نقابة عمال شركة البترول تطالب الرئيس التنفيذي وتحذره

الكاتب : اللجنة الثقافية | المشاهدات : 7,786 | الردود : 2 | ‏4 سبتمبر 2016
  1. اللجنة الثقافية

    اللجنة الثقافية نقابة عمال شركة البترول الوطنية

    36
    2
    8
    ذكر
    نقابة العاملين بالشركة تحذر : عدم تدريب وتاهيل العمال سيؤدي لكوارث خطيرة وسينعكس سلبا علي القطاع النفطي في الكويت


    العجمي : نطالب الرئيس التنفيذي بالتدخل العاجل لوقف الاجراءات التعسفية بحق عدد من موظفي البترول الوطنية

    دول العالم المتقدمة تنفق ميزانيات ضخمة علي تدريب وتطوير وتأهيل العمال حفاظا عليهم وتحقيقا لافضل درجات الأمن والامان بما ينعكس ايجابا لتحقيق اعلى معدلات الانتاج

    تشكيل لجنه للتعامل مع الازمات وتذليل العقبات وحل مشاكل العمال اولا بأول ومقرها نقابة الشركة في اتحاد عمال البترول
    حقوق ومكتسبات جميع عمال الشركة خط احمر لا نقبل المساس به او المساومة عليه





    IMG_5953.JPG


    طالب عضو مجلس الادارة بنقابة العاملين بشركة البترول الوطنية فهد علي العجمي الرئيس التنفيذي للشركه بالتدخل العاجل لرفع الظلم ووقف الاجراءات التعسفية التي تم اتخاذها ضد عدد من موظفي الشركة لأسباب واهية مشددا علي ان هناك حالة من الاستياء الشديد بين العاملين في الشركة بسبب تلك الاجراءات غير المسبوقة .

    وحذر العجمي في تصريح صحافي من سياسة شركة البترول الوطنية المتبعه في الفترة الاخيرة بعدم تاهيل وتدريب العنصري البشري في التعامل مع المشاريع الجديدة التي تقوم الشركة بتنفيذها حاليا .

    واكد رفض النقابة القاطع لهذه السياسة وخاصة في وقت تشهد فيه شركة البترول الوطنية طفره في المشاريع النفطيه الجديده والكبيره مما يستدعي معها تأهيل العمال وتدريبهم من بدايه المشاريع من قبل مختصين وذلك لحمايه العمال والمصانع وتشغيلها تشغيلا امنا.

    واشار العجمي الى ان عدم تدريب عمال البترول الوطنية وتأهيلهم بشكل عملي صحيح ووضع خطط تدريب علي مختلف المستويات سيؤدي الى كوارث خطيرة وسينعكس سلبا علي اداء الشركة والقطاع النفطي في الكويت ككل .

    وشدد علي ان دول العالم المتقدمة تنفق ميزانيات ضخمة علي تدريب وتطوير وتأهيل العمال حفاظا عليهم وتحقيقا لافضل درجات الأمن والامان بما ينعكس ايجابا لتحقيق اعلى معدلات الانتاج وخاصة في المشاريع النفطية التي يتعرض فيها العمال لأخطر انواع الحوادث والحرائق - لا قدر الله - ولذلك فلابد ان يكونوا علي افضل مستوى تدريبي وعلي اهبة الاستعداد للتعامل مع اي طارئ في زمن قياسي .

    وتابع العجمي قائلا " وانطلاقا من حرص نقابه العاملين بشركه البترول الوطنية على حمايه العمال والمنشآت والتشغيل تحت ظروف عمل آمنه كنا ولازلنا نؤكد علي ضرورة وضع خطط تدريبه شامله لجميع الموظفين دون تمييز فئه عن الاخرى من مختصين في التدريب من قبل الشركه المنفذه وتحديد العمال من بدايه المشروع الى حين تشغيله والتعامل مع كافة المخاطر التي يمكن ان يتعرضوا لها وكيفية التعامل الآمن معها .

    واوضح انه " والتزاما بواجباتنا كممثلين لعمال شركة البترول الوطنية فقد تم تشكيل لجنه للتعامل مع الازمات وتذليل العقبات وحل مشاكل العمال اولا بأول ومقرها نقابة الشركة في اتحاد عمال البترول .

    وختم العجمي تصريحاته بالتأكيد علي نقابة العاملين بشركة البترول الوطنية ستظل الحصين الحصين والمدافع القوي عن حقوق ومكتسبات جميع عمال الشركة فهي خط احمر لا نقبل المساس به او المساومة عليه .
     
  2. بوجمال

    بوجمال بـترولـي نشيط

    62
    2
    8
    اتمنى النظر كذلك في موضوع التمييز بين اصحاب الدرجة 16 في الكورسات الخارجية

    فعلا تمييز عنصري بغيض .....

    هذا اول اختبار فعلي للنقابة

    البديل الاستراتيجي ليس بالاختبار لنقابة البترول لانه يخص القطاع النفطي كله و الكل يعلم ذلك

    نتمنى ردة فعل ايجابية من الاخوان في النقابة و التحرك الفعلي و اتوقع ان موضوع الكورسات الخارجية لأصحاب الدرجة 16 ضمن الاولويات
     
    أعجب بهذه المشاركة قطاع الارماس
  3. مستشار

    مستشار بـترولـي نشيط جدا

    400
    9
    18
    قواك الله يابوعلي مع قائمتك وماقصرتوا اللي اسميها قائمة النجاح والله يوفقكم لصالح العاملين
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,817
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,253
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    937
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    8,788
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    8,586

مشاركة هذه الصفحة