عليهم بالعافية + تخبط كبير

الكاتب : حسين اشكناني | المشاهدات : 1,378 | الردود : 22 | ‏21 فبراير 2008
  1. بعد التحية و ماعندنا غير هذا الموضوع الي يمس الان اكثر من 500 شخص بالانتاج .


    الي بوقعون من ال controlar كلهم ما عدا 25 او اكثر من الي تمترقيتهم .

    الي بوقعون يا جماعه كل op1 ما عدا الي ترقو هل السنه الي عددهم 45 علما اضن او اكثر .



    الي بوقعون يا جماعه كل op2 ما عدا الي ترقو هل السنه و السنتين الي طافو الي عددهم 50 1 علما اضن او اكثر .



    الي بوقعون من معاينين الابار من اكثر من 100 wsm يمكن 3 اشخاص من القدامى الي ما يبون الترقيه .

    يعني بالسنتر الواحد ممكن تلاقي كنترولر 14 و الثاني 13 و ابريتر 14 و ابريتر 13 و ابريتر تو 12 و الثاني 13 و فورمن 11 و اخوه 12 و الله كريم ز

    وصف وضيفي واحد و كل واحد قريد .......................


    شغل واحد و كل واحد قريد .........................


    يعني القرار مدروس انه ولا wsm يترقى علا الاب قريد اليديد .

    انزين نبي انعرف من الناس الي افهم مني و من الشباب هل هذا حقنا ولا لا .
    حلو اذا حقنا لازم الحين النقابة تجاهد معانه عشان يطلع الحق ( اذا طلع ماكو اثر رجعي اكييييد )

    يعني الاداره سوت هل حركة الذكية لكي تفرق بين الموضفين .



    انا شنو ذنبي دخلت الشركة في زمن الترقيات و الزمن الذهبي


    نكن كل الاحترام للرجال الي سبقونا في الدائره و عاونو من الشركة في زمن صعب يقعدون علا القريد 15 و 20 سنه


    يعني لازم يصير لنا مثل ما صار حق اخوانه في الادارة زمان لازم نحس بالزمن يعني


    مشكله كبيره انه ما في ولا احد من اعضاء النقابة تمسة السالفه و انا علا ثقه لو كان واحد من ربعنا بالنقابة لكان في كلام ثاني

    الا الخ بفهد تركي ( بوتركي ) نائب رئيس النقابة من الكنترولر الجدد الي تم ترقيتهم هذه السنه وياخوفي انه يتم الغاء قرار السنه و يعتمد قرار خدمة 6 سنوات .
    و اسف علا الاطالة
     
  2. GC17

    GC17 موقوف

    26
    0
    0
    حبيبي,,,


    انت كلامك سليم


    بس هل يعقل أنك تاخذ قريد وتوصل مستوى

    واللي قبل كان ينطح ويتعب وكافؤه الحين


    تبي تصير مثله؟



    اصبر وانطر كلها كم سنه وتصير حالك من حاله


    مثل السلم


    ليش الواحد من يتوظف يطالع فوق ولا يقوم بشغله 100% بحجه انه مظلوم


    الواحد لازم يقول الحمدلله عالعافيه والنعمه
     
  3. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    مشكوور عزيزي الكريم علي موضووعك الي اعتقد انه رااح يسوي تخبط فضيع بين أبناء الدائرة
    بس إنشالله اتحرك النقابة وتبرز عضلاته ع لأدارة
    إذا فعلااا قرار عدد السنواات طبق
     
  4. اخوي gc17 يعطيك العافيه اخوي


    اولا لاقارن موضفين شركة نفط الكويت بغيرهم لانه هذا المقارنة غير عادله اولا .

    ثانية انا مو ذنبي اني دشيت الشركة بوقت الرخاء و القريدات مو معناته اني اسكت علا الضلم الي يقع علي من قبل الشركة .

    يعني بتقول صبرو ليش اصبر انته بنفسك لو ما عطوك الاب قريد معاشك ومميزاتك احسن مليون مره من موضف يملك نفس خدمتك في القطاع الخاص .

    و اذا بتتكلم عن الشهادات و انا مو بصدد التحدث عنها لان احنا تعلمنا علا ايد اخوانا الكبار الي نجل لهم كل تقدير و احترام الي شهاداتهم ثانويه و متوسطة و ابتدائي بعد يعني اهم الي علمونه الشغل بخبرتهم ما جبنا طاري الشاهده بس الخدمة ما تصير مقارنه بين القريدات مثلا .

    في ابرتر ون رقمه 60 و 61 و في ابريتر ون طلع وياه في نفس الدوره 62 يعني بينهم علا الاقل 7 سنوات خبره و اهم نفس القريد يعني السالفه مو سالفه خبره السالفه سالفه مسمى وضيفي يا اخوي و علا العمووم احنا بنطالب بحقنا بكل قوه .


    و الحمد لله نملك من الوعي الديمقراطي و الاخلاقي و الاجتماعي الي نقدر فيه الناس الي علمونه و اشكرك اخوي علا مشاركاتك الي اختلف وياك فيها بالراي بس احنا اخوان في النهاية .



    و اسف علا الاطالة
     
  5. yn.koc

    yn.koc بـترولـي نشيط

    90
    0
    0
    الأخ Gc17 انظلم من القرارت السابقة اللي كانت على عهده في الشركة ... ما كان ياخذ قريد إلا بعد سنين طويلة
    وما كان يعترض و الحين هو مستغرب كون الشباب الجدد يطالبون بحقوقهم و بتغيير السياسة الخطأ ... فهو أمر بين اثنين
    إما إنك كنت عاجز عن المطالبة بحقك كما يفعل الشباب الجدد الآن ... أو أنك معجب بسياسة التفرقة و التوفير اللي مارسوها عليك

    أخيرا أخوي بدون زعل إذا عندك كلام إيجابي قوله وإلا ... فالسكوت أفضل :)
     
  6. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0
    حسين اشكناني و yn.koc
    كلام سليم وكثر الله من عقلياتكم بصراحه قلتو كل الي كنت بقوله للاخ جي سي 17
     
  7. K.O.C_OpII

    K.O.C_OpII بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    OpII
    GC19
    اشكرا اخوى حسين أشكناني على أثاره هذا الموضوع مره أخري .. اللى انــا مستغـرب منـه شلون الشركة تحط القوانين هذا بدون علم النقاااابه .. أبصراااحه شى تستغــرب منــه ّ!!! عندى اسئله كثيره على اي اساس تم اعتماد عدد السنوات ولماذا صنفت على 4 سنوات و 6 سنوات و 8 سنوات .. وهل النقابه عندها علم بالموضوع .. ام ان الشركه لم تعد تعنيــها النقااابه و تفعل ما يحلو لها من سن القوانين بين يوم وضحااها ...
     
  8. لالالا

    لالالا بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    المشكله كل واحد يقول كلام


    و معكم قلبا و قالبا



    و نبي تصريح نقابي صريح لانه زاد الاستياء بعد توقيع ربعنا امام اعيننا :)


    عليهم بالعافية
     
  9. بسمه تعالى


    نحن نتحفض علا حقنا بالقريد من 1 نوفمبر و الا يكون تقصير كبير من النقابة يجب عليها التحرك من الان عندهم الاجازه اسبوع وبعدها يرتبون اوراقهم .


    و نريد معرفة اسباب وضع سنوات الخبره .

    علا اي اساس و من هو المسؤول .
     
  10. GC17

    GC17 موقوف

    26
    0
    0
    اولا انا جديد بالشركة وصارلي سنه ونص


    والصراحه الشركة مدلعتنا زيادة عن اللزوم


    كافي دلع ياناس



    من أجل حب الوطن...........نعمل
     
  11. ههههههههههههههههههههههههه

    و الله ضحكت علا كلمة من اجل حب الوطن مشكور اخوي علا طرحك .


    و ابيك ترفض قريدك اذا ياك ترا عادي والله تقدر ترفض بس بنطالب الى اخر رمق و علا فكره انته الوحيد المعارض بين 300 موضف يمكن انته الوحيد العقلاني و تحب الوطن و احنة ناس بنبوق الكويت .

    مشكلتك انك ما تقول انا منو :)
     
  12. شمالي

    شمالي بـترولـي جـديـد

    1
    0
    0
    مشكلة الموظف الجديد

    اخوي حسين اشكناني انت جديد بالشركة وكنت امس فورمن واليوم اوبريتور ,,2,, احمد ربك وتبي اقريد بسرعة مايصير فيه اخذ وعطاء ,,, بالنسبة للسنوات هذا معروف عند المؤسسة وبعدين النقابة السابقة كان عندها علم
     
  13. mesho

    mesho بـترولـي نشيط

    50
    0
    0
    اخووي حسييين كلامك عييين العقل ورووح الله معااك دربك خضر وال 500 معااك انشاله
     
  14. mesho

    mesho بـترولـي نشيط

    50
    0
    0
    اخووي شمالي كلامك على عيني وراسي بس كلنا كنا فرامنه وسرنا اوبريتر ومنها للاعلى انشاله احنا لما دشينا ما وقعنا على شرط 6 سنيين وهذا شي جديد علينا ويسبب تفرقة بينا شنو بتنضر منه اخووي اذا اخوانك وربع وجمعاتك اخذوا القريد بالعكس هذا شي يفرح
     
  15. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0
    ولي يرحملي والديك لاجاك شي رده
    و حب الوطن ترى انحبه من عمر و بنحبه اكثر و اكثر
    و ممكن اعرف شلون مدلعتك الشركة؟!؟!؟
    و شنو تقصد بالدلع؟!؟!؟.
     
  16. اخوي شمالي

    كلامك علا عيني و راسي بس هذا يصير انه احنا دخلنا الشركة في زمن الترقيات اوكي يعني مو مجبور امر بالضلم الي مريتو فيه مو منطق يعني احنا عانينه يعني لازم انتو تعانون مثل ما احنا عانينه ولا كلامي في غلط .


    و انشاء الله انحنة معاكم انشاء الله يرفعون لكم الريت و نطالب معاكم فيه يعني :)


    يعني عليكم بالعافيه و ادعولنه انه ناخذ القريد حالنه حالكم لانه شغلنا و شغلكم واحد اليوم :)

    و اسف علا الاطالة عليك اخوي شمالي :)
     
  17. K.O.C_OpII

    K.O.C_OpII بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    OpII
    GC19
    أخوى الشمالي من باب حب لاخيك ماتحب لنفسك
    ذبحنا الحسد بالكويت
     
  18. yn.koc

    yn.koc بـترولـي نشيط

    90
    0
    0
    Gc 17 يقصد بالدلع أنهم حاطينه بسنتر 17 اللي مافيه شغل :d
     
  19. SLOT1

    SLOT1 بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    كلام اخوي حسين صحيح و لازم ينظرله بعين الاعتبار وميثاق النقابة يلزمها بالمطالبة بالمساواة بين الموظفين الذين يعملون اعمال متشابة ونحن كلنا نعرف انه لافرق بين معاين آبار ومعاين آبر تحت التدريب إلا القليل من الشيب مع احترام الشيب والاخوة بس خلنا نكون صادقين احبابي الشباب لهم حق لازم ياخذونه (( بالاساليب المشروعةالبلد فيها قضاء)) ولازم يعوضون الناس باثر رجعي ز
     
  20. بوغدير

    بوغدير بـترولـي مميز

    814
    0
    0
    مادام طبيعة العمل عالمسمى مفروض يوقعون الشباب...مع احترامي للمعارضين والله يوفق الجميع مع العلم اني عندي خدمه 9 سنوات
     

مشاركة هذه الصفحة