ألى الأخ العزيز : فيصل الكندري

الكاتب : koc_q8 | المشاهدات : 2,131 | الردود : 33 | ‏16 فبراير 2008
  1. koc_q8

    koc_q8 بـترولـي نشيط جدا

    188
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    صبحكم الله بالخير جميع


    سؤالي للأخ الكريم أبو أحمد ( شنو صار بالأب قريد ) والله تعبنا من الحجي ومن الأشاعات وياليت تعطينا الزبده

    وشكراً لك
     
  2. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    أرجو من الأخ فيصل يعطينا الخبر وبأختصار شديد ؟؟
     
  3. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت
    آلية اى ترقيه تكون برفع Srr للموظف المعني بالترقيه .. ويتم ارسالها من التيم ليدر المسئول الى فريق تقييم الوظائف وبعدها لفريق القوى العاملة وبعدها لفريق التعويضات واخيرا يتم ارسالها لرئيس الفريق المعنى ليتم عرضها وتوقيعها من الموظف نفسه.

    هذي العمليه يحتاج روتينها من اسبوعين الى شهر للموظف العادي ... فما بالك لاكثر من 650 موظف(من اصل 1200 موظف تقريبا بالانتاج) دفعة واحده ؟؟

    للعلم في كثير من الترقيات تم رفضها بسبب عدم انطباق شرط السنوات عليها.

    حسب معلوماتى (وانتم ايضا متابعين) ان الترقيات بين فريق القوى العامله وفريق التعويضات وان شاء الله راح يوقعون اهل الانتاج قريب.


    في خبر ان ادارة المؤسسة وضعت شرط حديث للترقية وهو مرور فترة سنة كامله بين الترقية والاخرى .. يعنى اللى يستحق درجته الرسميه في 1/11/2007 ما يستحق الاب قريد الا في 1/11/2008 ... وقد طالبت النقابة بالغاء هذا الشرط وراح يتم مخاطبة ادارة المؤسسة من قبل ادارة الشركة بهذا الخصوص.
     
  4. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    عفوا عزيزي فيصل إنت متأكد من الرقم الي تفضلت وقلته ؟؟؟
     
  5. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    قرار السنه على الترقيه مو رسمي الا الحين مازال قرار الست شهور ماشي بانتظار اعتماد القرار الجديد
     
  6. judgement

    judgement بـترولـي نشيط جدا

    342
    0
    0
    معاين ابار
    انزين الحين الاب قريد راح يستفيد منه الكل في المستقبل يعني مثلاً معاينين الابار يوصل قريدهم 12 بشكل انتقالي بعدين يظلون عليه ليما يترقون حق op2 اما قبل الابقريد كانو يوصلون قريد 11 ؟
     
  7. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت
    هذا الرقم اللى يتكلمون فيه فريق تقييم الوظائف وفريق القوى العامله ... بامكانك تدق وتتأكد منه.

    اللى اعرفه ، ان الموضوع ماشى باجراءاته .. وبنفس التاريخ اللى تم الاتفاق عليه في السابق ويبى وقت.
     
  8. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت
    عدل .. معاين الابار راح يوصل للدرجه 12 بدل السابق اللى كانت 11.

    المتعين في الشركة على شهادة الدبلوم راح يتعين على الدرجه 9 ولازم يمر عليه ( سنه ونص) على كل درجه عشان يترقى للي بعدها .. وعشان يآخذ الدرجه 11 لازم عنده 4 سنوات خدمة بالشركه .. وعشان يآخذ الدرجه 12 لازم عنده 6 سنوات خدمة الشركة.

    يعنى الموظف الجديد ما راح يستفيد من الاب قريد الحالي اذا مو مستوفى شرط السنوات.
     
  9. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت

    القرار موجود عندنا بنفط الكويت وتم مناقشته مع الادارة .. وراح يدزون كتاب للمؤسسة بهذا الخصوص
     
  10. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
    جواب فيصل الكندري نفس جواب دليهي في الجمعيه العموميه... يا ليت يعطينا توضيح اكثر من جذي وشنو الاجراءات اللتي أتخذت! وهل في مراسلات بين النقابه والاداره العليا.
     
