أيها المسؤولين أتمنى أن تكونو منصفين

للاسف لقد ثبت بالاونة الاخيره أن بعض موظفين شركة البترول الوطنية الكويتيه بقسم شؤون الموظفين بالمكتب الرئيسي عند سؤالهم عن اي استفسار طبعا هاتفيا لان حضرة المدير العام لا

يريد عمل كتاب رسمي لهم الا بعد التأكد من أنني استحق أم لا يكون الرد سريع من قبل بعض الموظفين قبل التأكد من القوانين الجديده الصادره خلال السنوات الجديده وحصلت معي بأنهم

اوقفو درجتي لمدة طويله هذا بانهم تم البت من قبلهم بأنني لا تنطبق على الشروط وبطبيعت الحال لا يمكنك الوصول للمدير العام لانه الاخ مو فاضي(24 اجتماعات) وبعد سكوتي لمده طويله


وأحسست انه معي الحق بالمطالبه بهذه الدرجه لم اسكت وذهبت بنفسي الى شؤون الموظفين وقابلت من هي الي رفضت درجتي وقلت لها اريد ان ارى قوانين الدرجات بالشركه واتضح انها لا


تعلم بان القوانين قد تغيرت من خمس أو اربع سنوات وهي ليست على علم بذلك وتم تسجيل الدرجه وارسالها لهم ولكم من متى ؟ من بعد اسبوع من الحادثه اي ضاعت على سنتين


المفروض انني بهذه الفتره بالدرجه التي اطالب فيها ، السؤال من المسؤول عن هذه الاخطاء ؟؟؟؟؟ ومن الذي سحاسب ؟؟؟؟؟ ومن ؟؟؟؟ومن ؟؟؟ومن ؟؟؟؟ الشخص الذي لا يحب ان يدخل


الواسطات بحياته يندفن بهذه الشركه ؟؟؟؟؟؟ رجائي من المسؤولين بالاستماع لبعض مشاكل الموظفين وابداء الاهتمام البسيط لهم وشكرا

 

مشكوريين على ردودكم بس سؤالي لازم انراكض على درجاتنا ولا المفروض الدرجات يعطونا اياها تلقائيا وعلى أعمالنا السنويه ونبي الحل بهالموضوع طبعا انا الحين سجلولي الدرجه بس ناطرتها تزل وهذي الكويت صل على النبي

 

يا اخي العزيز brilliand انت تتكلم عن التيم ليدر المباشر أو المدير مو قاعده اقولك انه اهم معتمدين على قوانين شؤون الموظفين القديمه ووالتيم ليدر بعث ايميل لمديري بالدرجه وما قصر ومديري ما يبي يكتب كتاب والسبب يبي التأكد من كلام شؤون الموظفين هاتفيا اذا يوافقون على درجتي او لاء ؟ فللي صار أنه السينير الله يسامحها بشؤون الموظفين على طول قالت ما يصير ورفضها مديري وطالبت مديري بعمل كتاب رسمي لشؤون الموظفين عشان اذا رفضوها راح يكتبون الاسباب وأقدر اطالب فيهاوأطلع حقي بس عمك اصمخ ورحت انا بنفسي للسينير اللي رفضت درجتي وشرحتلها الموضوع وردت على قالتلي لاء أنتي تستحقين الدرجه أتمنى انه الرساله وصلت يا أخي الفاضل يعني الاخت قاعده تتكلم عنقرارات قديمه والبنت تعينها جديد بالشركه وغير مطله على التغييرات بالسنوات الجديده رايحه على قرارات قديمه يعني كل واحد قانون من كيفه