بيان عمالي تبعات خطيئة إلغاء الأضراب

الكاتب : الإئتلاف | المشاهدات : 6,951 | الردود : 1 | ‏14 يوليو 2016
  1. الإئتلاف

    الإئتلاف اللـجنة الإعـلامية

    40
    2
    8
    قائمة الإئتلاف (8):

    تبعات الغاء الاضراب!


    لا تزال الادارة مستمرة في سلب حقوق العمال بعد الاضراب وسط صمت مطبق من النقابة !!
    من المحزن ان يكون دور نقابة نفط الكويت هو شق صفوف العمال ۔۔ بدلا من توضيح اسباب وقف اجتماعات اللجنة الوزارية لمناقشة بنود الاضراب التي تناستها النقابة
    تحدثنا في البيان السابق عن خبايا واسرار الاضراب ودور نقابة نفط الكويت في ذلك (اضغط لمشاهدة البيان السابق) وبعد مرور ما يزيد عن شهرين من وقف الاضراب كانت النتائج ومكاسب العمال مخجله وتم ايقاف اجتماعات المفاوضات التي كان من المفترض الانتهاء منها مع اللجنة الوزارية لمجلس الوزراء خلال أسبوعين من وقف الاضراب ، ولا يوجد تفسير لوقف الاجتماعات الا ان الإدارة استطاعت فرض سيطرتها بعد فض الاضراب ونزع انياب النقابة وتقليم مخالبها مما وضعها في موقف لا تحسد عليه بل والاستحياء من طلب عقد الاجتماعات الخاصة بباقي بنود مطالب العمال ، بل ان المؤسف تقوم النقابة بالمباركة على تطبيق نظام التقييم السنوي واعادته الى نسبة 7.5% لهذة السنة المالية فقط !! رغم ان هذا الموضوع – من رحمة الله بالعمال – موثق باتفاقية عمالية سنة 1993 يستطيع أي عامل بسيط رفع دعوة قضائية والحصول عليها بمجرد تقديم نسخة من هذه الاتفاقية للمحكمة ! ولكن من المخزي ان يعلن الوزير ان هذه النسبة للسنة المالية القادمة ستكون خاضعه لضوابط جديدة تتعلق بترشيد الانفاق دون ان يكون للنقابة اي موقف او نفي لهذا الاتفاق الذي كشفه على الملأ وزير النفط بالوكاله بنفسه۔


    [​IMG]

    الاتفاقية الصفحة الاولى

    [​IMG]

    الاتفاقية الصفحة الثانية

    [​IMG]
    وعلى الرغم أيضا من تأكيدنا في ” قائمة الائتلاف” على مبدأ التعاون مع النقابة والتركيز على مصلحة العمال ونبذ الخلافات في بيانات كثيرة للقائمة، الا انه من المؤسف ان يكون مجلس ادارة نقابة نفط الكويت هو من يشق صفوف العمال ( مسدياً خدمات جليلة على طبق من ذهب للقيادات التنفيذية ) ، فمره يلقون اللوم على النقابة السابقة ” قائمة الائتلاف ” ومره يلقون اللوم على اتحاد عمال البترول متناسين ان نقابة نفط الكويت هي من كانت تقود النقابات النفطية وسبق للنقابة في الدورة النقابية 2012-2014 ان أعلنت عن خلافها ووقف العمل مع اتحاد عمال البترول وحققت لوحدها في تلك الدورة النقابية إنجازات كبيرة تجاوزت (62 انجاز) ، وقد تفاجأنا بقيام نائب رئيس النقابة السيد/ خالد المطيري بنشر كتاب في حسابه على التويتر ضد الاتحاد يفهم منه انه يلوم الاتحاد فقط وانه مستعد لتصحيح الأوضاع في محاوله بريئة للتكسب الانتخابي وهو ما يعطينا دلاله واضحة على الانقسام الكبير بين أعضاء النقابة والخلافات التي أصبحت واضحه للعيان مع الأسف.


    [​IMG]

    كتاب نائب الرئيس

    وعلى الرغم من استمرار نقابة نفط الكويت بافتعال الخلافات مع النقابات النفطية والاتحاد وتناسيها المطالب العمالية الأهم، استمرت إدارة مؤسسة البترول الكويتية في عدوانها على العاملين وحقوقهم من خلال القرارات الادارية الجديدة بعد الاضراب حيث نذكر منها التالي:




    أولاً : وقف الشركة لتطبيق حكم التمييز الصادر للنقابة في قضية تذكرة المحرم والدرجة الأولى على الرغم من ان الحكم مطبق في الشركة من سنة 2012 الا ان الإدارة أوقفت تنفيذه في مايو 2016 !! وتم حرمان الزميلات من تذكرة المحرم والزملاء من تذكرة الدرجة الأولى دون وجود أي رد فعل من النقابة


    ثانياً : استحداث مكافأة للعاملين الغير مضربين في محاولة واضحة لزرع الشقاق والتمايز بين العمال وتفريق صفوف العاملين دون اعتراض من النقابة حينها ، وقامت النقابة باصدار بيان على استحياء بعد ان تم صرفها.




    ثالثاً : الادعاء بتحقيق مكسب للمتقاعدين من خلال اعطائهم حرية الاختيار ما بين العلاج في مستشفى الاحمدي او وثيقة التأمين الصحي المخصصه للمتقاعدين في الدولة ، في حين ان الصحيح ان القانون رقم 114 لسنة 2014 بشأن التأمين الصحي للمتقاعدين ، يلزم الجميع على الاشتراك فيه مما يعني احد امرين ام ان تكون القيادات النفطية استغفلت نقابتنا وانعدام خبرتهم وثقافتهم القانونية او ان بعض النقابيين قليلي الخبرة هم من يبيعون الوهم علي جمول العمال !! خلاصه الموضوع ان جميع المتقاعدين سيحرمون من العلاج في مستشفى الاحمدي في حين ان المتقاعدين العسكريين لهم الحق في الجمع بين التأمين الصحي والعلاج في المستشفى العسكري علي سبيل المثال


    [​IMG]




    رابعاً : تم إيقاف نظام تعديل الأوضاع اعتباراً من يونيو 2016 بعد قرار مجلس الوزراء بعدم اعتماد الشهادات الدراسية الا للعاملين مبتعثين على نفقة الدولة، اذ من المفترض ان لا يتم وقف نظام تعديل الأوضاع لوجود زملاء حصلوا على اعتماد للشهادة الدراسية من وزارة التعليم العالي قبل القرار

    خامساً : تم تعديل نظام الترقيات المرحلية للعاملين الجدد بحيث يكون الحد الأدنى للترقية مرور سنتين، علما بان النظام السابق كان العامل في العمليات يترقى من الدرجة (9) الى الدرجة (10) خلال سنه ونص

    سادساً : تم تعديل شروط الترقيات للوظائف الاشرافية حيث تم احتساب 50% من سنوات الخدمة إذا كانت في غير مجال الوظيفة بدلا من احتسابها كامله اعتباراً من يونيو 2016 (مثال: في حال انتقال المحاسب من المحاسبة الى وظيفة إدارية يتم احتساب نصف خدمته في المحاسبة وتكملتها بمدة الوظيفة الإدارية) وتضرر عدد كبير من الزملاء دون اعتراض من النقابة، وكأن النقابة بانتظار دعوة رسمية من العمال المتضررين

    سابعاً : تم الغاء نظام ” إعادة التعيين”، وهو بند في اللائحة يتيح للعامل المستقيل من الشركة تحت أي ظرف اعتيادي العودة الى الشركة مره أخرى خلال خمس سنوات وقد استفاد عدد كبير من الزملاء من هذا البند خلال السنوات الماضية

    ثامناً : تخفيض ميزانية المكافأة التشجيعية للعام الحالي ، حيث تم ادخال المعميين بتعميم اداري من نفس ميزانية العمال

    تاسعاً : اشغال العمال بمواضيع اخرى قامت النقابة في الدورة السابقة بتأجيلها وطلب تعديلات عليها مثل هيكلة الغاز وهيكلة الانتاج هيكلة الامن


    ان المخجل أيضا ان يمر على نجاح النقابة (6) أشهر كامله دون عقد ” الاجتماع الدوري ” مع إدارة الشركة، حيث يعتبر هذا الاجتماع هو الأهم كل (3) أشهر ويتم خلاله تحقيق اغلب مطالب النقابة الجماعية للعمال بل من المؤسف ان نعلم بأن الإدارة لم تقم بعقد أي اجتماع رسمي مع النقابة حتى تاريخ البيان في رسالة واضحة لمدى اهتمام إدارة الشركة بمطالب النقابة!

    وللحديث بقية ۔۔۔

    اخر خبر: كما هو متوقع منذ بداية الدورة النقابية ، قامت النقابة بفصل الزميل فيصل الكندري دون ابلاغه واكتفت باستدعاء الاحتياط الاول من خلال اتصال هاتفي حيث كانت الحجة هذه المره هي عدم حضوره الاجتماعات المسائية في شهر رمضان ، الا ان الاحتياط الاول فاجأ مجلس الادارة بأن الزميل فيصل الكندري متغيب عن العمل لفترة طويلة بعذر طبي رسمي۔ ولا زالت النقابة تراجع قرارها في الاستمرار في تنفيذ قرار الفصل او الغاء محضر الاجتماع الذي تم فيه اتخاذ القرار المذكور ، نتيجة الكيدية الصريحة بقرار الفصل غير القانوني
     
  2. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    مثل ماسويتوا مع الزميل غانم جالي يوم كان عضو معاكم

    كما تدين تدان ياالحبيب
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة