مقال الظلم في تدوير قسم الأمن والأطفاء

الكاتب : كاتب | المشاهدات : 6,532 | الردود : 0 | ‏4 أكتوبر 2016
  1. كاتب

    كاتب بـترولـي نشيط

    133
    13
    18
    عندما استلمت الادارة الجديدة لقسم الأمن والإطفاء قامت بأمر جديد لا يعرف في قسم الأمن والإطفاء وهو تدوير الموظفين عن مواقعهم.
    والتدوير يعرف في شركة نفط الكويت وذلك لأن مواقع العمل يختلف فيها بدل الطريق من موقع إلى آخر
    فكان من العدل التدوير حتى يحصل الكل على البدل من خلال التدوير على الموقع.
    أما في شركة البترول الوطنية فلا يوجد بدل طريق في أحد المواقع حتى يحتاج القسم للتدوير من باب العدل
    بل إن شركة نفط الكويت للموظف أن يتنازل لغيره عن الموقع الجديد إذا كان بدله أعلى إذا كان مرتاحاً في مكانه لظروفه الإجتماعية
    مثاله ( موظف يعمل في الأحمدي فيتنازل لغيره بالذهاب لموقع برقان وأخذ البدل)
    أما في شركة البترول الوطنية فالتدوير لا يوجد فيه تنازل لأحد
    وعندما قامت ادارة الأمن والإطفاء بطرح فكرة التدوير كان القرار أن التدوير سيقوم على ترتيب وأن كل موقع يؤخذ منه نسبه محدده وأن من نقل من موقع لا يرجع له ألا بعد سنتين على الأقل
    وبعد حصول التدوير الثاني من خلاله تبين أن كل ماقايل مجرد كلام لا حقيقة له , فهناك من رجع للموقع الذي نقل منه قبل مرور سنتين بل خلال ستت أشهر رجع ، والنسبة التي ذكرت في النقل لم يعمل بها.
    بل إن هناك كشفاً خرج ثم تم تغييره خلال ٢٤ ساعة بعد الإتصالات
    فبعد هذا يتبين أن الأمر ليس لمصلحة القسم وإنما هو لمصالح شخصية وربما لكسب أصوات انتخابية

    فنرجو من مدير شركة البترول محمد غازي المحترم أن يتدخل ويوقف هذا العبث ويلغي هذا القرار الذي لم يبنَ على قواعد صحيحة عادلة
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة