اجراءات إعادة التعيين بعد الاستقاله

الكاتب : coordinator | المشاهدات : 235 | الردود : 0 | ‏24 يونيو 2019
  1. coordinator

    coordinator بـترولـي نشيط

    109
    0
    16
    ذكر
    Access control officer
    صبحكم الله بالخير اخواني واخواتي
    اخوكم كنت موظف في الشركة وحصلت معي وعكه صحيه من اثر الحقول ، فكثرت غياباتي الطبيه بسبب سوء تشخيص الاطباء وتأخرهم في اكتشاف المرض ، ادارة الموارد البشريه حولوني المجلس الطبي العام والحمد لله هناك تم تصديق جميع طبياتي ومنحي راحه لمده شهرين مع لائق صحيا للعمل . ولكن خلال وقت اجازتي الطبيه قدمت كتاب بطلب نقلي للاحمدي لحين اتعافى وارجع للحقول مره اخرى ولكن مع الاسف رفض الطلب وقالوا عقدك يلزمك للعمل بالحقول .. فأصبحت بين امرين اما ان ارجع للعمل دون التزام وبالتالي افصل او أقدم استقاله واضحي بمستقبلي مقابل الحفاظ على صحتي .. فقدمت استقالتي ومضى عليها ٣ سنوات ونصف تقريبا ... الان سؤالي هل من سبيل للرجوع للوظيفه الان ؟ وماهي الاجراءات التي يجب اتباعها ؟ قيل لي من احد الاخوه ان الفرصه امامي طالما لم اكمل الخمس سنوات من استقالتي ...
    واعتذر عن الاطاله
    وجزاه الله خير من ينورني
     
    آخر تعديل: ‏24 يونيو 2019
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة