مقال الخرافي ناشيونال..أعطوا الأجير حقه

الكاتب : Osama H Alrashed | المشاهدات : 7,874 | الردود : 8 | ‏10 يونيو 2016
  1. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    81
    92
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
    الخرافي ناشيونال...أعطوا الأجير حقه

    لا يخفى على جميع من سبق لهم العمل مع شركة الخرافي ناشيونال مدى استيائهم من إدارة أي مشروع (وأخص بالذكر القطاع النفطي الخاص) بسبب الإستخفاف بحقوقهم وبشكل خاص ما يتعلق برواتبهم.


    غالباً ما تكون إدارة المشروع (المقاول) من مديرها الى أقل عامل من العمالة الوافدة ويُعطى المدير صلاحيات أكبر من قيمته، في تحديد رواتب العمالة الوطنية بل يعبث وينتقص منها مخالفاً القوانين واللوائح وفي تأخير صرفها وبشكل مستمر متجاوزاً المدة القصوى للصرف وإفتعال كل ما من شأنه لتبرير خصومات غير مستحقه بأساليب ملتوية
    ولا أرمي بالتهم جزافاً وأملك ما يثبت كل تلك التجاوزات دون حسيب ولا رقيب.

    و يستمر العامل الكويتي يطالب بحقه وسط تعنت المقاول مما يزيد الأمور تعقيداً، ومن ثم يأتي السيناريو الممل بأن يتقدم بشكوى لدى الشركة المشرفة والمراقبة والضامنة لحقوق العمالة الوطنية، ليوكل الأمر إلى مسؤول أو منسق العقد وغالباً ما يكون من العمالة الوافدة أيضاً لحل الإشكال من مكتبه بإتصال هاتفي وما أبسط أن يكون الرد

    (انت تُأمر سيادتك) !

    وان صعد الامر لمسؤول اعلى (ولا اريد ان اقول وافد ايضا) يطلب من المقاول الحضور للاجتماع وحل النزاع وجهاً لوجه ويوبخ المقاول ويأمر بالالتزام وتنفيذ شروط العقد والتعهد بالتطبيق ومن ثم إلى صمت القبور.

    حينها من اُعطيت له الصلاحيات ليجلد بها ظهور العمالة الوطنية انه لا يملك صلاحية تعويضه عن الأضرار التي تسبب هو بحصولها.

    ولا يقتصر الأمر على العمالة الوطنية بما يخص الرواتب بل العمالة الوافدة البسيطة يمر عليهم الشهرين والثلاث دون راتب وكأن الأمر هي سياسة المقاول بالتعامل مع العمال والشواهد لا حصر لها داخل وخارج البلاد.

    من يجب أن يُعاب عليه ويُعاتب ويُلام ليس هذا الوافد بل من وضع هذا الوافد وهو على علم بفساده، فإن كان أهل البلد لا تحترق قلوبهم على أبنائهم فلماذا نتوقع من غيرهم أن يكونوا ملائكة فالأمر بالنسبة لهم وبكل بساطة هل يخدم مصالحهم ام لا؟

    الأمر أصبح مزمناً لدرجة مزعجة أكثر من اللازم فعن نفسي عانيت الكثير واعلم ان هناك الكثيرين يبحثون عن الخلاص وايجاد الحل، التغيير بأيديكم وبأفعالكم التغيير بالمواجه والتصدي، التغيير برفض تلك الممارسات بحزم وبشكل فوري التغيير في سلك الطرق القانونية السلمية وتطبيق قوانين الدولة الحل و التغيير في القضاء وحده.



    ان كنت جازماً على الخلاص كن مخلصاً لنصرة حقك وحق زملائك



    عن عبد الله بن عمر رضي الله عنهما قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:

    (أعطوا الأجير أجره"حقه" قبل أن يجف عرقه).


    رواه ابن ماجه، وصححه الألباني.




    image.jpeg


    image.jpeg image.jpeg image.jpeg image.jpeg image.jpeg image.jpeg image.jpeg image.jpeg



     
    Workers و Yes معجبون بهذا.
  2. محسن السويدي

    محسن السويدي بـترولـي نشيط جدا

    279
    30
    28
    ذكر
    ميكانيكي
    الكويت
  3. dragonball2013

    dragonball2013 بـترولـي جـديـد

    6
    2
    3
    أنثى
    7 اشهر مانحصل غير معاشين
    حياتنا تدمرت كلياً
     
  4. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    81
    92
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
  5. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    81
    92
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
    والعماله الوطنية صاموا رمضان وعيدوا
    بلا رواتب

    والى الآن لم تصرف لهم

    حسبنا الله هو نعم الوكيل
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
  6. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    81
    92
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
  7. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    81
    92
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
  8. dragonball2013

    dragonball2013 بـترولـي جـديـد

    6
    2
    3
    أنثى

    ويش الحل 4 أشهر مافي راتب
     
  9. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    433
  2. Osama H Alrashed
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    20,195
  3. dragonball2013
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    691
  4. Ali911
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,172
  5. Fahadd1122
    الردود:
    7
    المشاهدات:
    724

مشاركة هذه الصفحة