شرح اسباب مشكله الاب قريد الحالية وحلها

يعطيك العافية اخوي فيصل الكندري ممكن التوضيح انا الحين أشغل وظيفة مراقب واكملت اكثر من 100 يوم وقبل اسبوع وقعت على الأب قريد بوظيفة مشغل اول قريد (14) يعني اللي فهمته منك انطر سنه كامله عشان اوقع درجه (15) وخدمتي بالشركه حاليا اكثر من 26 سنه بصراحه هالشغله مافيها انصاف للأغلبية من مراقبين او مشغلين وانهوا فترة ال100 يوم , وين رئيس النقابة او الاعضاء لازم في استثناءات حق هالموظفين وبصراحه احس انه الشركه بتستغل المراقب او المشغل لفترة سنه كامله بدون قريد ؟؟؟؟؟ وشنو انا مستفيد من هالشغله اتحمل المسؤولية كامله لفترة سنه وبلا قريد ............ وشكرا ارجو الرد وتقبل فائق الاحترام والتقدير

 

نشكر الأخ فيصل الكندي على التوضيح ... وسؤالي ما هي الإجراءات التي اتخذتها النقابة أو ستتخذها النقابة حيال هذا
الموضوع؟ ... أرجو منك إفادتنا مشكوراً حيث إننا كما لا يخفى عليكم شريحة ليست بالقليلة منتظرين تصريحاتكم في هذا الشأن
ولك مني خالص التحية والإحترام

 

والله قانون حلو في انصاف وعداله لسنوات الخبره والأقدميه سبحان الله عشان محد يمشي ربعه على حسب مزاجه يحسب بفيد رفيجه الا ضر رفيجه بيدقونه دق سنين لين يوقع ارجعت عايدي الله يكون في عونه انا اقوله ارجع احسنلك وشيل الأكتينج لين يجيك نصيب من ربك ومو من البشر واعلم اخي المسلم انك اخذت نصيب غيرك من غير ماتشعر وخل رزقك يجي من ربك وسلامتكم

 

يعطيك العافيه اخوي فيصل عالتوضيح وماقصرت

 

طويل العمر ماأدري تتكلم عن مشكلتي ولا عن مشكلة ثانية ارجو التوضيح...... وشكرا

 

يعطيك العافية اخوي فيصل على توضيح الموضوع


وان شاء يستفيد الجميع منه


بارك الله فيك

 

لا والله بشكل عام

 

الأخ العزيز فيصل الكندري
شكرا علي التواصل مع أعضاء الجمعية العمومية

عندي إستفسار

القرار الصادر فيه كلمات بين قوسين مالم تكن هناك زياده عامه فهل الأب قريد لا يعتبر زياده عامه

وثانيا صدر القرار المشئوم بتارخ 20 يناير وفيه مجموعة كبيرة تستحق الدرجه من 2 يناير ( 100 يوم )
مادور التقابه حاليا أرجوا التوضيح

 

السلام عليكم اخواني الكرام جميعا.

حبيت اشارك ببعض المساهمات البسيطه من خلال هذا المنتدى الكريم.

اولا : مشكلة الاب قريد فعلا يجب ان تؤخذ على محمل الجد وينظر الى زملائنا الكرام واحقيتهم في هذه الدرجه

ثانيا: مشكلة وجوب مرور سنه على اخر قريد فهذه معضله اخرى يجب ان تصحح الامور وتعاد الى نصابها.

واخير وليس اخر كلنا ثقه في اخواننا اعضاء نقابة نفط الكويت وسعيهم الدؤب لتحقيق مصالح اخوانهم بدون تفرقه او تمييز.






وفعلا يجب ان يكون فيه تواصل بينا وبين نقابتنا من خلال تفعيل المنتدى بجميع مانواجه من امور ومعضلات .

ويجب ان نترفع باطروحاتنا ومواضيعنا من خلال الطرح الراقي المقنع البعيد عن التجريح والهمز واللمز لاي شخص كان.

فكلنا اخوان وزملاء وهدفنا هو مصلحة العامل ولكن تختلف الاساليب من حيث وجهة النظر بين الجميع.

المنتدى ياخوان مقرؤ من الجميع واصبح له صدى طيب من خلال مشاركتكم ومشاركة شرواكم بالمواضيع الطيبه الداله على اهلها.


في النهايه استميحكم عذرا على الاطاله

تقبلوا تقديري واحترامي للجميع .

يعطيك العافيه أخوي فيصل الكندري من خلال وجودك وردودك على الجميع في المنتدى

 

السلام عليكم
اخوي فيصل بعد الشكر
انا مشغل ثاني وقعت الدرجه 12 تاريخ 1-11-2007 هل يشملني الاب قريد


مع التحيه................................

 

مشكور اخوي فيصل الكندري
على التواصل وهذا مما يميزكم عن غيركم
والله يسهل عليكم ويوفقكم
ويجملك

 

مرحبا ياابواحمد

الله يعطيك العافيه .. ولاهنت على الفزعه

وانشالله انك تفرحنا بعد كم يوم بالغاء شرط الخدمه

 

الله يعينك ..

 

شكرا للنشيط فيصل الكندري علا التواصل و الرد علا الشباب

و يعطيك الف الف عافيه


و هذا محسوب لكم يا نقابتنا التواصل مع العمال