تكملة دراسه

الكاتب : Mrhmd | المشاهدات : 516 | الردود : 8 | ‏13 سبتمبر 2016
  1. Mrhmd

    Mrhmd بـترولـي جـديـد

    8
    0
    1
    ذكر
    السلام عليكم
    حبيت افتح اول موضوع لي بالمنتدى واتمنى القى تفاعلات وحق الي يبي يستفيد من الموضوع...

    من ناحية الشهاده انا خريج ميكانيكا قوى محركة(دبلوم) بإذن الله بعد كورس ناوي اتوظف واقعد جم سنه واكمل على طول. وعارف شنو مستقبل هالتخصص بالوظيفه بس السؤال
    ١- جم سنه يبيلي اقعد بوظيفتي عشان اخذ تفرغ دراسي اكمل بالديره او اخذلي بعثه من الشركه نفسها؟
    ٢- وهل صحيح اقدر اداوم واكمل دراستي بشرط ما تتعارض موادي بوقت الدوام؟
    ٣- (سؤال خارج الموضوع) طبيعة العمل بالنسبه للشهاده متعبه ولا سهاله؟

    بس للامانه ودي اكمل دراستي بأي طريقه بعد الوظيفه

    واكون شاكر للي يفيدني
     
  2. Mrhmd

    Mrhmd بـترولـي جـديـد

    8
    0
    1
    ذكر
    69 مشاهد ولا رد واحد..؟
     
  3. Analysta

    Analysta بـترولـي جـديـد

    22
    6
    3
    أنثى
    والله ياخوي ماعندي خبره بشهادتك لكن ممكن افيدك في بعض النقاط
    * لازم يطوف عليك 3 سنين بالشركه عشان تقدر تكمل دراستك بصوره رسميه عن طريق البعثات اللي تنزلها الشركه سنويا
    * ماكو شي اسمه تفرغ دراسي بالقطاع النفطي - نهائيا
    * يحقلك بإجازة امتحانات حسب جدول امتحانات الفاينل لكل فصل دراسي - مجموع الايام للسنه الدراسيه = 30 يوم و طبعا مو انت اللي تحدد عدد الايام اللي يحدد قسم الموارد البشريه
    *طبعا لو انك تبلش دراسه سواء من اول ما توظفت او بعد ما تتوظف القانون يقول لازم وقت كلاساتك مايتعارض مع ساعات العمل

    هذا اللي اعرفه و ان شاءالله اكون فدتك
     
  4. Mrhmd

    Mrhmd بـترولـي جـديـد

    8
    0
    1
    ذكر
    اي والله فدتني يعطيك العافيه
    حلو يعني ياخذون بعثات على حسابهم الخاص بعثه خارجيه او داخليه؟
    انا سامع انه ياخذون ٣ سنويا ولا غلطان؟

    وشنو طبيعة العمل للتخصص هذا متعبه ولا سهاله؟
     
  5. Analysta

    Analysta بـترولـي جـديـد

    22
    6
    3
    أنثى
    البعثات تكون خارجيه فقط -
    وياخذون على كل تخصص من 3 الى 5 حسب رغبتهم لكل اعلان

    اما بالنسبه لطبيعة العمل فمع الاسف ماعندي فكره ولكن كل الوظايف متعبه ومريحه في نفس الوقت - حسب الموظف نفسه
     
  6. Mrhmd

    Mrhmd بـترولـي جـديـد

    8
    0
    1
    ذكر
    اخر سؤال بس..
    متى ينتقل الموظف من مربوط الى مربوط بالنسبه للراتب؟

    السموحه عالاطاله ويعطيج العافيه ***:D
     
  7. Analysta

    Analysta بـترولـي جـديـد

    22
    6
    3
    أنثى
    لا افا عليك حاضرين اسأل كثر ماتبي و ان شاءالله اقدر افيدك

    بالنسبه للراتب الاساسي فيعتمد على عدد التقاييم السنويه اللي تطوف على القريد نفسه من غير ترقيه ... فممكن توصل نص المربوط ويمكن ماتوصله في حال ترقيت
    يعني مثال:

    نفرض ان قريد 11 اول المربوط له 500 و نص المربوط 700
    و قريد 12 اول المربوط 600 و نص المربوط 900
    انت توظفت على قريد 11 و التقييم السنوي لمدة سنتين مستحيل يوصلك 700 ولا حتى قريب منه اصلا فإذا ترقيت بعد سنتين يعني رحت المربوط الاول حق قريد 12 وهلمجره
    الا اذا تميت ملطوع على نفس القريد سنين طويله و هذي عادة تكون حسب المسمى الوظيفي و اعلى قريد فيه
     
  8. Mrhmd

    Mrhmd بـترولـي جـديـد

    8
    0
    1
    ذكر
    حلو فهمت عليج
    شكراً جزيلا
     
  9. Analysta

    Analysta بـترولـي جـديـد

    22
    6
    3
    أنثى
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة