عندي سؤال للي عنده جواب منطقي

التغير التغير والتدوير لحل المشاكل ووالتغير حلو

 

هذي سياسة الشركات ياخوي عيل منو اللي راح يوقع عالمناقصااات

واللبيب بالاشارتي يفهم

 

التغيير والتدوير مطلوب بكل مكان مو بس بالقطاع النفطي لكن بالنسبة لسؤالك

الوزاره عملت تدوير لعدة اسباب منها

* منع التلاعب
*اعطاء المجال للخبرات ( المغموته )
*احالة (الديناصورات) للتقاعد
*اعطاء المجال للقيادي ابراز خبراته علاّ وعسى انه يساهم في نهوض الشركة اللي هو فيها

اتمى اني قدرت افيدك

 

نتمنى ان يكون التدوير من صالح الجميع

واله يوفقهم ان شاء الله

 

كااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااك حلوة

والله يا اخوان التدوير والتغير عشان لمن ايي شخص يديد يبوق ويختلس اقصد يتسلف ويتدين ماتصير مشكله يعني موكله نفس التوقيع ونفس الشخص اهو اللي يتسلف

يعني نظام يابخت من نفع واستنفع

 

والله اذا اختلس هذا شي بينه وبين الله والذنب راح يوصل للمسؤولين اللي فوقه لانهم حطوا شخص غير مناسب في مكان حساس والغلط عليهم لانهم مايتابعونه ( كل راع مسؤول عن رعيته )

انا ملاحظ شي اغلب الناس متذمره ومتشائمة من هالتدوير ليش يا جماعه مانتفائل خير وخصوصا حطوا ناس مشهود لهم بالكفائه

دعواتكم لهم بالتوفيق

 

خو انا ماقلت شي خو

الله يوفقهم كلهم

 

شي واااااااااضح مايبيله تفكير بعد
عشان تظبط البوقه
شوي يسار .... شوي يمين

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ك

اللهم اكفنا بحلالك عن حرامك وبفضلك عن من سواك

 

ياجماعه مافيها اي شي التدوير بين الشركات صج انه هذا فاهم بمكان او ودووووه مكان ثاني بس شتقوووول كل واحد او يبي الاحسن

 

انا بعرف ليش التدوير ما يحوش المسؤولين اللي مجلبين في كراسيهم صار لهم قرن
ومو راضين يتحركون ولا يعطون المجال حق غيرهم !!!

 

الربع بال KOC ما يمديهم طيحوا الميانه مع تيم ليدر الا طشروه وسوولهم تدوير !! يا ناقفين الشباب يا ناقفين التيم ليدر .. واحنا ما عندنا شغل الا انتلزق بهذا شوى وبهذاك شوى

وبعدين حطوا فاروق هناك والا حطوا سامى هنى ... الامور كلها ماشيه والمعاشات ماشيه والترقيات عال العال والامن مستتب .. كل اللى راح يصير شوية خسف بين نواب العضو المنتدب وهذوله بيحطون حرتهم بالمدرا .. وهالعمليه مره كل 3 سنين


الشيوخ ابخص