  11. Mr.MIS

    Mr.MIS بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0

    وللتأكيد أن القرار تم تطبيقه في شركة نفط الكويت يرجى الرجوع إلى نسخة من الايميل الذي وصلي وهو الآتي


    [​IMG]
     
  12. AD-01

    AD-01 بـترولـي خـاص

    1,040
    2
    38
    وضح لو سمحت .. عن شنو تتكلم بالضبط ؟!
     
  13. AD-01

    AD-01 بـترولـي خـاص

    1,040
    2
    38


    عساك على القوة ... وان شاء الله راح يوقف

     
  14. mohammed

    mohammed بـترولـي نشيط جدا

    496
    0
    0
    الله يعطيكم العافيه
    ومشكور اخوي فيصل على التواصل مع الموظفين والاعضاء
    وان شاء الله اتم على ما عهدناك
     
  15. line100

    line100 بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    ياجماعه انه اقترح على النقابه انه تبين لنا بكتاب رسمي شنو صاير على الاب قريد على شان مايزيد الحجي
     
  16. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0

    عن الموضوع اتكلم وعن جواب اخونا فيصل :) المفروض اللي قلته واضح. الظاهر انك تقرا من الاخر مو من التسلسل.

    والسلام
     
  17. koc_q8

    koc_q8 بـترولـي نشيط جدا

    188
    0
    0
    مساك الله بالخير يابو احمد .. انا مارديت من البارح قلت اشوف ردود الشباب وبعدين ارد عليك طال عمرك .. كل الكلام اللي قلته عن الموضوع سمعناه من الاخ دليهي الهاجري قبل الأنتخابات أو بالأصح من شهر 11 اللي فات وللحين ماشفنا شي .. ع العموم الكلام متضارب بالنسبه لعدد السنين اللي مع الاب قريد .. انا op2 قريد 12 من ثلاث سنوات وفي دائرة الغاز .. هل يحوشني الاب قريد او لا . وتسلم يالغالي
     
  18. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت
    مساك الله بالنور :)

    - بالنسبه للكلام اللى كنت تسمعه قبل كنا نسمعه مثلك لكن الكلام اللى اقوله لك الحين لا تسمعه مني .. ابيك تروح بنفسك للتعويضات وشوف الترقيات جدامك.

    - بالنسبه لموضوع السنوات مافيه اى تضارب وواضح وموجود بالجف الجديدة لكل درجه وتلقاها في اخر فقره ...

    الترقيه للدرجه 12 تحتاج الى 4 سنوات خدمة فى الشركه.

    الترقية للدرجه 13 تحتاج الى 6 سنوات خدمة في الشركه .

    الترقيه للدرجه 14 تحتاج الى 8 سنوات خدمة في الشركه.

    الترقيه للدرجه 15 تحتاج الى 6 سنوات خدمة في الشركه.


    بالنسبه لسؤالك .. اذا عندك مجموع خدمة 6 سنوات في الشركه فانت تستحق الاب قريد للدرجه 13
     
  19. يعني الي ماعنده 6 سنوات خبره ما راح ياخذ 13 يعني فلسنه الحين

    اكيد ولا شنو في حجي مفاوضات و لا خلاص هذا القرار النهائي


    نبي انعرف


    و اسف علا الاطالة
     
  20. فيصل الكندري

    فيصل الكندري نـقـابـة نـفـط الـكـويـت أعضاء الشرف

    386
    0
    0
    مهندس مشاريع
    شركة نفط الكويت

    صح كلامك .. اللى ما عنده خدمة في الشركه 6 سنوات ما راح يآخذ الدرجه 13 .. هذا قرار نهائى وتم الاتفاق عليه في مفاوضات الصيف الماضى وموجود في الوصف الوظيفى الجديد لمتطلبات وظيفه اوبريتر 2
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة