إلي السيدة الفاضلة مها ملا حسين

الكاتب : موظف غامض | المشاهدات : 416 | الردود : 1 | ‏6 مارس 2008
  1. موظف غامض

    موظف غامض بـترولـي نشيط

    106
    0
    0
    نتمي من السيدة أم بدر أن تضرب بيد من حديد لمن يتلاعبون بالتقارير السنوية من مدراء ونظار ومشرفين وضباط حيث أنه لايتم تقييم الموظف حسب الأفضلية والكفاءة بل حسب المحسوبية ولو تعلم السيدة أم بدر كم من موظف لايوجد لدية غياب ولا عقوبة خلال السنة وللأسف يأخذ أقل تقرير وهناك من يوجد لدية غياب أكثر من الثلاثين يوم ويأخذ جيد جدا أو أمتياز بل هناك موظفين لديهم أنذارات شفهية وخطية هذه السنة وللأسف موعودون بتقارير عالية هذه السنة في مع العلم أنة يوجد قانون بالشركة بخصوص الذي لدية عقوبة خلال السنة لايأخذ أعلي من جيد .... لقد كانت الشركة في السنوات الماضية يوجد لديها أحقية بالتقارير السنوية حيث الذي يتعدي غيابه خلال السنة أكثر من الثلاثين يوم يأخذ تقرير ضعيف لأنه لم ينتج ولم يعمل خلال السنة أما الأن فالذي لديه غياب كثير هو الذي يفوز بأعلي النسب بالتقرير أين مراقبة الإدارة بخصوص هذه الفوضي وأحذ حقوق المميزين بالعمل 0000000

    نتمني من السيدة الفاضلة أم بدر أن تهتم بموضوع التقارير السنوية حيث أنه والحمدالله يوجد نظام الأسس كنترول الذي يبين فيه كل من يعمل بجد وكل موظف لايعمل بجد من حيث المواضبة بالعمل وأحترام إدارة الشركة عندما طبقت هذا النظام العادل 000000
     
  2. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    على حسب ما سمعنا أن السيدة الفاضلة مها

    أم بدر لا ترضى بهذا الاجحاف والظلم من المسؤولين


    وأنا أقترح على السيدة الفاضلة : أن تشدد على الالتزام بقواعد التقرير ولايكون مجال للمزاجية ويحاسب \اي مسؤول يتلاعب في

    تقارير الموظفين


    شكرا أخوي الموظف الغامض
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة