تحديث مكافأة نهاية الخدمة كاملة دون خصم (مع الشرح والتوضيح)

الكاتب : فهد شموه | المشاهدات : 23,492 | الردود : 15 | ‏7 يونيو 2017
  1. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    الأخوة والأخوات الزملاء
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    مجلس الأمة وافق بمداولتين على تعديل قانون العمل بالقطاع الأهلي

    مكافأة نهاية الخدمة كاملة للعاملين في «الخاص»




    مجلس الأمة


    •إستحقاق العامل إجازة عن السنة الأولى بعد قضائه ستة أشهر في العمل

    •لا تحسب ضمن الإجازة السنوية أيام العطل الأسبوعية والرسمية والمرضية

    •إجازة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه العامل منها في العمل ولو كانت السنة الأولى من الخدمة



    وافق مجلس الأمة في جلسته العادية في مداولتين الأولى والثانية على الإقتراحات بقانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (6) لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي.
    وجاءت نتيجة التصويت في المداولة الأولى على الإقتراحات بالقانون آنفة الذكر والتي تمت بالنداء بالإسم موافقة 40 عضواً وإمتناع عضو واحد من إجمالي الحضور وعددهم 41 عضواً في حين جاءت نتيجة التصويت في المداولة الثانية موافقة جميع الأعضاء الحضور البالغ عددهم 42 عضواً.
    ونصت المادة الأولى من تلك الإقتراحات على أن يستبدل بنص المادتين (51 - الفقرة الأخيرة / و 70) من القانون رقم (6) لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي نصان جديدان.
    ونص الأول وهو المادة (51 - الفقرة الأخيرة) على "أن يراعى في ذلك أحكام قانون التأمينات الإجتماعية على أن يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند إنتهاء خدمته في الجهة التي يعمل بها دون خصم المبالغ التي تحملتها هذه الجهة نظير إشتراك العامل في مؤسسة التأمينات الإجتماعية أثناء فترة عمله".
    أما النص الثاني المتمثل في المادة ( 70 ) فنص على " للعامل الحق في إجازة سنوية مدة لا تقل عن ثلاثين يوم عمل مدفوعة الأجر على ان يستحق العامل إجازة عن السنة الأولى بعد قضائه ستة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل ولا تحسب ضمن الإجازة السنوية أيام العطل الاسبوعية والعطل الرسمية وأيام الإجازات المرضية الواقعة خلالها ويستحق العامل إجازة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ولو كانت السنة الأولى من الخدمة".

    لمزيد من التفاصيل برجاء الضغط على الروابط أدناه:
    فيديوهات ذات صلة - شرح وتوضيح












    جريدة الوطن
    مكافأة نهاية الخدمة كاملة للعاملين في «الخاص»


     
    knpcmoh و Workers معجبون بهذا.
  2. knpcmoh

    knpcmoh بـترولـي جـديـد

    3
    1
    0
    ذكر
     
  3. knpcmoh

    knpcmoh بـترولـي جـديـد

    3
    1
    0
    ذكر
    السلام عليكم
    موفقين
    متى يتم تطبيقه؟
    وهل ينطبق القرار على المتقاعدين السابقين ؟!
    شكرا
     
    أعجب بهذه المشاركة مستشار
  4. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    أخي الكريم بالنسبة لتساؤلكم
    فالتعديلات على القانون سارية من تاريخ النشر في الجريدة الرسمية الكويت اليوم
    والمتقاعدين السابقين إما اللجوء للمحكمة أو قرار عام يصدر من المؤسسة
     
  5. 1aziz

    1aziz بـترولـي نشيط

    75
    3
    8
    السلام عليكم
    أستاذ فهد هل هذا القرار/القانون يشمل القطاع النفطي او الخاص فقط؟
    شكرا
     
  6. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    هلا فيك طال عمرك
    الجواب: كلاهما
     
  7. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    وعليكم والسلام ورحمة الله وبركاته
    حياك الله أخي الكريم بالنسبة لإستفساركم الأول فتطبيق القانون يتم بعد مصادقة سمو أمير البلاد عليه ومن ثم صدور القرار في الجريدة الرسمية الكويت اليوم.
    وبخصوص إستفساركم الثاني عن المتقاعدين السابقين فهناك بعض الزملاء قد رفعوا قضايا لإسترجاع المبالغ المستقطعة من مكافأة نهاية الخدمة لكل منهم وكان هذا الإجراء هو المتبع سابقاً . أما الآن فقد تغير الأمر ولمزيد من التوضيح تابع مع قسم التعويضات في الشركة في هذا الخصوص.
     
  8. 1aziz

    1aziz بـترولـي نشيط

    75
    3
    8
    أستاذ فهد مشكور ....... تشوفه بدربك و درب احبابك
     
    أعجب بهذه المشاركة فهد شموه
  9. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    إعتماد منح الموظف إجازة سنوية لمدة 30 يوماً بعد 6 أشهر من تعيينه

    تعديل في قانون العمل بالقطاع الأهلي: مكافأة نهاية الخدمة دون خصم اشتراك «التأمينات»







    صدور مرسوم بموافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي، والذي يتضمن استبدال نص المادتين (51 الفقرة الأخيرة، و70) من القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي بالنصين التاليين:

    المادة (51 الفقرة الأخيرة):

    ويراعى في ذلك أحكام قانون التأمينات الاجتماعية على ان يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند انتهاء خدمته في الجهة التي يعمل بها دون خصم المبالغ التي تحملتها هذه الجهة نظير اشتراك العامل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية أثناء فترة عمله.

    المادة 70:

    للعامل الحق في اجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوم عمل مدفوعة الأجر، على ان يستحق العامل اجازة عن السنة الأولى بعد قضائه ستة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل.

    ولا تحسب ضمن الاجازة السنوية أيام العطل الاسبوعية والعطل الرسمية وأيام الاجازات المرضية الواقعة خلالها ويستحق العامل اجازة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ولو كانت السنة الأولى في الخدمة.

    فيما تضمنت المذكرة الايضاحية لغايات فرض حماية وتقديم ضمانات أكثر للعامل ولحماية حقوق العامل المالية ولمساواة العامل في القطاع الخاص مع الموظفين في القطاع الحكومي، أعد هذا القانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي، حيث ورد في المادة الأولى منه تعديل كل من المادتين رقمي (51 الفقرة الأخيرة) و70 من القانون، وقد عدلت المادة 51 وذلك باستبدال الفقرة الأخيرة منها، لتنص على استحقاق العامل مكافأة لنهاية الخدمة كاملة عند انتهاء خدمته في الجهة التي يعمل بها دون خصم المبالغ التي تحملتها هذه الجهة نظير اشتراك العامل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية اثناء فترة عمله، وقد جاء هذا التعديل ليستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة، اذ يؤدي خصم المبالغ التي يلتزم صاحب العمل بدفعها نظير اشتراك العامل في التأمينات من مكافأة نهاية الخدمة الى بخس حق العامل في المكافأة التي تعتبر حقا مكتسبا له نظير خدمته في هذه الجهة.

    كما عدلت المادة 70 بهدف منح العامل في القطاع الأهلي امتيازات تتقارب مع تلك الممنوحة للموظفين في القطاع الحكومي، وذلك من خلال منح العامل اجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم عمل، وقد جاء هذا النص لإعطاء مرونة أكثر في منح العمال اجازة سنوية بحيث تسمح لأصحاب العمل بالتوسع في منح العمال اجازة سنوية، والا تقتصر على 30 يوما فقط كحوافز أو غيرها تشجيعا للعامل، لا سيما انها اجازة مدفوعة الأجر، بالإضافة الى ضمان حق احتساب أيام العطل الاسبوعية التي تتخلل الاجازة الدورية للعمال أسوة بالموظفين، وكذلك ضمان حق العمال في الاستفادة من الاجازة الدورية بعد مضي ستة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل.

    المصدر:

    جريدة الأنباء
    http://alanba.com.kw/759131

    IMG-20170709-WA0022.jpg

    صدر في الجريدة الرسمية
    (الكويت اليوم) العدد 1348
    الأحد 09 يوليو 2017م

    IMG-20170709-WA0021.jpg

     
    أعجب بهذه المشاركة جابر
  10. الهاوي الكويتي

    الهاوي الكويتي بـترولـي نشيط

    101
    1
    18
    انا طلعت تقاعد تاريخ 1/8/2016 هل يشملني التعديل؟
     
  11. 1aziz

    1aziz بـترولـي نشيط

    75
    3
    8
    السلام عليكم
    عمل و متابعة محمودين و تشكرون عليهم
     
    أعجب بهذه المشاركة فهد شموه
  12. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    أخي الكريم تابع مع قسم التعويضات في الشركة .
     
  13. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    وعليكم السلام العفو طال عمرك
     
  14. Q8VICTOR

    Q8VICTOR بـترولـي نشيط

    139
    2
    18
    اخوي شيك مع الشركة وشاور محامي لان انت لغاية ١/٨ تقدر ترفع قضية فتاكد اذا يشملك القانون ولا ارفع قضية عشان لايضيع حقك
     
  15. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يعطيك العافيه أخوي فهد على المتابعه ، جهد تشكر عليه
     
    أعجب بهذه المشاركة فهد شموه
  16. فهد شموه

    فهد شموه إدارة المنتدى

    3,473
    58
    48
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    الله يعافيك أخي الكريم والعضو المتميز جابر .. شاكر مروركم العطر
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    2,723
  2. فهد شموه
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,405
  3. فهد شموه
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,412
  4. mr.eng6
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,127
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    7,219

مشاركة هذه الصفحة