تقدير الامتياز

الكاتب : غازاوي | المشاهدات : 1,099 | الردود : 13 | ‏6 مارس 2008
  1. غازاوي

    غازاوي بـترولـي جـديـد

    35
    0
    0
    :cool: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    قد يكون الموضوع قديم ولكن يجب الرجوع اليه لدي سؤال او عدة تساؤلات على اي اساس يتم تقدير الامتياز وما هي الاسس هل هي المحسوبيه ام عنصريه ام قبليه اريد الاجابه وشكرا (ام الطرمان تفهم حجي عيالها)
     
  2. slmalik73

    slmalik73 بـترولـي جـديـد

    1
    0
    0
    بالمختصر المفيد

    لي حبيتك عيني ما ظامك الدهر
     
  3. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0

    عين العقل هذا الكلام الصحيح ;)
     
  4. عباس بن فرناس

    عباس بن فرناس بـترولـي نشيط جدا

    350
    0
    0
    :dبدون اى كلام 70% مشى حالك والباجى لهم اعمال تستفيد منها الشركه ولاكن مااتنفذ
     
    آخر تعديل: ‏6 مارس 2008
  5. ام ريما

    ام ريما بـترولـي مميز

    بالمختصر المفيد اذا له مصلحة عندك اطمن تقديرك امتياز بس للحبايب مو عالشغل اكرف العمر كله ماتحصل عالامتياز إلا بالمصلحه او حط (الواو) في جيبك وطمئن
     
  6. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ

    والله أشووف كل ردود الأخوان تعصبية
    عزيزي الفاضل هناك نقاط أساسية تحسب عليها "الأمتياز"
    أنجازاتك بمحيط عملك
    جدول الطبيات عندك يأثر
    فهاميتك لمجال عملك ومدي أحتوائك للمشاكل وحلولها
     
  7. وحش المقوع

    وحش المقوع بـترولـي جـديـد

    41
    0
    0
    بسم الله الر حمن الرحيم

    اخي العزيز سؤالك مهم ويجب للكل ادراك الموضوع
    اولا اذا تريد ان نتكلم بكل صراحه ودون تعصب ولا انانيه اقولك التقرير الامتياز باختصار ان تكون شخص ((((((غير اعتيادي )))))من جميع النواحي الاجتماعيه اقصد من خلال علاقتك مع زملائك بالعمل ومع العاملين ومن الناحيه العمليه مثل ما ذكر اخوي جونم ادراك المشاكل والتعامل معها وجودتك بالعمل 0000
    وهناك ايضا مثل ما ذكر اخي عباس الاقتراحات المطوره للعمل وهذي نقطه مهمه 00000

    وهذي هي القاعده اما اذا اردت للنظر للشواذ فهناك الواسطه وغيرها كثير من الامور ولكن الاهم من ذلك كله التوفيق من الله وانا والله لما قريت ردود الاعضاء انزعجت للنسبه لردودهم التشائميه ولكن هذا غير الواقع وانا لا انكر ان هناك واسطه ولكن الى اكثر من الواسطه ناس اشتغلو واخذو حقهم وازياده والله العظيم انى لا ابالغ في ذلك ولكن الحمد لله التوفيق من الله والله لا يضيع عمل احد
     
  8. HUMMER

    HUMMER بـترولـي خـاص

    شكرا اخوي عالموضوع الحيوي وماقصرت
     
  9. hashemknpc

    hashemknpc بـترولـي نشيط جدا

    194
    0
    0
    operation
    Shuaiba-City
    السلام عليكم

    انا أعتقد أن الامتياز يعتمد على الموظف أولا وأخيرا - على حسب أدائه-
    أما الواسطات فهي قليلة اذا قورنت مع الباقي

    والله أعلم
     
  10. سبايدر

    سبايدر بـترولـي جـديـد

    16
    0
    0
    أخي العزيز : غزاوي ،، إليك هذا التحليل البسيط !!
    أنا أعمل في منشأة نفطية إنتاجها اليومي 150,000 برميل ،، اي إنتاجها الشهري 4.5 مليون برميل
    ويكون إنتاجها السنوي 54 مليون برميل ،، ولنفرض سعر بيع البرميل 100 $ دولار ،،
    فهذه المنشأة تدر أرباح سنوية بقيمة = خمسة آلاف وأربعمائة مليااااااااااار دولار !!!
    أي بمعنى آخر : أنا مؤتمن على هذه القيمة الإقتصادية وأساهم مساهمة مباشرة
    من خلال عملي بهذه المنشأة ومسؤول عنها من الألف إلى الياء ،،
    إذن قيمتي الإقتصادية هي : (خمسة آلاف وأربعمائة مليار دولار )
    ** وسنويا تأتينا التقارير السنوية وهي محددة بنسب من قبل الإدارة !!
    فهناك نسبة معينة للإمتياز ! بعدد معين ومفروض من الإدارة !!
    أي تطبيق مبدأ الكم وليس الكيف !!
    * لست متشائم ولكن هذا واقعنا المرير !!
    إذن أي (إمتياز) نتكلم عنه ،،
     
  11. وحش المقوع

    وحش المقوع بـترولـي جـديـد

    41
    0
    0
    ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه حسبي الله عليك يا سبايدر خرعتني ابحسبتك اشوه انها طلعت غلط يالحبيب خمسه الاف واربعمائه مليون مو مليار فرق بين المليار والمليون بس ما الومك ما انعرف المليار ولا المليون عشان جذي اتخربط خخخخخخخخخخخخخخ

    تقبل تحياتي واحترامي
     
  12. موظف غامض

    موظف غامض بـترولـي نشيط

    106
    0
    0
    المحسزبية ألا وأخيرا بالتقارير السنوية وليس الأفضل للأسف هذا الي قاعد نشوفة بالشركات النفطية
     
  13. شركة من صادها عشى عيالة

    شركة من صادها عشى عيالة بـترولـي خـاص

    2,288
    0
    0
    موظف بشركة واسطة الكويت koc
    دولة الاحمدي
    انا اقدر اتكلم عن الدايرة اللي اشتغل فيها و اللي اشوفه انا في شباب يستحقون الامتياز من خلال علمهم و انتاجهم و تفانيهم بالعمل لكن الكثير ياخذها بالواسطه و يوزعونها عندنا على السينيريية كلهم من غير استثناء : )

    شركة من صادها عشى عيالة : )
     
  14. بوغدير

    بوغدير بـترولـي مميز

    814
    0
    0
    المسئولين بين بعضهم البعض يتفقون (عط فلان اللي عندك وانا اعطي فلان اللي موصي انته عليه....وفي طريقه سهله النقابه لها واسطتها...اذا محسوب عليهم ..يعني اذا محسوب على المسئولين ...يعني على الشركه.....يعني اااااانسى...!
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة