مقال هيئة القوى العاملة "جت تكحلها ،، عمتها" !

الكاتب : Osama H Alrashed | المشاهدات : 7,404 | الردود : 8 | ‏23 مايو 2017
  1. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    115
    237
    43
    ذكر
    Foreman
    السرة

    هيئة القوى العاملة
    "جت تكحلها ،، عمتها"




    في بداية 2016 بدأت الهيئة العامة للقوى العاملة على تطبيق القرار رقم 1478 لسنة 2015 بشأن العمل بنموذج "العقد الموحد"
    IMG-20170524-WA0002.jpg

    نموذج رقم2 من "العقد الموحد"
    الصادر والمقرر من
    (الهيئة العامة للقوى العاملة)
    Screenshot_2017-05-24-16-42-48-1.png

    Screenshot_2017-05-24-16-43-05-1.png
    ‫نموذج "عقد العمل الموحد" من الهيئة العامة للقوى العاملة.‬‎ – Google Drive


    بعد ان اخذت الموافقة من الجهات المعنية على بنود العقد، وصرح أحد المسؤلين بالصحف أن العقد سيطبق على العمالة المشمولة في مواد القانون الأهلي 6/2010 مبيناً انه سيطبق على جميع العمالة في القطاع الأهلي والقطاعات الأخرى، متجاهلين بأن ما ينظم علاقات العمل الخاصة بدولة الكويت قانونان أولهما قانون رقم 6/2010 المسمى بالقانون الأهلي والثاني قانون رقم 28/1969 المسمى بقانون العمل النفطي.

    وأن بإلزام الشركات الخاصة بهذا
    العقد الجائر على حقوق العمالة الوطنية بالقطاع النفطي الخاص، مخالفة صريحة لما راعاه المشرع بشأن العمل في قطاع الأعمال النفطية ،بمنحهم مزايا تفوق تلك المقررة لنظرائهم من عمال القطاع الأهلي.

    إضافة إلى مخالفة المادة السادسة من قانون العمل بالقطاع الأهلي ذاته التي نصها (مع عدم الإخلال بأي مزايا او حقوق افضل تقرر للعمال في عقود العمل الفردية او الجماعية او النظم الخاصة او اللوائح المعمول بها لدى صاحب العمل او حسب عرف المهنة او العرف العام ، تمثل احكام هذا القانون الحد الادنى لحقوق العمال).

    كما خالفت الهيئة رأي وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل – قطاع الشؤون القانونية- والمعتمد من معالي الوزير في تعريف العمالة الوطنية والشركات التي تدخل ضمن العمل بالقطاع النفطي، حيث شمل العاملين في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية والمقاولين الموقعين عقود مع تلك الشركات بالإضافة إلى العقود من الباطن.

    ولم يتوقف الأمر إلى هذا الحد فقد
    ارتكبت الهيئة المزيد من الأخطاء في حق العماله الوطنية بعدم تفعيل دورها بالمراقبة والتفتيش لتنفيذ قوانين الدولة والقرارات المنفذه له، مما أعطى الفرصة لبعض الشركات لإستغلال هذا القصور، لكي تظهر أمام الهيئة "العقد الموحد" المعتمد وتخفي عنها العقود الحقيقية المخالفة لقرارات الهيئة وقوانين الدولة المحلية والدولية.

    هذه التجاوزات والمخالفات نتيجة لإفتقاد الحزم وإنتشار التراخي لمن يعول عليهم حماية العمالة الوطنية، والذي أعطى الأمان للشركات من العقوبة فأساءة الأدب،
    والذي وصل إلى درجة أن تسلم الهيئة عقوداً أصلية بما تسمى "بالموحد" و موقعه من الطرفين دون علم الطرف الثاني بوجودها!

    بذريعة تخفيف العبء على الدوائر العمالية ووضع حد للنزاعات بين طرفي علاقة العمل،
    لجأت الهيئة إلى حلول ترقيعية، وكان الأجدر بها وهي الإدارة المختصة التي تملك إنشاء القرار بإعتباره نشاطاً مهما من أنشطة السلطة الإدارية، و التي تفرض بها التزامات واجبة النفاذ، بوضع حداً لممارسات الشركات التعسفية وأنواع التجاوزات ضد العمال وهم الطرف الأضعف.

    يتوجب على المسؤلين في (الهيئة العامة للقوى العاملة) معالجة الأمر بكل حزم ودون أي تراخي، من خلال تحريك مسطرة المحاسبة والمراقب، وضبط الأمور بجدية لتنفيذ العقوبات بلا تسويف او مماطله، وإلزام الشركات لإخضاع العقود المبرمة بينها و بين العمالة الوطنية بالقطاع النفطي الخاص لأحكام القانون النفطي 28/1969.


    ➖ ➖ ➖

    ‫أحكام وقرارات قضائية للعاملين في #القطاع_النفطي_الخاص‬‎ – Google Drive

    ➖ ➖ ➖
     
  2. عافور

    عافور بـترولـي نشيط

    78
    5
    8
    مهندس
    كويتي
     
    أعجب بهذه المشاركة نواف محسن المطيري
  3. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    115
    237
    43
    ذكر
    Foreman
    السرة
  4. حظ عيني

    حظ عيني بـترولـي نشيط جدا

    156
    6
    18
    الله يعطيك العافية يا أبو راشد مقالة من ذهب..


    سلمت يداك ياعزيزي..


    وبإنتظار جديدك..
     
  5. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    115
    237
    43
    ذكر
    Foreman
    السرة
    الله يعافيك
    جزاك الله خير
     
    أعجب بهذه المشاركة حراكنا
  6. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    496
    210
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بين الفينة والأخرى تطل علينا إحدى
    الشركات النفطية الخاصة بأمور مبهرة عجيبة غاية في الفساد والإفساد والكسل والإهمال والفوضى أملا منهم بأن تكون فوضاهم -في كل مرة- خلاقة وتستمر..

    اكذب..وانشر الباطل وشوه الحقائق وافسد أكثر حتى تنسي الكذبة الثانية أختها و هكذا، حتى يكون الفساد والإنحراف طبيعيا، وهو الصحيح وينقلب الحق باطلا والباطل حقا!

    طلت علينا الشركة الكويتية للحفريات kdc باعتمادها، نموذج من عقد (هيئة القوى العاملة الموحد)، بمراجعة للعقد وتعديلات عليه وزيادة باطلة مخالفة للقانون وألزمت به العاملين الكويتيين، وأجبرتهم على التوقيع عليه، وإلا فلن (يجدد أذن عمل) الكويتي في بلده!، وستتوقف مكافأة دعم العمالة الوطنية عنه -والتي هي بالمناسبة أكثر من راتب الشركة الفاسدة كأخواتها في القطاع- !!

    والمضحك المبكي في تعديل الشركة-المدروس دراسة مستفيضة شاملة دقيقة- على العقد الموحد الصادر من (هيئة القوى العاملة)، ان الشركة جمعت بدل السكن والمواصلات"بدل انتقال وطريق" مع بعض، وقدرتهم بنظرة حكيمة راشدة لا تخطأ بأنها 30 دينار كويتي !!

    انظر تعديلات الشركة على العقد الموحد
    (لهيئة القوى العاملة)
    20180605_081052.jpg

    نقترح على شركات قطاعنا "المحترمة" بالتالي:-
    شركة المواصلات kptc تصل الى الحقول النفطية، فيستطيع العاملين الكويتيين استعمالها وسعر التذكرة نصف دينار.
    اما السكن فيمكن للكويتي أن يؤجر غرفة في الجليب او بنيدالقار او المهبولة ويتقاسمها مع زملائه بإيجار شهري قدره 70 دينار ÷ 4 =17.5 (سبعة عشر دينار ونصف)وبحسبة بسيطة كالتالي:-

    نصف دينار(بدل مواصلات) + 17.5(بدل السكن)
    = 18 دينار كويتي.

    كافية ووافيه..!

    ونحن نقترح على شركات القطاع النفطي الخاص "المحترمة" بالترشيد وعدم البذخ بالمصروفات والإسراف والتبذير بلا مبررات معقولة!!

    منها توفير ومنها تعليم الكويتي على التحدي!
    هده خله يتحدى!!


    تمخض الجبل فولد فأراً..
    صمتت دهراً ونطقت كفراً !!

    ➖ ➖ ➖

    ننصح العاملين ونقاباتهم بشكواهم بهيئة القوى العاملة في أبوفطيرة، والطلب من الهيئة عند استدعائها للتحقيق معها إلزام الشركة بتغيير العقد وتعديله وإضافة القانون النفطي بجميع مميزاته.

    وكذلك البدلات والعلاوات المتنوعة والعلاج المجاني
    كما نص القانون، وتسليم الموظف شهادة راتب مفصلة شهرية بمبلغ كل بدل وعلاوة وعدد الساعات الإضافية التي عملها ومقدار التعويض.

    موقع (هيئة القوى العاملة) في أبو فطيرة
    (شكاوى العاملين الوطنيين).
    Manpower Building Abu Ftaira
    .Abu Ftaira

    Google Maps


    ➖ ➖ ➖​
    مقال - تعرف على حقوقك(المسلوبة) كموظف في #القطاع_النفطي_الخاص ومقدارها || وعي..
    ➖ ➖ ➖

    حسبنا الله ونعم الوكيل
    ولاحول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     
  7. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    115
    237
    43
    ذكر
    Foreman
    السرة
    لا حول ولا قوة الا بالله

    جزاك الله خير اخوي yes ممكن لو تكرمت تنشر العقد كامل
     
  8. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    496
    210
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    شكراً للأخ الزميل أسامة على تفاعلك.

    لم يصلنا حتى الآن باقي أوراق العقد
    (وسننشرها حال وصولها) -باذن الله-، وقد نقل بعض العاملين ممارسة إدارة الشركة بتوزيع فقط هذه الورقة المنشورة (وإلزام) الكويتيين بالتوقيع عليها.
    دون الإطلاع على باقي الأوراق، وذلك
    (لتسهيل التلاعب) وإضافة ادارة الشركة لما تريد من بنود تحفظ حقوقها بالتعدي على حقوق العاملين مستغلين إنشغال العاملين بأعمالهم الفنية وظروف المعيشة اليومية وإنعدام ثقافتهم القانونية.

    وقد نشرت(هيئة القوى العاملة) تعميماً يحذر ويشير إلى عدم جواز
    (إلزام) الكويتيين التوقيع على هذه العقود، وتهديدهم(بوقف) مكافأة إعادة الهيكلة(دعم العمالة) في حال عدم التوقيع.
    العمل تجديد.jpg
    وعلى العاملين المواجهين للتهديدات والتعسف من قبل إدارات شركاتهم النفطية الخاصة، التوجه الفوري (لهيئة القوى العاملة) قسم العمالة الوطنية في منطقة أبو فطيرة، وتسجيل شكوى لإستدعاء الشركة والتحقيق معها وإن لزم تصعيد الأمر للقضاء.

    ➖ ➖ ➖

    موقع (هيئة القوى العاملة) في أبوفطيرة
    (شكاوى العاملين الوطنيين).
    Manpower Building Abu Ftaira
    .Abu Ftaira

    Google Maps

    حسبنا الله ونعم الوكيل
    ولاحول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     
  9. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    496
    210
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    فيما يتعلق (بإذن العمل) والرسوم على الشركات الخاصة وليس العاملين:

    20180810_221626.jpg 20180810_221558.jpg 20180810_221512.jpg 20180810_221731.jpg

    -
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. Yes
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    737
  2. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    376
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    23,642
  4. admin
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    1,091
  5. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    118

مشاركة هذه الصفحة