kipic والعمالة الأجنبية و عدم تسكين الدرجات ١٤ وفوق

الكاتب : بترول١ | المشاهدات : 2,493 | الردود : 0 | ‏14 فبراير 2019 في 14:15
  1. بترول١

    بترول١ بـترولـي جـديـد

    1
    0
    1
    ذكر
    السلام عليكم

    قطاع المصافي يعاني بشكل كبير من تداخلات غير قانونية و إشكالات غير أمنية و غير سليمة وقد تؤدي لمشاكل و حرائق لايحمد عقباها

    كما حصل في الأحمدي والشعيبه وميناء عبدالله سابقا

    و نحن في وقت صعب جدا من الناحية الأمنية و الآمنة للتشغيل السليم والقرارات ذات المراكز القانونية وليست المغشوشة و المدسوسة والمتلاعب بها لفظيا وعمليا!

    المشاكل منها

    1- تغطية عمال كيبيك لأماكن موظفي شركة البترول في المصافي وهم لهم مسؤولهم المباشر ولهم التدريب ولكن الادارة الوسطى تتعنت بتسليمهم لمسؤول مباشر لشركة البترول فهو بالتالي لايتحمل اي مشكلة من هذا الموظف لشركة كيبيك الذي احيانا يقول انت ما تتبعني قانونيا ولا لك أمر علي ! وأقدر ان ارفع عليك قضية شخصيا ؟

    لذلك هل يصح ان تضع شركة البترول نفسها في مشاكل قانونية مع موظفيين يتبعون شركة كيبيك وهل تتحمل اي مشكلة أمنية وغير آمنه لتشغيل العمليات ؟

    2- تشغيل عمال operator secoundment و هم عمال لشركة هيسكو وغيرها من عقود الصيانة تتعمد الادارة الوسطى بوضع قرار داخلي بتشغيلهم مشغل حقل ! والمفترض انهم عقود صيانه لايدخلون الوحدات الا بتصريح بيرمت رسمي ولايسمح له العمل الا وفق هذه الاجراءات من اوبريشون و سيفتي !
    هل تتحمل الشركة والادارة الوسطى اي مشاكل غير أمنية وغير آمنة من تشغيل وغيرها
    وبالنهاية يتعلمون لدينا ثم يذهبون لعقود أفضل الى الإمارات و قطر ويأخذون خبره كأن الشركة عامله PTC لهم ؟

    3- عدم تسكين الدرجات من ١٤ و فوق
    خلق للشركة البترول مشكله والمفترض ان النقابات ترفع يدها من الدفاع عن الشركة والادارة الوسطى
    درجة ١٤ مسماه القانوني بانل فلا يقدر ان يغطي سوبرفايزر أبدا
    لعدم توفر الدرجة الصحيحة ١٥ و عدم توفر المسمى مدة سنة كاملة

    اذا الشركة وضعت نفسها بهذا المأزق لماذا الآخرون والنقابات تصف معهم
    يا تسكين الدرجات أو لايعمل ١٤ مكان السوبرفايزر وهو الأصح ... انتهى

    أرجو ان يصل هذا الموضوع
    للإدارة الجديدة
    لتسبب الادارات السابقة لمشاكل كبيرة بهذا القطاع الحيوي والأمور سهلة جدا لمن أراد ان يحلها وفق أطر صحيحة وخلط الأمور يسبب مشاكل أكبر

    و إلى النقابة والإتحاد للسعي في الحلول الصحيحة والثبات في المواقف سواء قبل الانتخابات وبعدها وهذا يعتبر إختبار للكل سواء كان نقابات سابقة او جديدة الآن ...
     

مشاركة هذه الصفحة