب .. يعني 120 ننساها ..



    لحظة ،، لحظة .. صبروا خل اكمل :p !!



    ثانيا ::

    جعل النسبة المحسوبة في SOP بدلا من الراتب الاساسي .. الراتب الاجمالي ...

    أو

    زيادة نسبة الـSOP بدلا من على سبيل المثال (( 7% زيادة على الراتب الاساسي ... ترفع الى 20% او 25% )) لتكون على الاقل ... اقل درجة وهي ضعيف ياخذ 20 او 30 دينار .. كحد ادني .


    ثالثا ::

    الموافقة على 5 رواتب اساسية او 2,5 ... كمكافاة مشاركة الارباح ...


    رابعا ::

    لمن لم ياخذ قريد الى الان .. اعطاءه قريد .



    خامسا :: بس خلصنا ... شنو حلاو اهو !!


    -----------------------------------------------------------------


    واعتقد يا اخوان انه هالحل اهو الامثل بالنسبة لنا .... والـ120 راح تكون مو مهمة اذا هالحل تطبق ...


    لان لو على الاقل اذا الواحد اخذ 40 دينار في SOP، خلال 3 سنوات حصله على 120 دينار ... هذا اذا قلنا انه على نفس الراتب الاساسي بعد ... يعني راح يطلع اكثر من جذي بس هذا مجرد مثال طرحته !!

    اذا الحل عاجبكم ... خل نوصله الى النقابات والى السيد/ سعد الشويب ....

    ولحد يتحجج مايصير ومادري شنو ....

    بقوتنا وكلمتنا كلنا راح نغير رايهم ونخليهم يوافقون... بالهداوة طبعا مو بالهواش


    ومادري اذا في اي اقتراحات ثانية خل نقولها هني ... وبعد ما نخلص ، نوصلها الى النقابات ... وبالتالي ان شاء الله يوافقون ....


    وبجذي انحلت المشكلة كلها ...
     
  2. كي او سي

    كي او سي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    طلعت منت هين

    بس تبي الصراحة موضوعك يستحق الاهتمام

    لان زيادة ال SOP
    ومكافأة النجاح لا يحتاج ديوان الخدمة ولا غيره

    وبالنسبة لل 120 هم من ميزانية القطاع النفطي حالها حال الكادر

    يعنى لا خدمة مدنية ولا خدمة ليلية
    :p
     
  3. khaled

    khaled بـترولـي نشيط

    55
    0
    0
    امانة فكرة جدا جميلة لا كن احنا نتكلم على المبدا العام
    والامر الاخر صبة حقنة لبن الفلوس اول وتالي من الميزانية يعني راح يعارضون نفس الشي
     
  4. Blue angel

    Blue angel بـترولـي خـاص

    يعطيك العافيه و فكره وايد حلوه يا ليت يطبقونها و نفتك من سالفه الزياده و الكادر و ..... :)
     
  5. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    اعجبتني الفكره

    والصراحه اذا الاداره مو قد تصدي الـ 120 مالها عذر على هالامور الداخليه
     
  6. fsg70

    fsg70 بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    أقتراح بديل

    أولا مانقدر نستغني عن 120 دينار لانها راح تستفيد منها في التقاعد

    أقترح أن يتم تحقيق المطالب العادله الغاء التجنيد وتذكره كويت لندن كويت ورفع جميع الدرجات من للموظفين الي ما

    أستفادوا من up قريد من 11الي أقل موظف وبدون أستثناء وبدون فترة أنتظار
     
  7. yn.koc

    yn.koc بـترولـي نشيط

    90
    0
    0
  8. Q8_oil

    Q8_oil بـترولـي خـاص

    1,387
    0
    0
    و الله خوش فكرة
     
  9. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    اقتراح جميل ورائع وتم تثبيت الموضوع

    ونتمنى ان تتم المطالبه به
     
  10. حرف

    حرف بـترولـي خـاص

    1,776
    0
    0
    والله يا كعبول طلعت مو هين :)

    هذى الحلول والاقتراحات اللى تطيب الخاطر


    بس مو جنها صعبه :)

    نتمني انها تحقق
     
  11. بلبل عنقريزي

    بلبل عنقريزي بـترولـي خـاص

    2,187
    0
    0
    اهي صعبه
    بس هذا على قولتهم الحل الوحيد لربعنا
    على شان يترقع موقفهم
     
  12. خالد الكيميائي

    خالد الكيميائي بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    ولا تنسى حبيب قلبي اعطاء تذاكر سنوية للي أقل من قريد 11 ......
     
  13. workerq8

    workerq8 بـترولـي مميز

    613
    6
    18
    ال 120 في 12 شهر اتساوي 1440 دينار
    يعني لو مكافئة النجاح يرفعونها الى خمس رواتب اساسية على الاقل راح تغطي زيادة ال 120 دينار واكثر
     
  14. koc^girl

    koc^girl بـترولـي جـديـد

    28
    0
    0
    فكــــــــــــــــــــــره جهنميه
    والله خووووووش حل
    بس هم حرام لان ال120 للكل يعني حتى موظفين الحكومه والقطاع الخاص بس بالنسبه للقطاع النفطي مستفيدين
    بس اعتبر الفكره حلوه بس فيها نوع من الانانيه :)
    وشكرا كعبول عالاقتراح:)
     
  15. Jassem-76

    Jassem-76 بـترولـي نشيط

    86
    0
    0
    مراقب حسابات
    الكويت
    اقتراح حلو بس وين النقابيين عنه؟
     
  16. meshaaal32

    meshaaal32 بـترولـي نشيط جدا

    226
    0
    0
    ملاحظ تسويق
    السره
    شنو هالفكره القاتولجيه انا اموافق يالله فوقه
     
  17. عضو المستقبل

    عضو المستقبل بـترولـي جـديـد

    4
    0
    0
    فاحص مواد
    الكويت
    والله حلوووول جميله........

    بس ماتوقع تري النور ...... وبعدين هالتصعيد ملينا منه

    مو بس من النقابات التصعيد حتي من اعضاء مجلس الأمه تكلموا عن 120 وهي مانزلت

    اي خلها تنزل للمواطنين بعدين طالب بالزياده والله اللي اشوووفه انا ان كل شخص يري

    مصلحته الخاصه علي مصالح المواطنين يعني تفكير انتخابي بحت يعني نبي نطلع بالصوره

    ما اقووول الا الله يستر لاياخذون من معاشاتنا بصراحه كافي خصومات علي من هالمدير

    الزقرتي اللي علي يدزني كورس ويقولي انت غياب عليك يوم كذا وادور القي دازني فيه كورس

    اذا سمعتوا موظف ذابح مديره هذا اناااااااااااااااااا >>>>>>>>>>>>>> ):
     
  18. Q8_oil

    Q8_oil بـترولـي خـاص

    1,387
    0
    0
    أتمنى واحد من النقابة ياخذ هالإقتراح و يمرره للشويب
     
  19. حرف

    حرف بـترولـي خـاص

    1,776
    0
    0
    ياجماعه فى شغله نسيتوها

    الشى المهم فى الـ 120 انها تبقي بعد التقاعد

    غير الكادر والزيادات الثانيه
     
  20. Jassem-76

    Jassem-76 بـترولـي نشيط

    86
    0
    0
    مراقب حسابات
    الكويت
    منو قالك هالشي هذي منحه واحتمال بأي وقت يشيلونها من الراتب
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. سالم الخالدي
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    704
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,749
  3. API 18
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    434
  4. سالم الخالدي
    الردود:
    10
    المشاهدات:
    3,619
  5. API 18
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    444

مشاركة هذه الصفحة